HBO-verpleegkundige

zorgjob.nl; IJmuiden; Sur place; EUR 55 000 - 66 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Aanbrengbonus €1.000 netto

Fietsplan

Fiscaal keuzemogelijkheden (extra ver­

BalansBudget

Pensioenopbouw

Résumé du poste

zorgjob.nl zoekt een HBO-Verpleegkundige Ouderen/casemanager (wijkzorg) in Regio Velsen. Werkweek 24–28 uur, met betrokkenheid bij dementie casemanagement en samenwerking met huisartsenpraktijk en Buurtteams.

De rol biedt autonomie binnen een dynamische organisatie die ingezet is op professionaliteit en wijkgerichte zorg. Salaris conform FWG 55 en cao VVT, met aanvullende toeslagen en pensioenopbouw.

Qualifications

• Een afgeronde HBO-V opleiding aangevuld met een Post HBO opleiding Casemanagement Dementie.
• BIG-geregistreerd.
• Kennis van en ervaring met complexe zorgproblematiek.
• Affiniteit met mensen die bekend zijn met een haperend brein.
• Teamspeler en netwerker maar kunt ook prima zelfstandig werken.
• Passie voor het vak, communicatief sterk, oplossingsgericht en creatief in het oplossen van problemen.
• Denkt in mogelijkheden en ziet talenten van mensen.
• Beschikbaar voor 24-28 uur per week, minimaal op maandag en donderdag.

Responsabilités

• Slaat een brug tussen sociaal en medisch domein bij kwetsbare ouderen.
• Werkt nauw samen met huisartsenpraktijk en Buurtteams en Ontmoetingsgroepen.
• Begeleidt en ondersteunt dementie casemanagement voor ouderen.
• Draagt bij aan een warme, professionele zorgsetting en netwerkvorming.

Connaissances

Teamspeler

Netwerker

Zelfstandig werken

Formation

HBO-V opleiding

Post HBO Casemanagement Dementie

BIG-geregistreerd

Description du poste

HBO Verpleegkundige Ouderen/Casemanager(wijkzorg) Regio Velsen

parttime/fulltime

Regio Velsen

Ben jij die gedreven HBO-Verpleegkundige Ouderen/casemanager, die graag een brug slaat tussen het sociaal en medisch domein van de kwetsbare ouderen? Geloof je in de Sociale Benadering van kwetsbare ouderen en sta je open voor het ontwikkelen van een nieuwe kijk op het begeleiden en ondersteunen van mensen met een haperend brein en hun systeem, dan ben jij degene die wij zoeken.

Deze organisatie biedt je een dynamische en veelzijdige baan met veel regelautonomie binnen een klein en gedreven team.

De HBO-Verpleegkundige Ouderen/casemanager werkt nauw samen met de huisartsenpraktijk(en) en is verbonden met de collega’s van de Buurtteams en Ontmoetingsgroepen.

Wij zoeken een gediplomeerde HBO-Verpleegkundige, die werkervaring heeft als casemanager dementie/verpleegkundige ouderen.

Heb jij het profiel en de opleiding die wij zoeken?

• Een afgeronde HBO-V opleiding aangevuld met een Post HBO opleiding Casemanagement Dementie
• BIG-geregistreerd
• Je hebt kennis van en ervaring met complexe zorgproblematiek
• Je hebt affiniteit met mensen die bekend zijn met een haperend brein
• Je bent een teamspeler en netwerker maar kunt ook prima zelfstandig werken
• Je hebt passie voor je vak, bent communicatief sterk, je houdt van aanpakken en bent creatief in het oplossen van problemen
• Je denkt in mogelijkheden en gaat uit van de talenten van mensen
• Je bent een klein beetje eigenwijs en houdt er van de dingen net iets anders te doen dan gebruikelijk
• Je bent beschikbaar voor 24 - 28 uur per week, in ieder geval ben je beschikbaar op maandag en donderdag

Wat is ons aanbod?

Afhankelijk van je opleiding en ervaring verdien je als HBO Verpleegkundige Ouderen/Casemanager bij deze organisatie maximaal € 5.413,38 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (FWG 55, cao VVT). Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,33%, een reiskostenvergoeding en bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Werken bij deze organisatie betekent werken bij een organisatie die vooruitkijkt en blijft vernieuwen. We investeren in technologie, maar vooral in de mensen die ermee werken. We vinden het belangrijk dat je met plezier naar je werk gaat, jezelf kunt ontwikkelen en de ruimte krijgt om jouw kennis en ideeën in te zetten.

Daarom bieden wij jou:

• Intentie tot een contract voor onbepaalde tijd.
• Volop mogelijkheden om te leren, jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
• Een aanbrengbonus van € 1.000 netto wanneer je succesvol een nieuwe collega aandraagt.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals het fietsplan en verschillende fiscale keuzemogelijkheden, zoals het kopen en verkopen van extra verlofuren.
• Ondersteuning op het gebied van vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en financiële gezondheid.
• Regelingen die bijdragen aan een goede balans tussen werk en privé, zoals het BalansBudget en mogelijkheden die aansluiten bij verschillende levensfasen.
• Fijne collega's die graag samenwerken, kennis delen en voor elkaar klaarstaan.

Bij deze organisatie geloven we dat goede zorg begint bij medewerkers die zich gezien, gewaardeerd en ondersteund voelen. Daarom investeren we niet alleen in wat je doet, maar ook in wie je bent en hoe jij je wilt ontwikkelen.

Het opvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Waar kom je te werken?

Deze organisatie is een grote ouderenzorgorganisatie en een van de grootste werkgevers in regio Kennemerland en Zuid Holland Noord. Met 3600 professionele medewerkers en 900 vrijwilligers ondersteunen wij mensen met een zorgbehoefte om zo lang mogelijk op een eigen wijze vorm en inhoud te geven aan hun leven. Wij bieden tijdelijke en langdurige verpleging, revalidatiezorg, behandeling en begeleiding bij dementie. Wij geven onze zorg zowel bij mensen thuis als in onze woonzorglocaties en ontmoetingscentra. Van Heemskerk, IJmuiden, Haarlem, Heemstede, Bloemendaal en Zandvoort tot in Hillegom.

Lees meer over deze organisatie en onze missie, kernwaarden, zorgvisie en beloftes op de website