Handhavingsjurist

Loyal Interim; Gelderland; Hybride; EUR 55 800 - 73 656; Plein temps

Résumé du poste

Een bemiddelingsorganisatie zoekt een Handhavingsjurist die complexiteit en verantwoordelijkheid waardeert. Je beoordeeld signalen en je voert juridische procedures binnen een overheidsetting. Met een hbo-opleiding Rechten en ervaring binnen een gemeentelijke organisatie, ben je verantwoordeljk voor de kwaliteit van besluitgeving. Dit is een hybride rol in Gelderland met een richtsalaris van €5.000 tot €6.600 bruto per maand.

Qualifications

• Minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring als handhavingsjurist.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
• Grondige kennis van wet- en regelgeving binnen het ruimtelijk domein.

Responsabilités

• Beoordelen van signalen en meldingen van overtredingen.
• Analyseren van dossiers binnen bouw-, milieu- of omgevingsrecht.
• Opstellen van juridische besluiten en correspondentie.
• Adviseren over handhavingsstrategieën.
• Voeren van bezwaar- en beroepsprocedures.
• Bewaken van juridische kwaliteit van besluitvorming.

Connaissances

Analytisch vermogen

Oplossingsgerichtheid

Sterk in samenwerking

Communicatie

Bestuurlijke sensitiviteit

Stressbestendigheid

Omgevingsbewustzijn

Formation

Afgeronde hbo-opleiding Rechten

Description du poste

Business Manager Business & IT bij Loyal Interim | Transparant Maatwerkgeverschap™

Over het Bedrijf

Loyal Interim staat voor transparant detacheren, Maatwerkgeverschap. Wij geloven in het 70/30-model: 70% voor de professional, 30% voor Loyal Interim. Dat betekent eerlijkheid over tarieven, heldere communicatie en wederzijds vertrouwen. Wij bemiddelen juridische professionals die écht waarde toevoegen binnen het publieke domein — mensen die verantwoordelijkheid nemen, vakmanschap tonen en met overtuiging bijdragen aan goed bestuur.

Over de Rol

Voor een van onze opdrachtgevers zoeken wij een Handhavingsjurist die energie krijgt van complexe casuïstiek binnen het omgevingsdomein en graag meebouwt aan een rechtvaardige, veilige en leefbare omgeving.

Werkzaamheden

• het beoordelen van signalen en meldingen van (mogelijke) overtredingen
• het analyseren van dossiers binnen bouw-, milieu- of omgevingsrecht
• het opstellen van juridische besluiten, beschikkingen en correspondentie
• het adviseren van collega’s, management en bestuur over handhavingsstrategieën
• het voeren van bezwaar- en beroepsprocedures
• het bewaken van de juridische kwaliteit van besluitvorming
• het onderhouden van contact met burgers, bedrijven en ketenpartners
• het bijdragen aan kennisdeling en procesverbetering binnen het team
• Afgeronde hbo-opleiding Rechten
• Minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring als handhavingsjurist
• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke organisatie
• Beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week
• Grondige kennis van wet- en regelgeving binnen het ruimtelijk domein
• Analytisch vermogen en oplossingsgerichtheid
• Sterk in samenwerking en communicatie
• Bestuurlijke sensitiviteit en overtuigingskracht
• Stressbestendigheid en omgevingsbewustzijn
• Vermogen om zelfstandig dossiers af te handelen met oog voor kwaliteit en detail
• Staat open voor hybride werken

Over de opdrachtgever

De opdrachtgever is een middelgrote tot grote overheidsorganisatie binnen het ruimtelijk en juridisch domein. Er wordt gewerkt in multidisciplinaire teams aan handhaving en toezicht, met focus op kwaliteit, samenwerking en professionalisering. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, een informele werksfeer en een duidelijke maatschappelijke ambitie: zorgen voor een veilige, ordelijke en duurzame leefomgeving.

• Locatie: Gelderland of Noord-Holland (hybride werken mogelijk)
• Functieschaal: 10/11 (CAO Gemeenten)
• Richtsalaris: tussen €5.000 en €6.600 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek