Zorgassistent

zorgjob.nl; Noord-Holland; On-site; EUR 32,000 - 46,000; Part time

Benefits offered by this job

Vakantiegeld

Eindejaarsuitkering

Reiskostenvergoeding

Fietsplan

Opleidingsmogelijkheden

Zorgverzekering

Job summary

zorgjob.nl zoekt zorgprofessionals die flexibel willen werken via onze flexpool. Je kunt parttime of fulltime aan de slag in loondienst, met vast salaris, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.

Je bouwt pensioen op en profiteert van een reiskostenvergoeding, fietsplan en opleidingsmogelijkheden. Wij leveren zorg aan cliënten in de regio en bieden stabiliteit door een vast salaris en duidelijke arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Over relevante diploma's en ervaring beschikken.
• Een passie hebben voor (ouderen)zorg en welzijn.

Education

Over relevante diploma's en ervaring beschikken

Job description

Flexibel werken als zorgprofessional

Parttime / Fulltime

Deze organisatie

Ben jij ZZP’er in de zorg en overweeg je de overstap naar loondienst? Of wil je als zorgprofessional graag flexibel werken?

Kies dan voor onze flexpool!

Een aantal voordelen:

• Financiële zekerheid: Geen stress meer over fluctuaties in je inkomen! Met een vast salaris ben je verzekerd van een stabiele basis, inclusief vakantiegeld en een aantrekkelijke eindejaarsuitkering.
• Pensioenopbouw: Bouw aan een zorgeloze toekomst met een stevig pensioen!
• Zorgverzekering en andere voordelen: Profiteer van collectieve zorgverzekeringen en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding, fietsplan en opleidingsmogelijkheden.
• Teamgevoel: Word deel van een hecht team! Werk samen met collega’s, bouw duurzame relaties op en geniet van leuke teamuitjes en het Zorgbalansfeest!
• Ontspanning: Geen administratieve rompslomp of onzekerheid meer over opdrachten. Focus je volledig op waar je echt van houdt: de zorg voor je cliënten!

Heb jij het profiel en de opleiding die we zoeken?

Wij zijn op zoek naar gemotiveerde zorgprofessionals (verpleegkundigen, verzorgenden en helpenden) die:

• Over relevante diploma's en ervaring beschikken.
• Een passie hebben voor (ouderen)zorg en welzijn.

Wat is ons aanbod?

• Een goede cao met onder andere aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, 8 % vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33 % en doorbetaling van je salaris tijdens vakanties.
• Flexibele werktijden die passen bij jouw leven. Dus een flexibele arbeidsovereenkomst waar je zelf invloed hebt op de dagen en uren waarop je wordt ingeroosterd. Zo kun je vrijheid en flexibiliteit blijven ervaren, maar dan mét de zekerheid van een arbeidsovereenkomst.
• Opleidingsmogelijkheden om je vaardigheden verder te versterken voor nu en in de toekomst!

Maak de overstap!

Wil jij de zekerheid en voordelen van loondienst ervaren en flexibiliteit behouden? Ontdek wat wij voor jou kunnen betekenen

Wil je eerst eens kennismaken? Loop dan een dag(deel) met ons mee!

Het opvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de aanstellingsprocedure.

Waar kom je te werken?

Deze organisatie is een ouderenzorgorganisatie en één van de grootste werkgevers in de regio Kennemerland en Zuid-Holland Noord. Wij ondersteunen mensen met een zorgbehoefte om zo lang mogelijk op een eigen wijze vorm en inhoud te geven aan hun leven. Met ruim 3.600 eigen medewerkers en ruim 750 vrijwillige medewerkers bieden wij tijdelijke en langdurige verzorging, verpleging, huishoudelijke ondersteuning, behandeling, revalidatie en begeleiding bij dementie. Dat doen we bij mensen thuis, in onze ontmoetings- en woonzorgcentra. De missie van deze organisatie is ‘Uw leven, uw wensen, samen onze zorg’ met de kernwaarden toegewijd, verbindend en vindingrijk.