Opdrachtgever: Gemeente Haarlemmermeer
- 32 uur per week
- Looptijd: 01-11-2026 t/m 31-10-2027
- Tarief: €110 per uur
Cluster Veiligheid is op zoek naar een ervaren handhavingsjurist op het gebied van de Omgevingswet. De voornaamste taak zal bestaan uit het inhoudelijk afhandelen van handhavingsdossiers. Je hebt affiniteit met handhaving, met name op het gebied van illegale bouw, strijdig gebruik met het bestemmingsplan en overtredingen van het Besluit bouwwerken leefomgeving (inclusief o.a. overtredingen van brandveiligheidsvoorschriften). Ook heb je ervaring met het schrijven van handhavingsbesluiten en het beantwoorden van zienswijzen die gericht zijn op handhavingsbesluiten.
Je wordt geacht niet alleen knelpunten te signaleren, maar ook oplossingen aan te dragen. Je blijft op de hoogte van de ontwikkelingen op je vakgebied en helpt mee deze toe te passen in het eigen werkveld. Daarbij adviseer je inspecteurs/toezichthouders over juridische vraagstukken, behandel zienswijzen en adviseer je over het te nemen handhavingsbesluit. Je werkt nauw samen met andere juristen/beleidsadviseurs, de inspecteurs/toezichthouders, de vergunningverleners en externe partners.
Eisen
- Minstens 10 jaar aantoonbaar ervaring met complexe dossiers op het gebied van handhaving bouw, ruimtelijke ordening, brandveiligheid en het behandelen van bezwaar- en (hoger)beroepsprocedures
- Minimaal 10 jaar werkervaring bij de overheid, binnen een middelgrote of grote gemeente
Wensen
- Een motivatiebrief is vereist voor deze opdracht
- Minimaal 10 jaar werkervaring met juridische handhaving op het werkveld van bouw, ruimtelijke ordening, milieu, brandveiligheid en het behandelen van bezwaar- en (hoger)beroepsprocedures
- Een afgeronde opleiding Nederlands recht (WO), bij voorkeur met de afstudeerrichting Staats- en Bestuursrecht
- Competenties
- Ervaring met het schrijven van handhavingsbesluiten
- Politiek-bestuurlijke antennes en analytisch vermogen
- Actieve en assertieve persoonlijkheid
- Flexibele, klant- en resultaatgerichte houding
- Zelfstandig en in teamverband kunnen werken met een positieve werkinstelling
- Openheid voor feedback en durven feedback geven
- Stressbestendigheid en integriteit
- Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden