GZ-psycholoog

Twende; Netherlands; On-site; EUR 29,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris conform CAO Sociaal Werk

Pensioenregeling PFZW

Job summary

Confidence Twende is op zoek naar een enthousiaste GZ-psycholoog voor het ambulante behandelteam in Venlo. Je werkt binnen een multidisciplinair team aan cliënten met complexe GGZ-problematiek en verslavingsproblematiek, met een herstelgericht perspectief.

Je hebt WO werk- en denkniveau en ervaring met regie en samenwerking binnen een behandelteam. Er is ruimte voor groei, opleiding en professionele ontwikkeling binnen een jonge organisatie.

Qualifications

• GZ-psycholoog met ervaring in ambulante behandeling.
• Ervaring met multidisciplinaire teams is gewenst.
• Affiniteit met verslavingsproblematiek en GGZ is een pré.

Responsibilities

• Behandel cliënten met complexe GGZ- en verslavingsproblematiek vanuit herstelgericht perspectief.
• Draagt bij aan integrale zorg en samenwerking binnen het behandelteam.
• Afhankelijk van dienstverband regiebehandelaarrol en begeleiding van collega’s waar nodig.

Skills

GZ-psycholoog

Teamwork

Verslavingsproblematiek

Education

WO werk- en denkniveau

Job description

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste (regie)behandelaar voor ons ambulante behandelteam.

Confidence Twende biedt behandeling en begeleiding aan mensen met complexe GGZ-problematiek in Noord- en Midden-Limburg. Ons aanbod richt zich op verslaving en onderliggende psychische problematiek.

salarisindicatie CAO Sociaal Werk Standplaats Venlo 8 - 32 uur WO werk- en denkniveau

Werken bij Confidence Twende

Wij werken vanuit een transdiagnostische en holistische visie, waarin niet de diagnose maar de mens centraal staat. Vanuit de principes van de positieve psychologie kijken we naar mogelijkheden, talenten en herstel. We geloven dat duurzame verandering ontstaat wanneer alle levensdomeinen worden meegenomen en behandeling en begeleiding naadloos op elkaar aansluiten.

De ondersteuningsvraag van de deelnemer vormt altijd het uitgangspunt. Samen met de deelnemer, ervaringsdeskundigen, behandelaren en ketenpartners is het Twende-concept ontwikkeld. We streven naar een zo zelfstandig en betekenisvol mogelijk leven, waarbij de kwaliteiten en eigen regie van de deelnemer centraal staan. Waar mogelijk bieden we zelf ondersteuning; waar nodig werken we samen met onze netwerkpartners.

Jij en Confidence Twende

Als GZ-psycholoog maak je deel uit van een multidisciplinair behandelteam met veel inhoudelijke expertise. Je werkt samen met GZ-psychologen, een psychiater, verslavingsartsen, basispsychologen, SPV’er, verpleegkundige, vaktherapeuten, social workers en ervaringsdeskundigen. Deze brede expertise stelt ons in staat om cliënten integraal en vanuit verschillende perspectieven te behandelen.

Je behandelt cliënten met complexe psychische kwetsbaarheid in combinatie met verslavingsproblematiek. Daarbij werk je herstelgericht en lever je een bijdrage aan een integrale aanpak waarin behandeling, begeleiding en maatschappelijke participatie nauw met elkaar verbonden zijn.

Afhankelijk van de omvang van je dienstverband vervul je de rol van regiebehandelaar en ben je daarnaast ondersteunend aan het behandelteam, bijvoorbeeld door werkbegeleiding te bieden aan basispsychologen. Je bent verantwoordelijk voor je eigen caseload en draagt actief bij aan de kwaliteit en verdere ontwikkeling van de zorg.

Jij als professional

Je hebt ervaring met de doelgroep van Confidence Twende en voelt je thuis binnen een organisatie waar ruimte is voor initiatief, eigenaarschap en samenwerking. Je vindt het leuk om mee te bouwen aan een jonge, ondernemende organisatie waarin professionals veel verantwoordelijkheid krijgen en korte lijnen vanzelfsprekend zijn.

Naast je werkzaamheden met cliënten lever je een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van het team en de inhoud van de behandelingen. Je bent een teamspeler met een praktische instelling en denkt graag mee over hoe we onze zorg blijven verbeteren.

