Enable job alerts via email!
Generate a tailored resume in minutes
Land an interview and earn more. Learn more
Bij Maastricht UMC+ zoekt de afdeling Obstetrie & Gynaecologie een gynaecoloog-oncoloog. Je zult geografisch functioneren met een sterke focus op gynaecologische oncologie, participeren in zowel onderzoek als onderwijs en vaardigheden toepassen in een collegiale omgeving. De rol biedt een salarisschaal tussen €9.726 en €13.959 bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring.
Je gaat deel uitmaken van de vakgroep Obstetrie & Gynaecologie van het MUMC+ en verricht alle daaruit voortvloeiende taken op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en onderzoek. Je zult als gynaecoloog werkzaam zijn met als aandachtsgebied de gynaecologische oncologie. Samen met vier andere in het Maastricht UMC+ werkzame gynaecoloog-oncologen alsook 2 verpleegkundig specialisten ben je verantwoordelijk voor vooral de derdelijnszorg van gynaecologisch oncologische patiënten. Het MUMC+ is daarbij het centrumziekenhuis gynaecologische oncologie voor de regio Limburg waarbij een goed functionerend samenwerkingsverband bestaat met de andere vier ziekenhuizen in de regio.
Actieve participatie aan onderzoek, zowel basaal als klinisch, en onderwijs (medisch studenten en arts-assistenten) maakt vanzelfsprekend deel uit van het werkgebied. Een afgerond of af te ronden promotieonderzoek heeft de voorkeur voor een vaste aanstelling binnen het MUMC.
Je vervult nacht- en weekenddiensten voor de afdeling Obstetrie en Gynaecologie. Wij bieden een werkomgeving waarbij een open sfeer voorop staat en waarin genoeg ruimte is voor persoonlijke ambities en initiatieven.
De afdeling Obstetrie & Gynaecologie in het academisch ziekenhuis Maastricht bestaat uit een enthousiaste groep medisch specialisten, arts assistenten, IVF artsen, wetenschappelijk onderzoekers, verloskundigen en secretaresses. Wegens vertrek van een van de gynaecoloog-oncologen, bestaat er binnen de medische staf van de afdeling Obstetrie en Gynaecologie per 1 september plaatsingsmogelijkheid voor een gynaecoloog-oncoloog.
Je bent een binnen de EU geregistreerd gynaecoloog-oncoloog of een fellow aan het einde van de opleiding die de Nederlandse taal beheerst. Bij aanstelling dien je te zijn ingeschreven in het BIG-register en in het medisch specialistenregister van de RGS. Naast een enthousiaste, energieke werkhouding en verantwoordelijkheidsgevoel zoeken wij een flexibele, innovatieve en ambitieuze collega die ons team komt versterken.
Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 9.726 en maximaal € 13.959 bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief onregelmatigheidstoeslagen, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.
Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 36 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc.
Er wordt verwacht dat je onregelmatigheidsdiensten verricht tijdens avond-, nacht- en weekenduren en feestdagen.
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Voor meer informatie over de functie of de opleidings- en doorgroeimogelijkheden mag je contact opnemen met dr. Brigitte Slangen bereikbaar op 043-3874767 of via brigitte.slangen@mumc.nl Een dag meelopen? Ook dat behoort tot de mogelijkheden!
Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 4 augustus 2025. De eventuele meeloopdag is op 21 augustus.
Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 22 juli.
Wij werven onze kandidaten zelf en werken niet samen met externe bureaus voor deze vacature.