Adviseur Vergunningen en Ruimtelijke Procedures

Arcadis; Arnhem; Hybrid; EUR 65,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

NS businesskaart

Geboorteverlof voor partner en betaald

Ouderschapsverlof

Thuiswerkvergoeding en werkplek thuis

Pensioenregeling

Job summary

Arcadis zoekt Adviseur Vergunningenmanagement voor complexe gebiedsontwikkelingen in Nederland. Je organiseert en begeleidt vergunningstrajecten, stemt belangen af en zorgt voor een soepel proces van planvorming tot uitvoering.

Je werkt samen met opdrachtgevers, bevoegde gezagen en multidisciplinaire teams aan projecten zoals energietransitie en waterveiligheid. Een team van circa 15 collega’s binnen de adviesgroep Besluitvorming Fysieke Leefomgeving biedt ruimte voor ontwikkeling.

Qualifications

• HBO- of WO-opleiding afgerond in relevante richting.
• 0 tot 3 jaar relevante werkervaring of sterke motivatie.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Kennis van Omgevingswet en ruimtelijke procedures.

Responsibilities

• Identificeren en prioriteren van stakeholderbelangen binnen projecten.
• Coördineren van onderzoeken die nodig zijn voor vergunningstrajecten.
• Opstellen en uitvoeren van strategieën voor vergunningaanvragen.
• Begeleiden van projecten door hele lifecycle.
• Onderhouden van contacten met opdrachtgevers en bevoegde gezagen.
• Adviseren over wet- en regelgeving binnen ruimtelijke ontwikkeling.
• Samenwerken met multidisciplinaire teams.

Skills

Analytisch

Strategisch

Detailgericht

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO/WO-opleiding in planologie, milieuwetenschappen, rechten of vergelijkbaar

Job description

Arcadis is dé wereldwijde partner die vooraan staat bij de meest impactvolle projecten van onze tijd. We helpen onze klanten duurzame keuzes te maken via de combinatie van digitale innovatie, expertise en toekomstgerichte vaardigheden in onder meer milieu, energie, water, gebouwen, transport en infrastructuur. Wij zetten die extra stap om onze klanten op maat gemaakte oplossingen te bieden voor ontwerp, engineering en advies. Door data-gedreven inzichten in te zetten geven we de natuurlijke en gebouwde omgeving samen vorm.

Met meer dan 34.000 mensen bundelen we wereldwijde expertise en pakken we samen uitdagingen als klimaat, betaalbare energie en leefbare steden aan. We verbeteren de levenskwaliteit door onze aanwezigheid in meer dan 30 landen.

Het Nederlandse landschap verandert continue. Wij helpen mee die ontwikkeling mogelijk te maken op een duurzame manier. Wat voor projecten we doen? Denk aan natuurontwikkeling, zonne- en windparken, dijkversterkingen, verbetering van de waterkwaliteit, verbetering van het spoornetwerk en het meewerken aan de energietransitie door de versterking van het hoogspanningsnetwerk. Deze projecten zijn tegenwoordig geen losstaande projecten meer. Ze zijn een aanleiding voor een integrale gebiedsontwikkeling, waarin thema’s zoals participatie, klimaatadaptatie, energietransitie en natuurontwikkeling niet meer weg te denken zijn. Het vraagt om een multidisciplinaire blik en oog voor detail. Ons werk ligt regelmatig op het kritieke tijdspad, wat betekent dat het behouden van overzicht altijd prioriteit heeft, ook als er veel belangen op het spel staan. Als adviseur vergunningenmanagement vind je dit juist spannend en uitdagend. Dit is jouw speelveld waar je met zichtbaar plezier projecten voor je rekening neemt.

Rolbeschrijving

Als Adviseur Vergunningenmanagement werk je aan complexe gebiedsontwikkelingsprojecten die bijdragen aan de duurzame ontwikkeling van Nederland. Je bent verantwoordelijk voor het organiseren en begeleiden van vergunningstrajecten, het afstemmen van uiteenlopende belangen en het creëren van een soepel proces van planvorming tot uitvoering. Daarbij werk je nauw samen met opdrachtgevers, bevoegde gezagen en multidisciplinaire projectteams aan projecten zoals energietransitie, natuurontwikkeling, waterveiligheid en infrastructuur.

