Performance Manager

Follo - Dare to lead; Utrecht; On-site; EUR 50,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding / NS-BusinessCard

Thuiswerkvergoeding en €1.000 budget

26 dagen vakantie + 8% vakantiegeld

Laptop en telefoon

Ruimte voor initiatief

Opleidingen en kennissessies

Sabbatical mogelijk

Job summary

Follo - Dare to lead zoekt een Performance Manager die het strategisch hart achter klantgroei vormt. Je bent het vaste aanspreekpunt voor klanten, regisseert trajecten en zorgt dat roadmaps en deliverables kloppen terwijl groei en doorontwikkeling worden nagestreefd.

Samen met consultants uit SEO, SEA, Social en Data vertaal je data naar concrete acties, bewaak je KPI's en combineer je analytische scherpte met commercieel inzicht.

Qualifications

• 5+ jaar bureau-ervaring binnen digitaal of performance marketing
• Sterk strategisch inzicht ontwikkeld over meerdere kanalen
• Cross-channel kennis en data-gedreven besluitvorming
• Commercieel vermogen en kunde om kansen om te zetten in voorstellen
• Communicatieve kracht en leiderschap richting klanten en teams
• Proactieve, ondernemende houding met oplossingsgerichte mindset

Responsibilities

• Je bent het vaste aanspreekpunt voor klanten en regisseert accounts en deliverables.
• Je ontwikkelt geïntegreerde digitale marketingstrategieën en bepaalt KPI's.
• Je bewaakt campagneresultaten, analyseert data en stuurt bij waar nodig.
• Je bewaakt prioriteiten, deadlines en samenwerking tussen kanalen.
• Je signaleert groeikansen en draagt bij aan upsell en retentie.
• Je coacht specialisten en stimuleert eigenaarschap binnen het team.

Skills

Strategisch inzicht

Cross-channel aanpak

Commercieel vermogen

Leiderschap

Proactieve houding

Communicatieve vaardigheden

Job description

Functieomschrijving

Jij bent het strategisch hart achter klantgroei - data-gedreven, resultaatgericht en menselijk.

Functieomschrijving

Jij bent het strategisch hart achter klantgroei - data-gedreven, resultaatgericht en menselijk.

Als Performance Manager ben jij het vaste aanspreekpunt voor jouw klanten. Je zorgt dat doelen en verwachtingen helder zijn, trajecten voorspelbaar verlopen en dat resultaten daadwerkelijk worden behaald. Je regisseert je accounts, daagt klanten én interne specialisten uit en bewaakt de grote lijn — van strakke roadmaps en deliverables tot groei en doorontwikkeling.

Je werkt nauw samen met consultants uit team SEO, SEA, Social, Marketplaces en Data. Jij zit niet zelf aan de knoppen — jij zorgt dat iedereen aan de juiste knoppen draait.

Jouw uitdagingen

• Strategisch partner voor klanten: je bent hun eerste aanspreekpunt. Je zorgt dat doelen scherp zijn, organiseert bi-weekly calls en kwartaalmeetings en denkt proactief mee over nieuwe groeikansen.
• Ambities vertalen naar strategie: je ontwikkelt geïntegreerde digitale marketingstrategieën, stelt de juiste KPI's vast en maakt tactische keuzes op basis van data en marktontwikkelingen.
• Performance bewaken: samen met specialisten analyseer je campagneresultaten, stel je kritische vragen en bepaal je waar de focus moet liggen om impact te maximaliseren.
• Regie en overzicht bewaren: je bewaakt prioriteiten, deadlines, capaciteit en de samenhang tussen kanalen in complexe klanttrajecten.
• Commercieel: je signaleert groeikansen, realiseert upsell en retentie en maakt klantimpact.
• Teams meenemen en laten groeien: je coacht specialisten, stimuleert ontwikkeling en creëert een omgeving van eigenaarschap.

Wat wij bieden

• Bruto maandsalaris tussen €4.500 en €6.000 - groei je? Dan groeit je salaris mee.
• Pensioenregeling zonder verplichte eigen bijdrage.
• Reiskostenvergoeding óf NS-Business Card, plus thuiswerkvergoeding en €1.000 budget voor je thuiswerkplek.
• 26 vrije dagen per jaar + 8% vakantiegeld, met mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
• Laptop, telefoon en alle benodigde tools om je werk goed te doen.
• Veel vrijheid, eigenaarschap en impact - ideeën blijven hier niet in een la liggen.
• Informele cultuur met korte lijnen, 150+ collega's en ruimte voor initiatief.
• Opleidingen, kennissessies en ontwikkelkansen op hoog niveau. Sabbatical behoort tot de mogelijkheden.

Vereisten

Wat wij zoeken

• Bureau-ervaring (5+ jaar) binnen een digitaal of performance marketingbureau, met brede online marketingkennis.
• Sterk strategisch inzicht: je denkt over alle kanalen heen en bouwt geïntegreerde groeistrategieën.
• Cross-channel aanpak: je begrijpt hoe kanalen elkaar beïnvloeden en vertaalt data naar concrete next steps.
• Commercieel vermogen: je spot kansen en weet die, eventueel samen met een accountmanager, om te zetten naar concrete klantvoorstellen.
• Communicatieve kracht & leiderschap: je verbindt, stuurt en inspireert zowel klanten als interne teams.
• Proactieve, ondernemende houding: je neemt verantwoordelijkheid en denkt in oplossingen.

Klaar om impact te maken?

Wil jij bouwen aan duurzame digitale groei en klanten écht verder brengen?