Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Woonzorg Flevoland zoekt een HBO-verpleegkundige Zorgregisseur die het overzicht bewaakt over het hele zorgproces. Vanaf binnenkomst tot laatste zorgfase ben jij verantwoordelijk voor samenhang en kwaliteit, en coach je collega’s en leerlingen voor groei in vakmanschap.
Je signaleert zorgkwaliteit en veiligheid, denk mee over medicatieveiligheid, valpreventie en hygiëne, en werk actief aan vernieuwing binnen het team met innovatie en zorgtechnologie.
In deze rol als HBO verpleegkundige, Zorgregiseur ben jij degene die het overzicht bewaakt over het hele zorgproces. Vanaf het eerste moment dat een bewoner binnenkomt tot aan de laatste fase van zorg, ben jij betrokken en verantwoordelijk voor de samenhang en kwaliteit van de zorg.
Je staat niet alleen naast je collega’s, maar ook echt met hen in het werk. Je coacht hen in belevingsgericht werken en helpt hen om steeds beter aan te sluiten bij wat bewoners nodig hebben in hun dagelijks leven. Tegelijk ben jij een vraagbaak voor verpleegtechnische handelingen en begeleid je leerlingen in hun ontwikkeling, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap groeien in het vak.
Naast deze coachende rol houd je scherp zicht op de kwaliteit en veiligheid van zorg. Je signaleert, stuurt bij en denkt actief mee over thema’s zoals medicatieveiligheid, valpreventie en hygiëne.
Maar je kijkt verder dan de dagelijkse praktijk. Je draagt bij aan verbetering, samenwerking en vernieuwing binnen het team. Je ziet kansen om zorgprocessen slimmer, menselijker en toekomstgerichter te maken en neemt daarin initiatief samen met je collega’s.
Coördineren van het dagelijkse zorgproces en de dagstart
Ondersteunen en begeleiden van leerlingen (HBO-V en MBO)
Bewaken van kwaliteit van zorg (o.a. medicatie, valpreventie, hygiëne)
Coördineren van opnames, zorgplannen en overdrachten
Afstemmen met artsen, behandelaren en multidisciplinaire teams
Verbinden van formele en informele zorg (familie, mantelzorg, vrijwilligers)
Signaleren en initiëren van verbeteringen in zorgprocessen
Meedenken over innovatie en inzet van zorgtechnologie
Organiseren van klinische lessen en leerontwikkeling in het team
Salaris conform cao VVT FWG 50: € 3.772,15 – € 4.822,50 (o.b.v. 36 uur)
Contract voor 1 jaar met uitzicht op vast dienstverband
8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
Reiskostenregeling
Ruimte voor scholing, specialisatie en doorgroei (o.a. wondzorg, palliatieve zorg, diabeteszorg)
Mogelijkheid tot deelname aan sport- en vitaliteitsactiviteiten (bootcamp, yoga, workshops)
Werken in een betrokken team met aandacht voor jouw ontwikkeling
Diploma Verpleegkunde niveau 5/6
Hbo werk- en denkniveau
BIG-registratie
Brede kennis van verpleegkundige zorg (o.a. somatiek, psychiatrie, farmacologie, zorgleefplannen)
Ervaring met coördinatie en multidisciplinaire samenwerking
Sterke communicatieve en coachende vaardigheden
Vermogen om collega’s te motiveren en te begeleiden
Kennis van kwaliteitskaders, protocollen en wet- en regelgeving
Affiniteit met innovatie, zelfredzaamheid en belevingsgericht werken