Helpende

zorgjob.nl; Loosdrecht; On-site; EUR 24,000 - 36,000; Part time

Benefits offered by this job

Salaris conform CAO VVT FWG 25/30

Ruim 6 weken vakantietoeslag

8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaars

Onregelmatigheidstoeslag

50% pensioenpremie-regeling

Reiskosten fiscale regeling

Korting op fiets

Job summary

zorgjob.nl zoekt een Helpende voor een zorginstelling in de Gooi-regio. Je draait zelfstandig de woongroep binnen een vast team en zorgt dagelijks voor betekenisvolle zorg.

Je werkt 24–28 uur per week en ontvangt een contract conform cao VVT FWG 25/30. Er is aandacht voor ontwikkeling, feedback en verpleegkundige ondersteuning indien nodig.

Qualifications

• Zorg en Welzijn niveau 2 opleiding vereist.
• Beschikbaarheid 24–28 uur per week (alle diensten).
• Inzet om bewoners zelfstandig te laten blijven en eigen keuzes te laten maken.

Responsibilities

• Ondersteunen bewoners bij dagelijkse verzorging en bijstaan waar nodig.
• Stimuleren van zelfstandigheid en eigen keuzes van bewoners.
• Samenwerken met collega’s, naasten en vrijwilligers voor optimale zorg.
• Onderhouden van contact met familie en naasten en betrekken bij dagelijks leven.

Skills

Zelfstandig werken

Teamwerk

Communicatie

Education

Zorg en Welzijn niveau 2

Job description

Wat ga je doen?

Als Helpende ben jij een vertrouwd gezicht voor bewoners. Je ondersteunt hen bij de dagelijkse dingen die voor hen belangrijk zijn en draagt bij aan een fijne dag. Je kijkt niet alleen naar wat iemand nodig heeft, maar vooral naar wat iemand zelf nog kan en wil. Zo help je bewoners om zoveel mogelijk zelfstandig te blijven en zichzelf te kunnen zijn.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je ondersteunt bewoners bij de dagelijkse verzorging en helpt waar dat nodig is.
• Je stimuleert bewoners om zoveel mogelijk zelfstandig te blijven en hun eigen keuzes te maken.
• Je hebt oog voor wat bewoners belangrijk vinden en draagt bij aan een fijne en betekenisvolle dag.
• Je werkt samen met collega's, naasten en vrijwilligers om bewoners de best mogelijke ondersteuning te bieden.
• Je onderhoudt contact met familie en naasten en betrekt hen zoveel mogelijk bij het dagelijks leven van bewoners.
• Je signaleert veranderingen en bespreekt deze met je collega's.

Wie ben jij?

Je kunt (na een inwerkprogramma) zelfstandig de woongroep draaien uiteraard met meerdere collega’s en bent als vast onderdeel van het team belangrijk voor de dagelijkse gang van zaken. Je bent je daar bewust van en weet hoe je het leven voor onze bewoners iedere dag de moeite waard kunt maken. Omdat we onze zorg voortdurend willen verbeteren, is het belangrijk dat je weet hoe je op een menselijke en tactische manier feedback kunt geven en ontvangen.

Verder:

• Ben je in het bezit van een Zorg en Welzijn niveau 2 opleiding;
• Ben je 24 tot 28 uur per week beschikbaar (alle diensten). Je krijgt van ons een contract met jouw gewenste aantal uren;
• Ben je gewoon een leuk mens die samen met zijn of haar collega's elke dag weer de beste kwaliteit van zorg levert.

Wie zijn wij?

Bij deze organisatie gaat het allemaal net even anders. Onze zorg richt zich echt op het welzijn van bewoners en cliënten. Wij streven naar het creëren van geluksmomentjes met elkaar: zorgprofessionals, de bewoner, vrijwilligers en mantelzorgers. Zo zorgen we echt samen met eigen regie centraal.

Deze organisatie richt zich met eigen regie niet alleen op de bewoners en cliënten, maar ook op onze medewerkers. Bij deze organisatie is er altijd ruimte voor ontwikkeling en nieuwe ideeën. We zorgen samen, maar vertrouwen er ook op dat jij het beste weet hoe jij het werk uitvoert. Zo blijven de lijnen kort en behoud jij de regie.

Wat bieden wij jou?

Naast een mooie werkplek in het prachtige Gooi, bieden we je een organisatie waar je voelt dat alles wat we doen uiteindelijk ten goede komt van de bewoners en cliënten. Verder krijg je van ons:

• Een salaris conform de cao VVT FWG 25/30;
• Ruim 6 weken vakantie, als je belooft weer terug te komen;
• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Onregelmatigheidstoeslag conform cao VVT;
• Een 50% bijdrage aan jouw pensioenpremie;
• Een Regeling Fiscale Uitruil Reiskosten, waarmee jouw netto eindejaarsuitkering hoger wordt;
• Korting op bijvoorbeeld een nieuwe (elektrische) fiets, Coolblue en Bol.