Health & Safety Lead, Arcadis Nederland

Arcadis; Rotterdam; Hybrid; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

30 verlofdagen bij fulltime dienstverband

53e week uitkering

Hybride werken met professioneel ingerichte werkplek

Goede pensioenregeling

Job summary

Een internationale organisatie in Nederland is op zoek naar een Health & Safety Lead. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van gezondheid, veiligheid en welzijn binnen de organisatie. De functie omvat het opstellen van het jaarlijkse H&S-businessplan, naleving van ISO-normen en samenwerking met verschillende afdelingen. We zoeken een enthousiaste professional met een relevante opleiding en minimaal 5 jaar ervaring in een leiderschapsrol in gezondheid en veiligheid.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in een H&S leiderschapsrol binnen grote organisaties.
• Grondige kennis van Nederlandse H&S/Arbo-wetgeving en ISO-normen.
• Ervaring met managementsystemen en risicobeoordelingen.

Responsibilities

• Opstellen en uitvoeren van het jaarlijkse H&S-businessplan.
• Waarborgen van de naleving van relevante wet- en regelgeving.
• Integreren van H&S-eisen in projectuitvoering.

Skills

Leiderschap

Communicatieve vaardigheden

Resultaatgericht

Analytisch denkvermogen

Education

Bachelor- of masteropleiding in een relevant vakgebied

Tools

Data-analyse tools

Digitale rapportagetools

Job description

Create a Legacy | Improving Quality of Life, Join Arcadis.

Arcadis is een toonaangevende internationale organisatie die ontwerp-, engineering- en adviesdiensten levert voor een duurzame gebouwde en natuurlijke omgeving. Met meer dan 36.000 mensen in ruim 70 landen zetten we ons in om de leefomgeving over de hele wereld te verbeteren. Iedereen speelt hierbij een belangrijke rol. In Jouw rol als Health & Safety Lead vervul je een leidende rol in het waardborgen en uitdragen van veiligheid, gezondheid en welzijn binnen Arcadis Nederland.

Rol verantwoordelijkheden

Als Health & Safety Lead vervul je binnen onze Nederlandse en Internationale Arcadis organisatie een brede, uitdagende rol. Niet alleen pak je veiligheidsvraagstukken binnen onze projecten op, draag je bij aan onze Safety Culture ladder, maar ben je ook verantwoordelijkheid voor veiligheid, gezondheid en welzijn binnen onze Arcadis kantoren. Samen met directe collega's doe je mooie (interne) projecten én ben jij het boegbeeld in de organisatie op het gebied van Health en Safety.

• Opstellen en uitvoeren van het jaarlijkse H&S-businessplan, in lijn met wereldwijde en regionale (strategische) doelstellingen en Nederlandse wet- en regelgeving.
• Je waarborgt de naleving van ISO 45001, ISO 45003, Arbowetgeving, de Safety Culture Ladder en alle relevante Nederlandse wet- en regelgeving, onder andere door audits en evaluaties.
• Je bent verantwoordelijk voor naleving Arbo-wetgeving zoals het opstellen van de Risico-Inventarisatie en Evaluaties voor onze buitenmedewerkers, voor Psychosociale Arbeidsbelasting en de Arbo-veiligheid van onze kantoren, vanuit deze verantwoordelijkheid ben je ook direct contactpersoon voor de Commissie Sociaal Beleid (CSB) van de Centrale Ondernemingsraad.
• Je vertegenwoordigt Arcadis bij klanten, in audits, certificeringstrajecten en externe HSW-platforms.
• Bieden van vakinhoudelijke ondersteuning aan HSW-specialisten voor optimale kwaliteit en consistentie in projecten en op kantoren.
• Integreren van H&S-eisen in projectuitvoering en bedrijfsvoering.
• Onderhouden en verbeteren van het Integraal management systeem, inclusief beleidsupdates en compliance reviews.
• Voorbereiden en deelnemen aan externe audits, opvolgen van actiepunten en communiceren van resultaten.
• Samenwerken met HR, Inkoop, Facilitair management, Quality team, en andere ondersteunende afdelingen voor organisatie brede HSW-standaarden.
• Stimuleren van een positieve veiligheidscultuur en welzijn, onder andere via Behaviour-Based Safety en Wellbeing-programma’s.
• Opstellen van periodieke rapportages en dashboards voor de country board en Arcadis Group leadership.
• Je overziet risicobeoordelingen, HSW-processen in de keten, incidentonderzoeken, crisisrespons -beleid & -trainingen en business continuity planning.
• Je levert inhoudelijke input voor HSW-trainingen, waarbij jouw focus de H&S vraagstukken zijn.
• Je draagt bij aan de betrokkenheid, het welzijn en de professionele ontwikkeling van onze medewerkers.