Ervaring met de doelgroep, verslavingsproblematiek, trauma en/of een licht verstandelijke beperking (LVB) is een pré. Verdere affiniteit met forensische problematiek sluit goed aan bij de ontwikkeling van onze doelgroep.

Binnen Confidence Twende is een opleidingsplaats voor de GZ-opleiding gerealiseerd. Je standplaats is Venlo.

• Salaris conform CAO Sociaal Werk, passend bij jouw functie, opleiding en ervaring
• Pensioenregeling via PFZW

Werkweek en verlof

• 36-urige werkweek, ook parttime bespreekbaar
• Flexibele verlofregeling
• Ruimhartige regelingen voor ouderschapsverlof, zorgverlof en rouwverlof

Groei en ontwikkeling

• Jaarlijks opleidingsbudget
• Ruimte voor verdieping (bijvoorbeeld Triple-C of motiverende gespreksvoering)
• Loopbaanpaden binnen de organisatie: van begeleider naar senior begeleider, gedragswetenschapper of teamleider

Cultuur en samenwerking

• Werken naast ervaringsdeskundigen die structureel onderdeel van het team zijn
• Korte lijnen met directe collega’s én met het behandelteam
• Ruimte om zelf keuzes te maken binnen professionele kaders
• Open feedbackcultuur — eerst elkaar, dan een formulier

Werkgeluk is geen cadeau, het is een keuze

Bij Confidence Twende kiezen we elke dag voor hoe we met elkaar werken. Niet altijd makkelijk. Wel eerlijk. En het maakt het verschil tussen werk waar je uitgeput van thuiskomt en werk waar je trots op bent.

Werken vanuit vertrouwen, niet vanuit protocol

Bij veel zorgorganisaties eindigt vertrouwen bij een kernwaarde op een poster. Bij Confidence Twende is het de manier waarop we werken. Ervaringsdeskundigen werken structureel mee in elk team, naast psychiaters, psychologen, verpleegkundigen en begeleiders. Niet als los project. Als gelijkwaardige collega.

Dat verandert hoe we met bewoners werken. En hoe we met elkaar werken. Eigenaarschap staat voorop: jij bent verantwoordelijk voor jouw werk, en je krijgt de ruimte om dat op jouw manier vorm te geven.

“Menselijkheid is geen alternatief voor professionaliteit maar een bewuste professionele keuze.”

Ruimte voor jouw volgende stap

Groei is bij ons geen jaarlijks functioneringsgesprek. Het is een doorlopend gesprek over waar je staat, waar je heen wilt en wat je daarvoor nodig hebt. Soms is dat een opleiding, soms een andere functie binnen het team, soms een overstap naar een collega-team.

• We hebben een jaarlijks opleidingsbudget per medewerker en een cultuur die leren actief stimuleert. Wat mogelijk is:
• Interne kennissessies waarin collega’s elkaar trainen
• HBO-opleiding tot ervaringsdeskundige (via zij-instroom)

Dit zeggen onze collega's

"Geen dag is hetzelfde, en dat maakt mijn werk zo mooi. Ik voel me hier gezien, gewaardeerd en vrij om mezelf te zijn – zowel als professional als mens."

"De professionele vrijheid bij Confidence Twende geeft mij de ruimte om dramatherapie op mijn eigen manier vorm te geven. In een warm en divers team mag ik elke dag spelen, groeien en het verschil maken voor cliënten."

Nona – Dramatherapeut bij team behandeling

"Bij Confidence Twende combineer ik inhoudelijk uitdagend werk met de vrijheid om te pionieren. Het geloof in mensen, de ruimte voor eigen inbreng en de collegiale energie maken dat ik hier elke dag met plezier werk."

Solliciteer direct of bel eerst even

Past deze functie bij je? Stuur dan je sollicitatie via het formulier. Je hoeft nog geen perfect gepolijste motivatiebrief te hebben. Een korte toelichting waarom je benieuwd bent, een CV of LinkedIn-link, en we nemen snel contact op.

Liever eerst bellen om vragen te stellen? Dat kan ook. Je hoort aan de telefoon vaak meer dan wat in een vacaturetekst staat.