Grondwerker GWW

Dura Vermeer; Alkmaar; On-site; EUR 34,640; Full time

Benefits offered by this job

Cao Bouw en Infra

Prestatietoeslag

20 wettelijke vakantiedagen

Collectieve ziektekostenverzekering

Goede pensioenregeling

Opleidingsmogelijkheden

Job summary

Een toonaangevend bouwbedrijf in Noord-Holland zoekt een gemotiveerde Grondwerker GWW. In deze rol ben je verantwoordelijk voor diverse grondwerkzaamheden, zoals het graven van sleuven en aanleggen van rioleringen. Wij zoeken een teamspeler met oog voor kwaliteit en veiligheid. Naast een uitdagende functie bieden wij een competitief salaris en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Sluit je bij ons aan om een verschil te maken!

Qualifications

• Ervaring als grondwerker in de GWW-sector is een pre.
• Nauwkeurig werken volgens richtlijnen.
• Flexibel inzetbaar en bereid om overuren te maken.

Responsibilities

• Uitvoeren van grondwerkzaamheden zoals graven van sleuven.
• Aanleggen van rioleringen.
• Assisteren bij het plaatsen van bekistingen en leidingen.

Skills

Teamspeler

Flexibele en positieve instelling

Nauwkeurigheid

Fysiek sterk

Education

VCA-certificaat

Job description

Ben jij op zoek naar een uitdagende functie waarin je jouw vaardigheden als grondwerker kunt laten zien? Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde Grondwerker GWW (Grond-, Weg- en Waterbouw) om ons team te versterken in Alkmaar.

Dit wordt jouw baan

Als Grondwerker grond,- weg- en waterbouw ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van diverse grondwerkzaamheden, zoals het graven van sleuven, het aanleggen van rioleringen en het assisteren bij het plaatsen van bekistingen en leidingen. Je hebt oog voor kwaliteit en veiligheid en werkt nauwkeurig volgens de geldende richtlijnen. Ben jij een teamspeler met een hands‑on mentaliteit en ervaring in de GWW‑sector? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Onze projecten zoals: Herinrichting Middenweg Heerhugowaard, gebiedscontract WaakSaam voor de Provincie Noord‑Holland 10‑jarig beheer en onderhoud, asfalt onderhoud Alkmaar en bouwteam grootschalig onderhoud Julianaweg Volendam. Weerspiegelen onze ambitie om kwaliteit en duurzaamheid samen te brengen. Sluit je bij ons aan en maak het verschil!

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa €1,8miljard en ruim 3000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn.

Je komt te werken bij Dura Vermeer Infra regio Noord West. Ons (hoofd)kantoor is te vinden in Cruquius Noord‑Holland, binnen het focusgebied Noord‑Holland Noord hebben wij een eigen vestiging in Alkmaar. Wie door het werkgebied van Dura Vermeer Infra Regio Noord West rijdt, rijdt een rondje IJsselmeer. Van Texel via Amsterdam en Het Gooi naar Flevoland. In deze streek bouwen we wegen, bruggen en riolen. Maar ook kades, fly‑overs en start‑ en landingsbanen. Bovendien zijn we sterk in langjarige beheer‑ en onderhoudscontracten. Duurzaamheid speelt voor ons in alle gevallen een belangrijke rol. Het ontzorgen van en samenwerken met de klant, afspraak is afspraak en projecten op tijd opleveren: dat is waar wij voor staan.

Dit breng je mee

• Jij bent een teamspeler, hebt een flexibele en positieve instelling, en een sterk gevoel van verantwoordelijkheid;
• Ervaring als grondwerker in de GWW‑sector is een pre;
• In het bezit van VCA‑certificaat (of bereid deze te behalen);
• Fysiek sterk en in staat om in teamverband te werken;
• Nauwkeurig en oog voor kwaliteit en veiligheid;
• Flexibel inzetbaar en bereid om indien nodig overuren te maken.

Dit bieden wij jou

• Cao Bouw en Infra is van toepassing op het dienstverband;
• 4‑wekelijkse salarisbetaling (13 periodes);
• Toekenning prestatietoeslag;
• 20 wettelijke vakantiedagen;
• 5 bovenwettelijke vakantiedagen (waarde storting in TSF‑fonds);
• 20 roostervrijedagen (waarvan waarde 10 dagen storting in TSF‑fonds);
• 3 kortverzuimdagen (waarde storting in TSF‑fonds);
• Collectieve ziektekostenverzekering;
• Vergoeding plus korting op aanvullende ziektekostenverzekering;
• Goede pensioenregeling bij pensioenfonds BPF‑bouw;
• Stimuleren groei en ontwikkeling, eigen Academie voor opleidingen, vakgerichte trainingen en vitaliteit;
• Vergoeding voor vakbondscontributie;
• Werkkleding, persoonlijke beschermingsmiddelen;

Veelgestelde vragen over Dura Vermeer

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Dura Vermeer

Hoe ziet het sollicitatieproces bij Dura Vermeer eruit?

Het sollicitatieproces bij Dura Vermeer begint doorgaans met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een of meerdere gesprekken, mogelijk aangevuld met assessments, afhankelijk van de functie. Voor starters en studenten zijn er ook stage- en afstudeerplekken beschikbaar, waarbij een intensief onboardingprogramma wordt aangeboden.

Hoe ziet een typische werkweek eruit voor een starter bij Dura Vermeer?

Als starter bij Dura Vermeer werk je in een dynamische omgeving waarin je betrokken bent bij diverse projecten binnen jouw vakgebied, zoals woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur of techniek. Je week bestaat uit teamvergaderingen, projectwerk en mogelijk klantcontact. Er is ruimte voor eigen initiatief en je wordt begeleid door ervaren collega's.

Welke doorgroeimogelijkheden zijn er binnen Dura Vermeer voor starters?

Dura Vermeer biedt diverse doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal, afhankelijk van prestaties en ambities. Er zijn kansen om door te groeien naar leidinggevende of specialistische functies. Daarnaast zijn er mogelijkheden om internationale ervaring op te doen binnen het bedrijf.

Hoe ondersteunt Dura Vermeer mijn professionele ontwikkeling en opleiding?

Dura Vermeer investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, mentoring en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.

Wat verdien ik als starter bij Dura Vermeer, en hoe groeit mijn salaris mee?

Het startsalaris bij Dura Vermeer varieert afhankelijk van functie en ervaring. Volgens gegevens van Indeed ligt het gemiddelde maandsalaris voor een starter rond de €3.104. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.

Hoe wordt er bij Dura Vermeer omgegaan met werk-privébalans?

Dura Vermeer hecht waarde aan een goede werk-privébalans. De meeste medewerkers werken gemiddeld 37,5 uur per week en ontvangen 25 vakantiedagen per jaar. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.

Kan ik als starter bij Dura Vermeer ook internationale ervaring opdoen of tijdelijk in het buitenland werken?

Hoewel Dura Vermeer voornamelijk in Nederland opereert, zijn er mogelijkheden voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.

Gerelateerde vacatures