Je komt terecht binnen een hecht team van circa 15 collega’s binnen de adviesgroep Besluitvorming Fysieke Leefomgeving. Deze adviesgroep is één van de groepen in de circa 200 personen grote marktgroep Duurzame Leefomgeving. Dit is een gevarieerde, enthousiaste en dynamische groep verspreid over heel Nederland. Onze adviesgroep werkt aan zeer verschillende projecten. Zo adviseren we TenneT bij hun uitdagingen om de grootschalige windparken op zee aan te sluiten op het net. Ook voeren we door heel Nederland haalbaarheidsstudies en ruimtelijke procedures uit voor de realisatie van zonneparken. Voor Rijkswaterstaat helpen we met de implementatie van de vereisten uit de Kaderrichtlijn Water. Stuk voor stuk complexe vraagstukken, waarbij wij zorgen dat de schep de grond in mag.

Rol verantwoordelijkheden

• Identificeren, analyseren en prioriteren van verschillende stakeholderbelangen binnen projecten.
• Coördineren van conditionerende onderzoeken die nodig zijn voor vergunningstrajecten.
• Opstellen en uitvoeren van strategieën voor vergunningaanvragen en ruimtelijke procedures.
• Begeleiden van projecten gedurende de volledige projectlevenscyclus, van offertefase tot evaluatie.
• Onderhouden van contacten met opdrachtgevers, bevoegde gezagen en andere externe stakeholders.
• Adviseren over de toepassing van relevante wet- en regelgeving binnen ruimtelijke ontwikkeling.
• Samenwerken met multidisciplinaire teams om complexe vraagstukken integraal aan te pakken.

Kwalificaties & Ervaring

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in planologie, milieuwetenschappen, rechten of vergelijkbare richting.
• 0 tot 3 jaar relevante werkervaring of sterke motivatie om je in het vakgebied te ontwikkelen.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Kennis van of affiniteit met de Omgevingswet en ruimtelijke procedures.
• Vermogen om technische, planologische en organisatorische vraagstukken met elkaar te verbinden.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om adviezen helder te presenteren.
• Analytisch, strategisch en detailgericht, met oog voor planning, risico's, kosten en samenwerking.
• Enthousiasme om bij te dragen aan duurzame leefomgevingsprojecten en persoonlijke ontwikkeling.

Waarom Arcadis?

We bereiken onze doelen door iedereen in staat te stellen het beste uit zichzelf te halen. Wij geloven dat ieders bijdrage ertoe doet. Daarom pionieren we met een aanpak gebaseerd op jouw vaardigheden en bouwen we aan een ‘Skills Powered Organisation’. Met jouw unieke ervaring en expertise stippel je zo je eigen carrièrepad uit. Samen maximaliseren we de impact! Jouw werk maakt het verschil. Welke rol je ook speelt, je helpt duurzame oplossingen te bieden voor een gezondere planeet. Druk jouw stempel op je carrière, je collega's, klanten, je leven en de wereld om je heen. Op onze website kun je de blogs van Arcadianen lezen om erachter te komen hoe wij dit doen.

Arcadis biedt jou een functie met veel vrijheid om je werk zelfstandig in te vullen in een ambitieus en gedreven team. Naast een fijne werkcultuur hebben we ook prima arbeidsvoorwaarden opgenomen, waaronder:

• 30 verlofdagen bij fulltime dienstverband met mogelijkheid om extra dagen bij te kopen of te verkopen.
• Medewerkers mogen privé gratis gebruik maken van de NS businesskaart.
• Aanvullende regelingen ten aanzien van geboorteverlof voor de partner en betaald ouderschapsverlof.
• Mogelijkheid tot hybride werken, gefaciliteerd door passende thuiswerkvergoeding en een professioneel ingerichte werkplek thuis.
• Goede pensioenregeling bij het Nederlandse Pensioenfonds (HNPF) waarbij Arcadis het grootste deel van de premie betaalt.
• Mogelijkheden voor het volgen van cursussen en opleidingen, toegang tot ons uitgebreide Arcadis Learning Experience Platform (LXP).

Join Arcadis. Create a Legacy.

Onze inzet voor gelijkheid, diversiteit, inclusie en erbij horen

We willen dat je elke dag je beste zelf kunt zijn. Gelijkheid en inclusie nemen we heel serieus en we houden onszelf verantwoordelijk voor onze acties. We willen een voorkeurswerkgever zijn en bieden iedereen een geweldige werkplek.

Uitzend-, detacherings- en W&S-bureaus hoeven niet te reageren, acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Een assessment en/of pre-employment screening kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.