Head of Creative | Performance Marketing

Werkdeal; Breda; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Thuiswerkvergoeding

NS Card of kilometervergoeding

8% vakantiegeld

28 vakantiedagen

Winstafhankelijke uitkering

Pensioenregeling

Job summary

Werkdeal zoekt een Head of Creative die creatieve visie koppelt aan commerciële resultaten en een schaalbare creative organisatie neerzet. Je bepaalt de creative strategie, vertaalt ideeën naar content die onderscheidend is en bijdraagt aan omzet, en werkt nauw samen met performance marketing, funnelstrategie en customer experience.

Je geeft leiding aan een intern team en werkt samen met externe bureaus. Je brengt structuur aan in conceptontwikkeling, testen en productie, stuurt op hypotheses,

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in creative en/of performance marketing.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende functie.
• Aantoonbare ervaring met het aansturen van creative teams.

Responsibilities

• Leiding geven aan de creative output en ontwikkeling van een schaalbare organisatie.
• Bepalen van de creative strategie en vertalen van ideeën naar content die bijdraagt aan commerciële resultaten.
• Samenwerken met performance marketing, funnelstrategie en customer experience.

Skills

Leiderschap

Data-gedreven

Performance marketing

Team aansturing

Creatieve strategie

Education

HBO/WO-niveau

Tools

Meta

TikTok

YouTube

Job description

Ben jij een creatieve leider die sterke content weet te combineren met commerciële resultaten? Als Head of Creative bouw je aan een schaalbare creative organisatie waarin data, performance en creativiteit samenkomen om groei te realiseren.

FUNCTIEOMSCHRIJVING

Als Head of Creative ben je eindverantwoordelijk voor de creatieve output en ontwikkeling van de creative organisatie. Je bepaalt de creative strategie en zorgt ervoor dat ideeën worden vertaald naar content die niet alleen onderscheidend is, maar ook aantoonbaar bijdraagt aan commerciële resultaten. Je werkt daarbij nauw samen met teams op het gebied van performance marketing, funnelstrategie en customer experience.

Je geeft leiding aan een intern creative team en werkt daarnaast samen met externe agencies en productiepartners. Je brengt structuur aan in de manier waarop creatieve concepten worden ontwikkeld, getest en geproduceerd. Daarbij stuur je op duidelijke hypotheses, performancedata en commerciële doelstellingen in plaats van uitsluitend op persoonlijke voorkeur of visuele smaak.

Een belangrijk onderdeel van je rol is het ontwikkelen van een schaalbare contentaanpak voor verschillende performancekanalen, waaronder Meta, TikTok, YouTube en native advertising. Je analyseert welke creatives goed presteren, onderzoekt waarom bepaalde concepten succesvol zijn en vertaalt deze inzichten naar nieuwe varianten en campagnes. Daarbij houd je onder andere rekening met hooks, storytelling, CTR, conversie en rendement.

Je bent nadrukkelijk ook inhoudelijk betrokken. Naast het aansturen van het team denk je mee over campagnes, concepten en creatieve richtingen en bewaak je de kwaliteit van de uiteindelijke output. Binnen een gereguleerde e-healthomgeving weet je bovendien een goede balans te vinden tussen betrouwbaarheid, geloofwaardigheid, compliance en conversiekracht.

FUNCTIE EISEN

1. HBO- of WO-werk- en denkniveau.
2. Minimaal 5 jaar ervaring binnen creative en/of performance marketing.
3. Minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende functie.
4. Aantoonbare ervaring met het aansturen van creative teams.
5. Ervaring binnen D2C, e-commerce, performance marketing agencies of scale-ups.
6. Sterke kennis van performance creatives voor onder andere Meta, TikTok en YouTube.
7. Ervaring met direct-response marketing en conversion-driven content.
8. Je denkt vanuit businessimpact, rendement en meetbare resultaten.
9. Je werkt graag met data, testen en iteraties.
10. Je kunt specialisten coachen en aansturen zonder onnodige controle.
11. Je combineert hoge kwaliteitsstandaarden met een praktische en resultaatgerichte aanpak.

ARBEIDSVOORWAARDEN

1. Een fulltime functie met veel ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap met flexibele werktijden.
2. Een thuiswerkvergoeding van €2,45 per dag.
3. €0,25 kilometervergoeding of een NS Business Card.
4. 8% vakantiegeld en 28 vakantiedagen.
5. Een winstafhankelijke uitkering van maximaal 8,33% van het bruto jaarloon.
6. Een collectieve pensioenregeling waarbij de werkgever 6% bijdraagt en de werknemer 3%.
7. Een persoonlijk ontwikkelbudget per jaar en meerdere kennis- en inspiratiesessies per jaar.
8. Toegang tot ondersteuning op het gebied van mentale gezondheid en vitaliteit.
9. Een laptop van de zaak.
10. Wekelijks vers fruit, koffie en een verzorgde lunch op een vaste kantoordag.

BEDRIJFSPROFIEL

Je komt terecht bij een groeiende organisatie die digitale e-commerceplatformen ontwikkelt en exploiteert binnen de e-healthsector. Vanuit een ondernemende en internationale werkomgeving werkt een multidisciplinair team aan digitale producten en commerciële groei in meerdere Europese markten. De organisatie combineert technologie, e-commerce en performance marketing en heeft een sterke focus op groei, innovatie en samenwerking. Medewerkers krijgen veel ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, nieuwe ideeën aan te dragen en zichzelf verder te ontwikkelen binnen een omgeving waarin ambitie en ondernemerschap centraal staan.