Growth-Driven Recruitment & Employer Brand Lead

VanLoman Tax Lawyers; Amsterdam; Hybrid; EUR 45,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusregeling

Laptop

Mobiele telefoon

Reiskostenvergoeding

28 vakantiedagen

Mobiliteitsbudget

Opleidingsmogelijkheden

Gezellig team

Flexibele werktijden

Job summary

VanLoman Tax Lawyers zoekt een recruitment manager die de koers van onze werving bepaalt en uitbouwt. Je brengt strategie, branding en operatie samen, zodat we de juiste talenten aantrekken en binden.

Met je netwerk en creativiteit til je employer branding naar een hoger niveau en organiseer je campagnes en campusrecruitment. Je werkt nauw samen met de tax-teams, analyseert behoeften en zet processen, tooling en assessments op.

Qualifications

• Minimaal een HBO/WO-opleiding
• Minstens 5 jaar recruitmentervaring
• Ervaring met online recruitment en social media
• Sterke netwerker binnen tax/finance
• Goede communicatieve vaardigheden en resultaatgericht

Responsibilities

• Definieer en implementeer de wervingsstrategie en campagnes.
• Werk samen met teams aan recruitment en employer branding.
• Ontwikkel en beheer talentpools en campusrecruitment.
• Verbeter processen, tooling en ATS-implementatie.
• Lever periodieke rapportages en analyse over werving.

Skills

Strategische recruitment

Online recruitment

Netwerk in tax/finance

Teamplayer

Communicatief

Initiatiefrijk

Education

HBO/WO opleiding

Tools

ATS

LinkedIn Recruiter

Job description

VanLoman Tax Lawyers zoekt een recruitment manager die de koers van onze werving bepaalt en uitbouwt. Je brengt strategie, branding en operatie samen, zodat we de juiste talenten aantrekken en binden.

Met je netwerk en creativiteit til je employer branding naar een hoger niveau en organiseer je campagnes en campusrecruitment. Je werkt nauw samen met de tax-teams, analyseert behoeften en zet processen, tooling en assessments op.