Group Manager Network Development Support

Eurofiber; Netherlands; Remote; EUR 103,000 - 121,000; Full time

Benefits offered by this job

13e maand

Bonusregeling

Hybride werken

29 vakantiedagen

Ziektekostenvergoeding

Job summary

Eurofiber zoekt een ervaren Group Manager Network Development Support die een team aanstuurt en meebouwt aan een toekomstbestendig, schaalbaar netwerk. Je ontwikkelt beleid, processen en strategische initiatieven die duurzame groei mogelijk maken en stemt af met Product & Solutions, Procurement en andere stakeholders.

De kandidaat beschikt over meerdere jaren ervaring in leiderschap binnen netwerk-/telecom- of technologische omgevingen en vertaalt strategie naar uitvoering met meetbare

Qualifications

• Leiding geven aan meerdere teams en een high-performance cultuur stimuleren.
• Strategische vertaaling van beleid naar uitvoering met meetbare resultaten in 1–3 jaar.
• Ervaring met complexe projecten en stakeholderomgevingen.
• Inzetten op executive leadership en betrokkenheid van het management.
• Gedegen kennis van supplier management en operationele processen.
• Inventiviteit en continue verbetering van manieren van werken.
• Betrokkenheid bij teamleden en stakeholders met energie en toewijding.
• Betrouwbaarheid en leveren van hoge kwaliteit.
• Klantgerichtheid bij oplossingen en services.

Responsibilities

• Beleidslijnen, processen en jaarplannen voor Network Development Support ontwikkelen en uitvoeren.
• Het Development Support-team leiden, ontwikkelen en een samenwerkende cultuur bevorderen.
• Aansturen van de Network Project Portfolio Roadmap en zorgen voor capaciteit en veilige levering.
• Actief bijdragen aan het Network Development & Operations-plan in lijn met teknologi­es­t­r­a­tegie.
• Samenwerking met Product & Solutions, Procurement en andere stakeholders voor geïntegreerde resultaten.

Skills

Leiderschap

Teamleiding

Strategisch denken

Communicatie

Stakeholdermanagement

Innovatie

Betrokkenheid

Betrouwbaarheid

Klantgerichtheid

Growth mindset

Job description

Wij zijn op zoek naar een ervaren en vooruitstrevende Group Manager Network Development Support om ons Network Development Support-team aan te sturen. In deze rol speel je een sleutelrol in het waarborgen van een toekomstbestendig, schaalbaar en efficiënt netwerk door het ontwikkelen en realiseren van beleid, processen en strategische initiatieven die duurzame groei mogelijk maken.
Het Development Support-team ondersteunt de bredere netwerkorganisatie door expertise en sturing te bieden op verschillende domeinen:

• Portfolio management – Zorgt voor prioritering en afstemming van netwerkinitiatieven en projecten in lijn met de strategische doelstellingen
• Product development – Ondersteunt de ontwikkeling en optimalisatie van netwerkdiensten en -producten
• Process development – Ontwerpt en verbetert processen om efficiëntie, standaardisatie en kwaliteit te waarborgen
• Project management – Waarborgt een gestructureerde en effectieve uitvoering van netwerkprojecten
• Supplier management – Beheert en optimaliseert relaties en prestaties van leveranciers

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Beleidslijnen, processen, jaarplannen en best practices voor Network Development Support ontwikkelen, implementeren en uitvoeren
• Het Network Development Support-team leiden, managen en ontwikkelen, waarbij je een high-performance en samenwerkingsgerichte cultuur stimuleert
• De Network Project Portfolio Roadmap aansturen, en zorgen voor voldoende netwerkcapaciteit en een veilige, efficiënte levering van diensten en producten
• Actief bijdragen aan het Network Development & Operations-plan, in nauwe afstemming met de bredere technologiestrategie
• Nauw samenwerken met Product & Solutions, Procurement en andere belangrijke stakeholders om geïntegreerde en geoptimaliseerde resultaten te realiseren

Bedrijfsomschrijving

Maak kennis met Eurofiber: lifeline for the digital society. Wij nemen onze verantwoordelijkheid in het vormgeven van een betrouwbare en toekomstbestendige digitale infrastructuur, waarop kritieke sectoren zoals zorg, onderwijs en overheid dagelijks kunnen vertrouwen.

Diezelfde betrouwbaarheid en continuïteit vertalen we naar onze mensen. Binnen Eurofiber bouwen we actief aan een organisatie waarin interne mobiliteit, skills development en talentgroei centraal staan. We stimuleren medewerkers om hun expertise te verdiepen, nieuwe domeinen te verkennen en door te groeien binnen onze organisatie. Zo zorgen we ervoor dat je niet alleen onderdeel bent van de digitale samenleving, maar ook van je eigen volgende stap daarin.

Je bent een strategische en hands-on leider die sterke analytische vaardigheden combineert met het vermogen om te inspireren en invloed uit te oefenen.

• Aantoonbare ervaring in het leiden van omgevingen met meerdere teams, bij voorkeur binnen netwerk-, telecom- of technologiedomeinen
• Sterk vermogen om strategie te vertalen naar uitvoering en meetbare resultaten te realiseren binnen een termijn van 1-3 jaar
• Ervaring met het managen van complexe projecten en stakeholderomgevingen
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om executive leadership te betrekken en te beïnvloeden
• Gedegen kennis van supplier management, operationele processen en netwerkontwikkeling
• Inventiviteit – Je brengt innovatieve ideeën en verbetert continu de manier van werken
• Betrokkenheid – Je motiveert teams en stakeholders met energie en toewijding
• Betrouwbaarheid – Je levert consistente resultaten van hoge kwaliteit
• Klantgerichtheid – Je zorgt ervoor dat oplossingen efficiënt en effectief aansluiten bij de behoeften van klanten
• Groei mindset – Je omarmt leren, aanpassingsvermogen en continue verbetering

Waarom bij ons werken

In deze rol krijg je de kans om de toekomst van ons netwerk vorm te geven en direct bij te dragen aan een robuuste en schaalbare infrastructuur die onze bedrijfsambities ondersteunt. Je werkt in een dynamische omgeving waar samenwerking, innovatie en impact centraal staan.

Wat bieden wij jou?

• Een bruto maandsalaris tussen€ 9.203 en € 10.827(afhankelijk van ervaring) en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
  • 13e maand
  • Bonusregeling
  • Hybride werken
  • 29 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur)
  • Tegemoetkoming in ziektekosten
• Een sleutelrol binnen een ambitieuze en groeiende organisatie
• Veel ruimte voor eigen initiatief en procesverbetering
• Samenwerking met gedreven professionals binnen Finance
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling

Aanvullende informatie

Klaar voor je volgende stap?

Als motor van de digitale samenleving helpen we mensen hun potentieel ten volle te benutten. Bij Eurofiber vormen waarden zoals diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie de kern van dat potentieel. Ons engagement op dat vlak is van cruciaal belang. We zijn ervan overtuigd dat verschillende standpunten binnen een team ons helpen om slimme oplossingen voor bedrijven, overheidsinstanties en non-profitorganisaties te ontwikkelen. Daarom willen we graag kennismaken met kandidaten die unieke vaardigheden, opinies en ideeën aan de dag leggen. Kandidaten die gewoon zichzelf zijn en kunnen samenwerken met en leren van anderen. Of je nu aan de slag gaat bij ons IT- of engineeringteam, we zijn altijd op zoek naar nieuwe collega's die onze kernwaarden hoog in het vaandel dragen en die elke dag opnieuw toepassen in hun werk.