Head of Parts & Solutions

SMT Nederland; Emmeloord; On-site; EUR 61,000 - 89,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris tussen €5.500,- en €8.000,- br

Vaste 13e maand

8% vakantiegeld

Managementincentive tot 20%

40 verlofdagen

Job summary

SMT Nederland zoekt een Head of Parts & Solutions die de groei en prestaties van onze Solutions-organisatie stuurt. Je geeft leiding aan Contractbeheer, Training & Consultancy, Parts en Logistiek, en werkt nauw samen met Sales, Service, Marketing en Business Development.

Als lid van het managementteam draag je bij aan de strategische ontwikkeling van SMT Nederland en combineer je commerciële focus met vernieuwende dienstverlening, klantbehoeften en marktontwikkelingen.

Responsibilities

• Ontwikkelen en realisatie van commerciële en operationele strategie voor Parts & Solutions.
• Verantwoordelijk zijn voor omzet-, marge- en resultaatontwikkeling binnen jouw businesssegmenten.
• Signaleren van marktontwikkelingen en klantbehoeften en deze vertalen naar commerciële kansen, proposities en groeiplannen.
• Onderhouden en verder uitvouwen van strategische relaties met Key Accounts en leveranciers zoals Volvo CE en Sennebogen.
• Ontwikkelen en verbeteren van serviceconcepten, onderhoudsoplossingen en dienstverlening die bijdragen aan productiviteit en uptime van klanten.
• Verantwoordelijk zijn voor pricing, marktpositionering en de verdere ontwikkeling van de digitale commerciële kanalen zoals MySMT en de webshop.

Job description

Als Head of Parts & Solutions ben je verantwoordelijk voor de groei en prestaties van onze Solutions organisatie. Je stuurt de afdelingen Contractbeheer, Training & Consultancy, Parts en Logistiek aan en werkt nauw samen met Sales, Service, Marketing en Business Development.

Als lid van het managementteam draag je bij aan de strategische ontwikkeling van SMT Nederland. Je combineert een sterke commerciële focus met een vernieuwende blik op dienstverlening, klantbehoeften en marktontwikkelingen. je neemt collega’s, teams en stakeholders mee in nieuwe initiatieven, zodat zowel je businesssegmenten als de organisatie zich verder ontwikkelen.

Centraal in deze rol staat het vergroten van de klantwaarde gedurende de volledige levenscyclus van machines, met onderscheidende service oplossingen, sterke klantrelaties en een aftersalestrategie gericht op de toekomst.

Waarom deze rol?

Deze functie is een sleutelrol binnen SMT. Je bouwt verder aan een sterk aftersalesbedrijf, creëert commerciële kansen, ontwikkelt medewerkers en draagt als MT lid direct bij aan de toekomst van de organisatie. Uiteraard is er ruimte voor jouw eigen visie en ondernemerschap.

Meer dan grote machines.

Groeien? Daar scheppen we ruimte voor

De techniek staat nooit stil, dus jij ook niet. Bij SMT krijg je de kans om jezelf te blijven ontwikkelen. Met opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden helpen we je om het beste uit jezelf én je carrière te halen.

Zwaar materieel, luchtige sfeer

Je werkt samen met betrokken collega’s die voor elkaar klaarstaan. Hier stap je makkelijk een andere afdeling binnen en krijg je hulp zonder erom te vragen. We delen kennis, helpen elkaar vooruit en vieren successen samen (wist je dat we hiervoor een eigen bar hebben?).

Jouw werk weegt tonnen

Je werkt met grote, innovatieve machines die dagelijks worden ingezet in de bouw, industrie en logistiek. Of je nu op kantoor werkt of in de werkplaats: jouw werk doet ertoe. Samen zorgen we ervoor dat klanten kunnen vertrouwen op slimme oplossingen en uitstekende service, elke dag weer.

• Ontwikkelen en realiseren van de commerciële en operationele strategie voor Parts & Solutions.
• Verantwoordelijk zijn voor omzet-, marge- en resultaatontwikkeling binnen jouw businesssegmenten.
• Signaleren van marktontwikkelingen en klantbehoeften en deze vertalen naar commerciële kansen, proposities en groeiplannen.
• Onderhouden en verder uitvouwen van strategische relaties met Key Accounts en leveranciers zoals Volvo CE en Sennebogen.
• Ontwikkelen en verbeteren van serviceconcepten, onderhoudsoplossingen en dienstverlening die bijdragen aan productiviteit en uptime van klanten.
• Verantwoordelijk zijn voor pricing, marktpositionering en de verdere ontwikkeling van de digitale commerciële kanalen zoals MySMT en de webshop.

Wat krijg jij van ons?

• Een uitdagende MT functie met directe invloed op de commerciële koers en toekomst van SMT.
• Salaris tussen € 5.500,- en € 8.000,- bruto per maand op basis van 40 uur.
• Een vaste 13e maand.
• 8% vakantiegeld.
• Een jaarlijkse managementincentive van maximaal 20%.
• 40 verlofdagen.
• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, leiderschapstrajecten en doorgroeimogelijkheden.