Grond en Ontwikkeling - Solution architect

Overheidzzp; Amsterdam; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Overheidzzp zoekt een Lead Solution Architect die complexe gemeentelijke IT-landschappen analyseert en doelarchitecturen uitwerkt voor toekomstige ontwikkelingen. Je werkt aan lifecycle-beheer en moderniseringtrajecten en stemt af met interne en externe stakeholders om technische richting te bepalen.

Je bewaakt de samenhang tussen architectuur, techniek en uitvoering en levert advies en architectuurproducten ter ondersteuning van besluitvorming.

Qualifications

• Minimaal HBO werk- en denkniveau en een erkend HBO-diploma.

Responsibilities

• Uitvoeren van technische analyse en validatie van bestaande applicatie- en infrastructuurarchitectuur.

Skills

Lifecycle management

Middleware

Architectuurkennis

Analytisch denken

Technische besluitvorming

Education

HBO diploma

Tools

Hermes

OpenText Content Server

OTDS

OTPS

HMS Oracle

HPS Oracle

Edge

SQL/Reporting

Job description

Over de functie

In het kort: Je gaat als lead solution architect complexe gemeentelijke IT-landschappen analyseren, doelarchitecturen uitwerken, lifecycle- en moderniseringstrajecten vormgeven en technische besluitvorming ondersteunen in nauwe samenwerking met diverse interne en externe stakeholders.

Informatie aanvraag

Met onderstaande kenmerken willen wij u een snelle eerste indruk geven over de offerteaanvraag. Hiermee kunt u direct bepalen of deze offerteaanvraag interessant is voor u en u wilt overgaan tot het opmaken van een offerte.

• Werklocatie: Weesperplein, 8, 1018XA, AMSTERDAM

De generieke functienaam voor deze aanvraag is: Medewerker Techniek F en wordt beloond in schaal: 11a

Voor uitgebreidere functieomschrijvingen verwijzen wij u naar de vragenlijst 'informatie en criteria kandidaat'.

Informatie en criteria

Functieomschrijving en algemene eisen

Opdrachtomschrijving

Opdrachtomschrijving

Als Lead Solution Architect maak je deel uit van een multidisciplinair architectuur- en projectteam dat verantwoordelijk is voor de voorbereiding en technische uitwerking van complexe IT-vraagstukken binnen de gemeentelijke informatievoorziening. Je wordt ingezet voor de technische analyse, validatie en uitwerking van bestaande applicatie- en infrastructuuromgevingen. Hierbij breng je de huidige architectuur, technische afhankelijkheden en lifecycle-vraagstukken in kaart en vertaal je deze naar een gedragen oplossingsrichting en uitvoerbare doelarchitectuur. Je werkt nauw samen met beheer-, ontwikkel-, infrastructuur-, security- en architectuurteams, evenals met interne opdrachtgevers en externe leveranciers. Vanuit jouw inhoudelijke expertise geef je richting aan de technische besluitvorming en bewaak je de samenhang tussen architectuur, techniek en uitvoering. Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en ervaren Lead Solution Architect met ruime ervaring in complexe enterprise-omgevingen. Je beschikt over brede kennis van applicatiearchitecturen, infrastructuren, middleware, databases en lifecycle management en bent in staat om technische vraagstukken te vertalen naar concrete en uitvoerbare oplossingen.

Werkzaamheden

• Uitvoeren van een technische analyse en validatie van de bestaande applicatie- en infrastructuurarchitectuur;
• Inventariseren van applicatie-, middleware-, database-, netwerk- en infrastructuurcomponenten;
• Vaststellen en documenteren van technische afhankelijkheden tussen systemen en platformen;
• Valideren van lifecycle-statussen, ondersteunde softwareversies en leverancierssupport;
• Opstellen van een doelarchitectuur passend binnen de gemeentelijke architectuurprincipes;
• Onderzoeken en beoordelen van migratie-, consolidatie- en upgradepaden;
• Uitwerken van technische scenario's en oplossingsrichtingen inclusief impactanalyses;
• Signaleren, analyseren en beheersen van technische risico's en continuïteitsvraagstukken;
• Afstemmen met leveranciers, technisch specialisten en stakeholders;
• Leveren van architectuurproducten en technisch advies ter ondersteuning van besluitvorming.

Gemeentelijke organisatie

De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.

