GZ-Psycholoog

Care to Change; Zeist; On-site; EUR 48,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

FWG 65 schaal

Pensioenbijdrage 50%

8,33% vakantiegeld

Eindejaarsuitkering 8,33%

Balansbudget €1.000

Opleidingsbudget

BIG-herregistratie vergoeding

Reiskostenvergoeding CAO

WGA-hiaatverzekering

Lunch en koffie

Job summary

Care to Change zoekt een betrokken GZ-psycholoog voor onze locatie in Zeist. Je fungeert als regiebehandelaar in de BGGZ en werkt ook binnen de SGGZ met volwassenen die complexe problematiek ervaren. Je combineert gesprekstherapie en vaktherapie en werkt nauw samen met een multidisciplinair team.

Wij bieden een loondienstverband voor 36 uur per week, met ruimte voor professionele ontwikkeling en een prettige, ondersteunende werkcultuur. Relevante ervaring en BIG-registratie zijn vereist.

Qualifications

• Een afgeronde opleiding tot GZ-psycholoog en BIG-registratie.
• Ervaring met BGGZ en SGGZ is een pré.
• Teamgerichte, multidisciplinaire samenwerking.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor behandelproces van cliënten met lichte/matige problemen als regiebehandelaar in BGGZ.
• Samenwerken met multidisciplinaire teams voor samenhang in zorg.
• Begeleiden van collega’s op gebied van diagnostiek en behandeling.
• Draagt bij aan intervisie en kwaliteitsverbetering.

Skills

GZ-psycholoog

Communicatieve vaardigheden

Verslaglegging

Education

GZ-psycholoog (BIG)

Job description

Zorg met hoofd én hart. Dat is wat jij hier doet.

Care to Change zoekt een betrokken GZ-psycholoog voor onze locatie in Zeist.

Als GZ-psycholoog bij Care to Change vervul je een veelzijdige rol binnen zowel de BGGZ als SGGZ. Als regiebehandelaar binnen de BGGZ draag je verantwoordelijkheid voor het behandelproces van cliënten met lichte en/of matige psychische problemen. Binnen de SGGZ werk je met volwassenen met complexe en meervoudige problematiek, zoals persoonlijkheidsproblematiek, trauma en angst- en stemmingsklachten. Je werkt nauw samen met collega’s uit het multidisciplinaire team, waarin verschillende expertises samenkomen. Verbinding, vakmanschap en inhoudelijke samenwerking staan daarbij centraal.

Vanuit onze holistische visie kijken we naar de cliënt als geheel en combineren we gesprekstherapie en vaktherapie, waarbij denken, voelen en doen met elkaar verbonden zijn.

De functie van GZ-psycholoog wordt ingevuld in loondienstverband.

Waarom jij hier energie van krijgt

• Je zet jouw expertise in voor cliënten met complexe en meervoudige problematiek binnen de SGGZ en draagt bij aan herstel en eigen regie.

• Je werkt samen met verschillende disciplines aan samenhangende zorg en krijgt de ruimte om jouw expertise in te brengen.

• Je geeft als regiebehandelaar binnen de BGGZ richting aan behandeltrajecten en denkt mee over diagnostiek, behandelbeleid en kwaliteit van zorg.

• Je blijft jezelf vakinhoudelijk ontwikkelen door intervisie, casuïstiekbesprekingen en opleidingsmogelijkheden.

Hoe jouw week eruitziet

• behandelen van cliënten met uiteenlopende psychische problematiek binnen de SGGZ

• regievoering binnen BGGZ-behandeltrajecten en inzetten van jouw expertise voor diagnostiek, indicatiestelling en het behandelproces

• begeleiden van basispsychologen op het gebied van psychodiagnostiek en (indien van toepassing) behandeling

• actief bijdragen aan MDO’s, intervisie en casuïstiekbesprekingen binnen het behandelteam

Waar jij gaat werken

Verbinding is de kern van hoe wij werken. Met cliënten, met elkaar en met het vak. Die overtuiging voel je vanaf de eerste dag.

Ons team bestaat uit regiebehandelaren, gesprekstherapeuten, vaktherapeuten, casemanagers en de medisch secretaresse die nauw samenwerken met korte lijnen en oprechte aandacht voor elkaar. De sfeer is warm en professioneel — er is ruimte voor inhoudelijk overleg, voor humor en voor de openheid die goede samenwerking vraagt.

Binnen onze locatie in Zeist werken we samen aan de verdere ontwikkeling van onze behandelingen en de samenwerking binnen het team. We vinden het belangrijk dat ieders kennis en perspectief wordt benut en dat er ruimte is om mee te denken over de zorg die we bieden.

Zorg voor verbinding. Vanuit hoofd én hart.

Wat wij bieden

In loondienst op basis van 36 uur

• inschaling FWG 65 + 50% pensioenbijdrage

• 8,33% vakantiegeld + 8,33% eindejaarsuitkering

• €1.000 bruto balansbudget per jaar

• persoonlijk opleidingsbudget + vergoeding BIG-herregistratie

• 166 vakantie-uren + 35 LFB-uren

• reiskostenvergoeding CAO + extra regeling vanaf 30 km

• deelname WGA-hiaatverzekering

• dagelijkse gezamenlijke lunch, goede koffie en een team waar je je snel thuis voelt

Bij Care to Change werk je met hoofd én hart.

Die overtuiging voel je elke dag; in de behandelkamer, in het team en in jezelf.

Herken jij je hierin?

Wat jij meebrengt

• Een afgeronde opleiding tot GZ-psycholoog en BIG-registratie

• Communicatief vaardig en zorgvuldig met agendavoering en verslaglegging

• 24-32 uur per week beschikbaar

Meer informatie

Wil je meer weten over wie wij zijn en hoe wij werken? Neem dan gerust een kijkje op onze website. Je kunt ook contact opnemen met onze collega's van recruitment; de telefoonnummers vind je op onze contactpagina of je kunt mailen naar [e-mail].

Herken je je in wat Care to Change doet, maar is de timing nu niet goed?