HBO-Verpleegkundige

TSN Verzorging & Verpleging; Hoogkerk; On-site; EUR 35,000 - 47,000; Part time

Benefits offered by this job

Contract 24 uur per week

Salaris volgens cao VVT FWG 45

Doorgroeimogelijkheden FWG 50

8% vakantiegeld

8,33% eindejaarsuitkering

Reiskostenvergoeding

Onregelmatigheidstoeslagen

FiveSteps platform voor veerkracht

Benefits At Work kortingsregelingen

TSN Leert platform

Job summary

TSN Zorg zoekt een HBO-verpleegkundige die thuiszorg in de wijk levert en meegroeit met een regisserende wijkverpleegkundige. Je werkt in cluster Hoogkerk met diverse teams en krijgt steeds meer zelfstandige verantwoordelijkheid.

De functie biedt een jaarcontract voor 24 uur per week, met uitzicht op verlenging en doorgroei naar FWG 50. Cao VVT; balans tussen kwaliteit van zorg en professionele ontwikkeling staat centraal.

Qualifications

• HBO-Verpleegkundige met BIG-registratie.
• Verantwoordelijk voor indiceren en coördineren van zorg.
• Kwaliteitsbewaking en zelfstandige werkaanpak.

Responsibilities

• Verleent verpleegkundige zorg aan cliënten thuis in het wijkteam.
• Indiceren van zorg en opstellen/evalueren van zorgplannen.
• Signaleren van verbeterpunten in de zorg en communiceren met betrokkenen.
• Onderhoudt contact met cliënten en naasten en andere zorgverleners.
• Maak kans op doorgroei naar regisserend wijkverpleegkundige.

Skills

Zorgcoördinatie

Indiceren zorg

Kwaliteitsbewaking

Zelfstandigheid

Empathie

Education

HBO-Verpleegkunde

BIG-registratie

Job description

Jouw baan bij TSN Zorg

Ben jij HBO-verpleegkundige en wil je jouw kennis en ervaring inzetten in de wijk, terwijl je jezelf verder ontwikkelt en nieuwe uitdagingen aangaat? Als HBO-verpleegkundige bij TSN Zorg krijg je de kans om jouw kennis in de praktijk te brengen én jezelf verder te ontwikkelen. Je werkt mee in het wijkteam en krijgt daarnaast een aanvullende rol waarin je nauw samenwerkt met de regisserend wijkverpleegkundige.

Je maakt kennis met verschillende onderdelen van het vak, zoals het indiceren van zorg, het coördineren van zorgverlening en het bewaken van de kwaliteit. Je leert steeds meer verantwoordelijkheid te nemen en krijgt de ruimte om hierin te groeien. Zo bouw je stap voor stap aan jouw ontwikkeling als verpleegkundige, met de mogelijkheid om op termijn door te groeien naar de functie van regisserend wijkverpleegkundige.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Je verleent verpleegkundige zorg aan cliënten thuis en draait mee in het reguliere dienstrooster van het wijkteam;
• Je maakt kennis met het indiceren van zorg en het opstellen en evalueren van zorgplannen;
• Je denkt mee over de kwaliteit van zorg en signaleert waar verbeteringen mogelijk zijn;
• Je onderhoudt contact met cliënten, hun naasten en andere betrokken zorgverleners;
• Je krijgt steeds meer inzicht in de verschillende verantwoordelijkheden en taken van een regisserend wijkverpleegkundige.

Meer rust, meer ruimte voor je vak

Bij TSN Zorg werken we aan een nieuwe manier van werken in de wijk. Wijkteams werken in clusters samen met naastgelegen teams, waarbij je werkt vanuit je vaste basisteam. Team Hoogkerk vormt bijvoorbeeld samen met Paddepoel, Vinkhuizen, Selwerd en Stad West één cluster. Je basisrooster maak je met je eigen team, maar soms werk je ook een dienst in een ander team binnen het cluster. Zo vangen we ziekteverzuim en piekmomenten gezamenlijk op in de planning. De werkdruk wordt hierdoor beter verdeeld.

Je werkt aaneengesloten diensten van 4, 5,5 of 8 uur, met een duidelijke begin- en eindtijd. Hierdoor werk je geen korte versnipperde routes meer en kunnen we zelfs contracten aanbieden tot 32 uur per week. Binnen je dienst is er doorbetaalde vrije ruimte voor zorgcoördinatie, afstemming en professionele persoonlijke ontwikkeling.

Samen kijken we naar een rooster dat bij jou past, bijvoorbeeld met een vaste vrije doordeweekse dag.

Daarnaast bieden we jou

Bij TSN Zorg krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen en ervaring op te doen met verschillende onderdelen van het vak. Je wordt begeleid door een regisserend wijkverpleegkundige die jou meeneemt in de werkzaamheden en je helpt om steeds zelfstandiger te worden. Je staat er dus niet alleen voor!

Daarnaast bieden we jou:

• Een jaarcontract voor 24 uur per week, met uitzicht op verlenging of een vast dienstverband;
• Een salaris volgens cao VVT, FWG 45: € 3.157,- tot € 4.245,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband;
• De mogelijkheid om door te groeien naar de functie van regisserend wijkverpleegkundige (FWG 50);
• Ruim 5,5 week vakantie bij een fulltime dienstverband, 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao VVT, zoals reiskostenvergoeding en onregelmatigheidstoeslagen;
• FiveSteps: het online platform voor jouw mentale veerkracht;
• Benefits At Work: kortingen op aankopen en uitjes;
• Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, onder andere via ons eigen platform TSN Leert.

Dit breng jij mee

Je bent een enthousiaste en leergierige verpleegkundige die graag de volgende stap wil zetten in zijn of haar ontwikkeling. Je vindt het interessant om verder te kijken dan de directe zorgverlening en wilt ontdekken hoe je kunt bijdragen aan de kwaliteit en organisatie van zorg. Je neemt verantwoordelijkheid, werkt zelfstandig en durft vragen te stellen wanneer je ergens meer over wilt leren.

Daarnaast:

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding Verpleegkunde;
• Je hebt een geldige BIG-registratie;
• Je hebt interesse in kwaliteitsbewaking, indiceren en het coördineren van zorg;
• Je bent leergierig en staat open voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Je kunt goed zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid;
• Je bent empathisch en kunt je goed verplaatsen in cliënten en hun naasten;
• Je bent bij voorkeur in het bezit van rijbewijs B.

Word jij onze nieuwe collega?

Wil jij jouw kennis als HBO-verpleegkundige inzetten in de wijk en tegelijkertijd ontdekken waar jouw verdere ontwikkeling ligt? Lijkt het je leuk om samen te werken met een regisserend wijkverpleegkundige en jezelf stap voor stap verder te ontwikkelen? Dan maken we graag kennis met je!

We kijken uit naar jouw reactie!

De Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en een navraag bij de Inspectie voor de Gezondheidszorg zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.