De opdrachtgever

De afdeling Informatievoorziening werkt voor het gehele Cluster Ruimte en Economie en ondersteunt de directies binnen het cluster met betrouwbare en toekomstbestendige informatievoorziening. De afdeling ontwikkelt, beheert en vernieuwt de applicaties en IT voorzieningen die burgers, bedrijven en medewerkers ondersteunen bij de uitvoering van gemeentelijke dienstverlening op het gebied van erfpacht en uitgifte. Binnen Informatievoorziening Erfpacht & Uitgifte is het VES-team verantwoordelijk voor het beheer, de doorontwikkeling en de technische continuïteit van een aantal bedrijfskritische applicaties die de primaire processen van de directie Erfpacht & Uitgifte ondersteunen. De medewerkers werken in multidisciplinaire Agile-teams waarin beheer, ontwikkeling en vernieuwing van de informatievoorziening integraal worden uitgevoerd. De komende periode staat de organisatie voor een omvangrijk technisch voorbereidings- en validatietraject gericht op de continuïteit en toekomstbestendigheid van het applicatielandschap. In dit kader worden tijdelijke gespecialiseerde professionals ingezet voor het uitvoeren van technische analyses, architectuurvalidaties, platformonderzoeken en projectcoördinatie. De uitkomsten van deze werkzaamheden vormen de basis voor de besluitvorming en de uitvoering van het vervolgtraject gericht op modernisering en lifecycle management van de betreffende applicaties en onderliggende infrastructuur.

Eisen

• Dienstverband: Detachering
• De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau.
• De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende hbo diploma.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring als Solution Architect in complexe Enterprise applicatie-landschappen.
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met lifecycle management en moderniseringstrajecten.
• De aangeboden kandidaat heeft werkervaring met middleware, database en achitectuurvalidaties.
• De aangeboden kandidaat beschikt over kennis van en werkervaring met de erfpachtapplicatieketen van een G4 gemeente, Hermes, OpenText Content Server (Livelink), OpenText Directory Services (OTDS), OpenText Process Server (OTPS), HMS Oracle, HPS Oracle, Edge, Reporting SQL en de onderlinge samenhang en integraties tussen deze componenten.
• Verificatie van de kennis van de kandidaat. (KO)
• Verificatie van de ervaring van de kandidaat. (KO)
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring als Solution Architect in complexe Enterprise applicatie-landschappen.
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met lifecycle management en moderniseringstrajecten.
• De aangeboden kandidaat heeft werkervaring met middleware, database en achitectuurvalidaties.
• De aangeboden kandidaat beschikt over kennis van en werkervaring met de erfpachtapplicatieketen van een G4 gemeente, Hermes, OpenText Content Server (Livelink), OpenText Directory Services (OTDS), OpenText Process Server (OTPS), HMS Oracle, HPS Oracle, Edge, Reporting SQL en de onderlinge samenhang en integraties tussen deze componenten.
• De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau.
• De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende hbo diploma.

Wensen

• De aangeboden kandidaat heeft werkervaring met enterprise integratieplatformen. Yes (20 punten)
• De aangeboden kandidaat heeft werkervaring met technische due diligence. Yes (20 punten)
• De aangeboden kandidaat heeft werkervaring met technisch advies richting management. Yes (20 punten)

Competenties

• Analytisch vermogen Gevorderd niveau (5 punten)
• Omgevingsbewustzijn Gevorderd niveau (5 punten)
• Klantgerichtheid Gevorderd niveau (5 punten)
• Samenwerken Gevorderd niveau (5 punten)
• Resultaatgerichtheid Gevorderd niveau (5 punten)
• Verantwoordelijkheid Gevorderd niveau (5 punten)

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, meerdere keren tot totale duur maximaal 24 maanden

Gespreksdatum: zsm na de sluiting

Dienstverband: Detachering

De gemeente Amsterdam is de hoofdstad van Nederland en heeft ongeveer 872.000 inwoners. Amsterdam is bekend om zijn historische grachten, musea, en levendige culturele scene. De stad trekt veel toeristen van over de hele wereld. De gemeente Amsterdam heeft als doel om de stad leefbaar en bereikbaar te houden voor zowel inwoners als bezoekers. Amsterdam biedt een diversiteit aan stedelijke voorzieningen, zoals openbaar vervoer, recreatiemogelijkheden, en culturele evenementen. Amsterdam stimuleert ook duurzaamheid en groene initiatieven om de stad leefbaar te houden voor de toekomst.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.