Kwalificaties & Ervaring

Wij zoeken een enthousiaste verbinder, iemand die mensen in beweging zet en weerstand om kan zetten in positieve acties. Je bent gedreven om jezelf continu te ontwikkelen, te innoveren en beschikt over een Health & Safety DNA. Je bent gestructureerd, resultaat gericht en gaat uitdagingen niet uit de weg.

• In bezit van een afgeronde bachelor- of masteropleiding in een relevant vakgebied (bijvoorbeeld Arbeidsveiligheid, Techniek, HVK of Milieukunde).
• Minimaal 5 jaar ervaring in een H&S leiderschapsrol binnen grote, complexe, multi-site organisaties.
• Ervaring met de integratie van welzijn in H&S-programma’s; denk aan risicobeoordeling, promotie, inzet van wellbeing‑ambassadeurs en ondersteuning.
• Grondige kennis van Nederlandse H&S/Arbo-wetgeving, ISO-normen (45001/45003) en de Safety Culture Ladder.
• Aantoonbare ervaring met het aansturen van H&S‑teams en het uitrollen van nationale of regionale strategieën.
• Ervaring op het gebied van risicomanagement, incidentonderzoek en compliance.
• Gestructureerd, daadkrachtig en resultaatgericht, ook in een matrixorganisatie.
• Ervaring met managementsystemen, data‑analyse en digitale rapportagetools.
• Uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal – geschreven en gesproken.

Waarom Arcadis?

We bereiken onze doelen alleen als iedereen in staat wordt gesteld het beste uit zichzelf te halen. Wij geloven dat ieders bijdrage ertoe doet. Daarom pionieren we met een op vaardigheden gebaseerde aanpak en bouwen we aan een Skilled Powered Organisation. Waarbij jij jouw unieke ervaring en expertise inzet om je eigen carrièrepad uit te stippelen. Met jouw vaardigheden maximaliseren we samen de impact. Je doet zinvol werk en welke rol je ook speelt, je helpt duurzame oplossingen te bieden voor een gezondere planeet. Druk jouw stempel op jouw carrière, jouw collega's, jouw klanten, jouw leven en de wereld om je heen. Op onze website kun je de blogs van Arcadianen lezen om erachter te komen hoe wij dit doen.

Werknemersvoordelen

• 30 verlofdagen bij fulltime dienstverband met mogelijkheid om extra dagen bij te kopen of te verkopen.
• 53e week uitkering in december.
• Aanvullende regelingen ten aanzien van geboorteverlof voor de partner en betaald ouderschapsverlof. Arcadis wijkt positief af van de wettelijke norm en betaald 100% aanvullend geboorteverlof en 80% betaald ouderschapsverlof.
• Hybride werken met een professioneel ingerichte werkplek thuis en een passende vergoeding voor de juiste balans in jouw werkweek, ongeacht of je fulltime of parttime werkt.
• Moderne kantoren direct naast NS Stations en een OV businesskaart die je ook privé mag gebruiken.
• Goede pensioenregeling bij het Nederlandse Pensioenfonds (HNPF) waarbij Arcadis 73% inlegt van de totale pensioenpremie en aanvullende arbeidsongeschiktheidsregelingen.
• Mogelijkheden voor het volgen van cursussen en opleidingen, toegang tot ons uitgebreide Arcadis Learning Experience Platform (LXP).

Contactinformatie

Heb je vragen of is deze vacature niet helemaal wat je zoekt? Neem dan contact op met Ron van Mourik, recruiter, via telefoonnummer [phone] of via [e-mail].

Ook voor vragen of mogelijkheden bij Arcadis help ik je graag verder.

Ben je klaar om te solliciteren dan ontvang ik graag jouw CV en brief voor 31 januari 2026 via de sollicitatiebutton in de vacature op careers.arcadis.com. Solliciteren via de mail is niet mogelijk.

Uitzend-, detacherings- en W&S-bureaus hoeven niet te reageren, acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Een assessment en/of pre‑employment screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.