Helpende

zorgjob.nl; Scherpenzeel; On-site; EUR 24,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris volgens cao VVT FWG 25

3.5% salarisstijging in juli 2026

Contract 7, 14 of 21 uur

8% vakantietoeslag

8,33% eindejaarsuitkering

MKSA-regeling voordelen

Pensioenregeling Zorg & Welzijn

Reiskostenvergoeding

Collectiviteitskorting zorgverzekering

Academie scholing

Job summary

Zorgthuis- Koepel en Moorst - De Kaap (PG) zoeken Helpenden die met aandacht en plezier bijdragen aan het dagelijks welzijn van bewoners in een warme, huiselijke omgeving. Je staat dicht bij de bewoners en werkt samen met een betrokken team om een veilige, vertrouwde sfeer te realiseren.

Je voert basale zorg uit, observeert signalen en stemt af met collega’s. Vereisten: Helpende (niveau 2), flexibele inzet en hart voor ouderenzorg.

Qualifications

• Afgeronde opleiding Helpende (niveau 2).
• Warm hart voor ouderenzorg.
• Betrokkenheid en een positieve instelling.
• Flexibiliteit om ook andere diensten te werken.

Responsibilities

• Ondersteunen bewoners bij dagelijkse zorg en welzijn.
• Werken met collega’s om een veilige, vertrouwde leefomgeving te bieden.
• Signaleren wat bewoners nodig hebben en hier attent op handelen.

Skills

Zorgverlening

Empathie

Teamwork

Flexibiliteit

Education

Helpende (niveau 2)

Job description

Helpende

Ben jij een betrokken Helpende die graag werkt in een warme, huiselijke omgeving? Op Zorgthuis- Koepel en Moorst - De Kaap (PG) zoeken we nieuwe collega’s die met aandacht en plezier willen bijdragen aan het dagelijks welzijn van onze bewoners.

Wat ga je doen

Als Helpende ondersteun je bewoners bij de dagelijkse zorg en draag je bij aan een fijne, veilige en vertrouwde leefomgeving. Je werkt nauw samen met collega’s en hebt oog voor wat bewoners nodig hebben. Soms groot, soms klein, maar altijd waardevol.

Gewoon, het leven voorop

Bij deze organisatie draait alles om wat voor bewoners écht belangrijk is. Vanuit onze visie ‘gewoon, het leven voorop’ kijk en luister je met aandacht naar hun wensen en behoeften. Samen met bewoners, naasten en collega’s doe je wat op dat moment het beste past.

Bijdragen aan iemands leven betekent voor ons: er oprecht zijn, van mens tot mens. Door kleine signalen op te merken ontstaan waardevolle momenten die zorg en welzijn moeiteloos met elkaar verbinden. Voor de bewoner én voor jou.

Wat vragen wij?

• Een afgeronde opleiding Helpende (niveau 2)
• Een warm hart voor de ouderenzorg
• Betrokkenheid en een positieve instelling
• Flexibiliteit om ook andere diensten te werken

Wat bieden wij?

• Een passend salaris: afhankelijk van leeftijd en ervaring op basis van de cao VVT salarisschaal FWG 25
• In juli 2026 stijgt jouw salaris nog met 3,5%
• Een contract voor 7, 14 of 21 uur per week
• Jaarcontract met intentie tot vast dienstverband
• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
• Fiscaal voordeel tot € 1.000 bruto per jaar via het Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKSA)-regeling te besteden aan de ontwikkeling van jezelf, gezondheid/vitaliteit van jezelf, duurzaamheid in het kader van (milieu)certificering Green Deal
• Pensioenregeling bij Pensioen Fonds Zorg & Welzijn
• Reiskostenvergoeding conform de cao VVT
• Collectiviteitskorting op de (aanvullende) zorgverzekering
• Scholing via deze organisatie Academie en ruimte om je op andere manieren te ontwikkelen