Groepsleider

Ministerie van Justitie en Veiligheid; Spijkenisse; On-site; EUR 35,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB 16,5%

OV-vergoeding

ABP pensioen

Onregelmatige diensttoeslag

Opleidingsmogelijkheden

Bedrijfsfitness

Job summary

Bij de Rijks Justitiële Jeugdinrichting De Hartelborgt in Spijkenisse voer je als groepsleider de dagelijkse begeleiding uit voor een groep van 8 tot 10 jongeren die een strafrechtelijke maatregel volgen. Je bewaakt de routine, zoekt contact en corrigeert gedrag waar nodig terwijl je een veilige leef- en werkomgeving biedt.

Je werkt in vroege of late diensten, geeft input voor behandelplannen, voert rapportages uit en volgt na 4 weken een basisopleiding Jeugd.

Qualifications

• Dankzij inlevingsvermogen en omgevingsbewustzijn voel je goed aan wat er speelt binnen de groep.
• Je stuurt jongeren motiverend aan én overtuigt ze om afspraken na te komen en mee te doen aan activiteiten.
• Gebeurt er iets onverwachts? Dan blijf je rustig, schakel je snel en stuur je bij met een aanpak die past bij de situatie.

Responsibilities

• Dagelijkse begeleiding van 8-10 jongeren in RJJI Spijkenisse.
• Verantwoordelijk voor de dagelijkse routine en contact met jongeren.
• Begeleiden naar lessen en activiteiten; toezicht in bezoekzaal.
• Individuele gesprekken en input leveren voor behandelplan en rapportages.
• Na 4 weken deelnemen aan basisopleiding Jeugd; doorgroeien naar forensisch begeleider op termijn.

Skills

Inlevingsvermogen

Omgevingsbewustzijn

Motiverend aansturen

Education

MBO-niveau

Job description

Dit ga je doen

Van meelopen naar de lessen tot een potje tafeltennis spelen: jij zorgt samen met je collega’s voor de dagelijkse begeleiding van jongeren. Als groepsleider bij de Rijks Justitiële Jeugdinrichting in Spijkenisse draag je bij aan een veilige terugkeer van jongeren in de maatschappij.

Je begeleidt een groep van 8 tot 10 jongeren in de Rijks Justitiële Jeugdinrichting (RJJI) in Spijkenisse. Ze verblijven hier vanwege een strafrechtelijke maatregel. Veel van hen hebben al veel meegemaakt, waardoor ze niet meteen openstaan voor begeleiding. Jij zoekt steeds opnieuw het contact, bewaakt de dagelijkse routine en biedt zo houvast. En als ze grenzen opzoeken, blijf jij rustig en duidelijk: je corrigeert het gedrag, niet de jongeren zelf.

Je werkt in vroege of late diensten en kunt daarbij je wensen aangeven in het rooster. In de vroege dienst wek je de jongeren en zorg je dat ze op tijd aan de ontbijttafel zitten. Ook begeleid je ze naar de lessen en geef je ze tussendoor ruimte om even te luchten. In de late dienst haal je ze op uit school en zorg je voor ontspanning, bijvoorbeeld door een spelletje te spelen of te sporten. En krijgt een jongere bezoek? Dan houd je toezicht in de bezoekzaal.

Daarnaast voer je individuele gesprekken met jongeren om te horen hoe het met ze gaat. En je draagt bij aan de uitvoering van het behandelplan, waarbij je zelf ook input levert, onder meer met rapportages. Ook goed om te weten: na 4 weken inwerken neem je deel aan onze basisopleiding Jeugd. Zo groei je nog verder in je rol als groepsleider. En wil je op termijn de volgende stap zetten? Dan kun je doorgroeien naar de rol van forensisch begeleider.

Dit krijg je

• Schaal 7 €3.097 - €3.984 (bruto)
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 1 jaar
• 28 - 40 uur
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:

• een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je jaarsalaris. Dit kun je laten uitbetalen of bijvoorbeeld besteden aan extra vakantiedagen of een fiets.
• volledige vergoeding van je ov-reiskosten, is reizen met het OV niet mogelijk? Dan bieden we een aantrekkelijke kilometervergoeding van € 0,21 per kilometer.
• een pensioenregeling bij het ABP.
• (deels) betaald ouderschapsverlof.
• studiemogelijkheden voor je ontwikkeling.
• de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness.
• Een team van mensen dat zich vanuit verschillende expertises inzet voor een veilige werk- en leefomgeving voor medewerkers, gedetineerden en bezoekers.

Dit vragen wij

Dankzij je inlevingsvermogen en omgevingsbewustzijn voel je goed aan wat er speelt binnen de groep. Je stuurt jongeren motiverend aan én overtuigt ze om afspraken na te komen en mee te doen aan activiteiten. Gebeurt er iets onverwachts? Dan blijf je rustig, schakel je snel en stuur je bij met een aanpak die past bij de situatie. Daarnaast werk je nauwkeurig, neem je zelfstandig beslissingen en reflecteer je op je eigen handelen, zodat je je blijft ontwikkelen.

Verder heb je:

• Minimaal mbo-niveau. Tijdens de sollicitatieprocedure brengen we je niveau in beeld met een capaciteitentest.
• Ervaring met een vergelijkbare doelgroep. Dat mag ook stage-ervaring zijn.
• Een goede fysieke conditie.
• De mogelijkheid om onregelmatige diensten te werken.

Hier kom je te werken

Meer over RJJI De Hartelborgt

Hier werk je in een team van zo’n 12 medewerkers, met collega-groepsleiders, forensisch begeleiders en senior forensisch begeleiders. Per dienst werk je samen met 2 collega’s, met wie je zorgt voor een prettig leef- én werkklimaat. De sfeer in ons team is goed: we werken veel samen, letten op elkaars veiligheid, en spreken een ander aan als dat nodig is. Ook reflecteren we op ons eigen handelen en staan we open voor elkaars denkwijze. Verder werk je samen met onder meer docenten, de behandelcoördinator en het afdelingshoofd.

Over Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)

DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Bijzonderheden

• Bij deze functie krijg je een toeslag voor onregelmatige diensten, dit kan oplopen tot € 450,- per maand (bruto) extra salaris, het bedrag hangt af van de dagen en tijden waarop je werkt. De exacte vergoedingspercentages vind je op caorijk.nl.
• Voordat je zelfstandig aan de slag gaat, word je ingewerkt door een ervaren collega en volg je een generieke opleiding en een opleiding voor groepsleider. Deze opleidingsperiode duurt in totaal 3 weken. Tijdens de opleidingsweken ben je voltijd beschikbaar. Je volgt de opleidingen onder werktijd en op kosten van DJI. We plannen je deelname aan de opleidingen na indiensttreding. Je start hiermee na maximaal vier weken inwerken op de locatie. Benieuwd hoe de opleiding eruitziet? Bekijk de video over de basisopleidingen van DJI.
• DJI houdt graag tempo in het proces. Tegelijkertijd krijgen interne collega’s voorrang in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen na de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (intern én extern) aan om niet tot de deadline te wachten.
• Werk je bij de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief toe aan je sollicitatie.
• De salarisbedragen die in de vacature word vermeld, is op basis van een 36-urige werkweek.
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. Elke 3 weken hebben we een selectiedag in Soesterberg. Zitten we op formatie dan sluiten we de vacature.
• In het arbeidsvoorwaardenpakket hebben we extra voordelen zoals een verhoogd Individueel Keuzebudget en eenmalige uitkeringen.

Over de functiegroep Forensisch Therapeutisch Werker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid