Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
zorgjob.nl zoekt een Helpende plus voor invalpoolwerk; je werkt op verschillende locaties en afdelingen via het flexbureau, met de keuze tussen nuluren of vaste uren en een vaste werkgever.
Je ondersteunt bewoners bij verzorging en dagelijks leven, geeft medicatie volgens afspraken en stimuleert zelfstandigheid. Salaris €2.663–€3.410 bruto/maand bij 36 uur, met 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
Meer regie over je rooster én de zekerheid van een vaste werkgever. Als helpende plus bij het flexbureau van deze organisatie bepaal je zelf wanneer je werkt en werk je bij verschillende locaties en afdelingen.
Als helpende plus ondersteun je bewoners en cliënten bij hun dagelijks leven. Je stimuleert hen om zo zelfstandig mogelijk te blijven draagt bij aan het dagelijks leven op de afdeling.
Als Helpende plus – invalpool maak je deel uit van het flexbureau van deze organisatie. Vanuit het flexbureau werk je bij verschillende locaties en afdelingen wanneer extra hulp nodig is. Bijvoorbeeld tijdens verlof of tijdelijke drukte. Je bepaalt zelf wanneer je beschikbaar bent en schrijft je via een app in op diensten die passen bij jouw agenda. Je kunt kiezen voor een nulurencontract of een contract met vaste uren.
Tegelijkertijd ben je onderdeel van deze organisatie. Je hebt de zekerheid van een vaste werkgever, biedt ontwikkelingsmogelijkheden en je werkt op verschillende afdelingen, dat zorgt voor afwisseling in je werk. En misschien ontdek je onderweg ook welke woon- of zorgomgeving het beste bij jou past!
Werken via het flexbureau geeft je de kans om ervaring op te doen bij verschillende locaties en afdelingen. Je leert op die manier veel collega's, vrijwilligers, bewoners en cliënten kennen en ontwikkelt jezelf in een omgeving waarin geen dag hetzelfde is.
Wil je op termijn doorstromen naar een vaste afdeling of jezelf verder ontwikkelen binnen deze organisatie? Dan kijken we samen naar de mogelijkheden.
Ouder worden verandert je leven, maar niet wie je bent. Daarom hebben wij oog voor de mens achter de mens. Iemand met een eigen verhaal en identiteit. Wij organiseren het dagelijks leven in plaats van de zorgmomenten. Zo creëren we met mensgerichte ondersteuning een thuis waar mensen ertoe blijven doen.
Niet alleen onze ondersteuning, maar onze hele organisatie is mensgericht: het welzijn, de talenten en behoeften van bewoners, cliënten én medewerkers staan centraal. Ook die van jou. We vinden het belangrijk dat jij je bij ons gewaardeerd voelt en er ruimte is voor jouw inbreng en voor persoonlijke en professionele groei. Want als jij met een glimlach werkt, maakt dat ook bewoners, naasten, collega’s en vrijwilligers blij!