Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
TSN Zorg zoekt een verpleegkundige voor wijkverpleging die cliënten thuis bezoekt en zelfstandig zorg verleent. Je coördineert het zorgplan, stemt af met cliënt en netwerk en signaleert veranderingen in de zorgvraag. Een gevarieerde rol met focus op zelfstandigheid en samenwerking met andere zorgverleners.
Het salaris volgt cao VVT FWG 45 en omvat vakantiegeld en eindejaarsuitkering; naast een jaarcontract biedt de functie ruimte voor professionele ontwikkeling via TSN Leert.
Als Verpleegkundige in de wijkverpleging kom je bij cliënten thuis met uiteenlopende zorgvragen. De ene cliënt heeft tijdelijk extra zorg nodig na een ziekenhuisopname of ongeval, terwijl je een andere cliënt begeleidt bij complexe of palliatieve zorg. Juist die afwisseling maakt het werken in de wijk interessant.
Je bent zelfstandig op pad en gebruikt jouw verpleegkundige kennis en ervaring om cliënten de juiste zorg te bieden. Je kijkt verder dan de directe zorgvraag, signaleert veranderingen en denkt mee over wat nodig is om iemand zo zelfstandig en prettig mogelijk thuis te laten wonen.
Een belangrijk onderdeel van je werk is het coördineren van de zorg. Je brengt de zorgvraag van de cliënt in kaart, stelt op basis van klinisch redeneren het zorgplan op en stemt dit af met de cliënt, het netwerk en de regisserend wijkverpleegkundige. Verandert de zorgvraag? Dan signaleer je dit, onderneem je actie en stel je het zorgplan waar nodig bij.
Voorbeelden van jouw werkzaamheden zijn:
Bij TSN Zorg werken we aan een nieuwe manier van werken in de wijk. Wijkteams werken in clusters samen met naastgelegen teams, waarbij je werkt vanuit je vaste basisteam. Team Paddepoel vormt bijvoorbeeld samen met Vinkhuizen, Hoogkerk, Selwerd en Groningen Stad één cluster. Je basisrooster maak je met je eigen team, maar soms werk je ook een dienst in een ander team binnen het cluster. Zo vangen we ziekteverzuim en piekmomenten gezamenlijk op in de planning. De werkdruk wordt hierdoor beter verdeeld.
Je werkt aaneengesloten diensten van 4, 5,5 of 8 uur, met een duidelijke begin- en eindtijd. Hierdoor werk je geen korte versnipperde routes meer en kunnen we zelfs contracten aanbieden tot 32 uur per week. Binnen je dienst is er doorbetaalde vrije ruimte voor zorgcoördinatie, afstemming en professionele persoonlijke ontwikkeling.
Samen kijken we naar een rooster dat bij jou past, bijvoorbeeld met een vaste vrije doordeweekse dag.
Daarnaast bieden we jou:
Je bent een verpleegkundige die graag zelfstandig werkt en energie krijgt van afwisseling. Je kunt verschillende zorgvragen goed inschatten, houdt het overzicht en weet wanneer je zelf in actie moet komen of een collega of andere zorgverlener moet inschakelen.
Daarnaast:
De Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en een navraag bij de Inspectie voor de Gezondheidszorg is onderdeel van de sollicitatieprocedure.