Forensisch begeleider jeugd

Dienst Justitiële Inrichtingen; Nijmegen; On-site; EUR 36,225 - 48,434; Full time

Benefits offered by this job

Individueel Keuzebudget

Volledige vergoeding van ov-reiskosten

Pensioenregeling

Studiemogelijkheden

Bedrijfsfitness

Job summary

Een overheidsinstantie in Nijmegen zoekt een forensisch begeleider. Je begeleidt jongeren in een uitdagende omgeving en voert behandelplannen uit. Je bent mentor en helpt bij hun ontwikkeling. Minimaal een hbo-diploma in social work of pedagogiek is vereist. Het salaris ligt tussen de €3.246 en €4.340 per maand, met mogelijkheden tot een vast dienstverband nach een jaar. De organisatie biedt aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden inclusief studiemogelijkheden.

Qualifications

• Jij kunt jongeren overtuigen om zich aan afspraken te houden.
• Je hebt relevante ervaring, bij voorkeur via een stage of vrijwilligerswerk.
• Een goede fysieke conditie is vereist.
• Je kunt in onregelmatige diensten werken.

Responsibilities

• Begeleiden van jongeren in hun dagelijkse routine.
• Uitvoeren van behandelplannen en mentor zijn voor jongeren.
• Maintaining communication with the youths' networks.

Skills

Creëren van structuur

Motiveren van jongeren

Nauwkeurig werken

Creatief reageren op situaties

Proactief beslissingen nemen

Education

Hbo-diploma in social work of pedagogiek

EVC certificaat voor vakbekwame jeugdprofessional

Job description

Vacature kenmerken

• Vakgebied - Sociaal / maatschappelijk / welzijn; Onderwijs / opleiding
• Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
• Standplaats - Nijmegen
• Contractduur - 1 jaar
• Uren per week - min. 28 - max. 40
• Maandsalaris - min. €3 246,00 - max. €4 340,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Salarisniveau - min. Scale 08 - max. Scale 08
• Niveau - Bachelor – HBO
• Functiegroep - Forensisch Therapeutisch Werker

Functieomschrijving

Een veilige terugkeer van jongeren in de maatschappij: daar werk je elke dag aan als forensisch begeleider bij de Rijks Justitiële Jeugdinrichting (RJJI) in Nijmegen. Jij begeleidt een groep van 8 tot 10 jongeren in de dagelijkse routine, voert behandelplannen uit én bent mentor.

Jij komt terecht in een uitdagende werkomgeving. Bij RJJI in Nijmegen verblijven jongeren vanwege een strafrechtelijke maatregel. Omdat deze jongeren veel hebben meegemaakt, hebben ze vaak weinig vertrouwen in de hulpverlening en begeleiding. Dat merk je in de groepsdynamiek. Juist daar maak jij het verschil: je begeleidt jongeren en brengt structuur in de dag. In jouw aanpak staan rust, duidelijkheid en respect centraal.

Per dienst werk je samen met 2 collega’s op de groep. Samen zorgen jullie voor de dagelijkse begeleiding van jongeren: je loopt bijvoorbeeld mee naar hun lessen, zorgt voor luchtmomentjes en voor ontspanning, bijvoorbeeld door samen een spelletje te spelen. Ook ben je mentor van 1 of 2 jongeren. Meestal spreek je die één keer per week om te horen hoe het gaat. Daarbij speel je een belangrijke rol in het contact met het netwerk van de jongere.

Je houdt de voortgang van je mentorjongeren bij in periodieke verslagen en rapporteert dagelijks over de hele groep. Zo lever je belangrijke, inhoudelijke input voor de behandelplannen, die je samen met je collega’s uitvoert. Goed om te weten: na 4 weken inwerken neem je deel aan onze basisopleiding Jeugd. Zo ontwikkel je je nog verder in je rol. En wil je op termijn de volgende stap zetten? Dan kun je doorgroeien naar de rol van senior!

Functie-eisen

Jij kunt als geen ander jongeren overtuigen om zich aan afspraken te houden en mee te doen aan groepsactiviteiten. Dankzij jouw ervaring en vakkennis voel je snel aan wat er speelt in de groep en weet je hoe je jongeren motiveert. Bij onverwachte gebeurtenissen stuur je dankzij je creativiteit snel bij met een passende aanpak. Ook werk je nauwkeurig, neem je proactief en zelfstandig beslissingen en kun je kritisch naar je eigen handelen kijken.

Verder heb je

• Een hbo-diploma in de richting van social work, pedagogiek of een van de voorlopers zoals sph, mwd. Of je beschikt over een EVC certificaat voor de vakbekwame hbo jeugd- en gezinsprofessional.
• Bij voorkeur relevante ervaring. Die kun je ook hebben opgedaan via een stage of vrijwilligerswerk.
• Een SKJ-registratie. Heb je die niet? Dan bespreken we wat voor jou het beste past: eerst starten als groepsleider óf via een zijtraject je registratie behalen, zodat je daarna kunt instromen als forensisch begeleider.
• Een goede fysieke conditie.
• De mogelijkheid om in onregelmatige diensten te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau - min. Scale 08 - max. Scale 08
• Maandsalaris - min. €3 246,00 - max. €4 340,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
• Contractduur - 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week - 28
• Maximaal aantal uren per week - 40

Overige arbeidsvoorwaarden

• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) of
• vakantiedagen
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• Een pensioenregeling
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
• Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI

Bijzonderheden

• Je neemt deel aan de basisopleiding jeugd. Deze duurt in totaal 16 dagen, en vindt aaneengesloten plaats op werkdagen. We plannen je deelname in na indiensttreding. Na ca. 4 weken inwerken start je met de opleiding.
• Solliciteer je op een functie bij DJI? Dan maak je eenmalig een account aan. Zo solliciteer je makkelijk bij DJI (of bij andere Rijksonderdelen). Sommige velden zijn verplicht. Via je account zie je ook de status van je sollicitatie. Handig, toch? Meer informatie vind je in onze sollicitatieprocedure.
• DJI houdt graag tempo in het proces. Tegelijkertijd krijgen interne collega’s voorrang in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen na de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (intern én extern) aan om niet tot de deadline te wachten.
• Werk je bij de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief toe aan je sollicitatie.
• Voordat je start, volg je een medische keuring en lever je een VOG-P in. Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag Politiegegevens (VOG-P) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG-P. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.
• Zodra je cv binnenkomt, screent de recruiter je sollicitatie. Daarna volgt een telefonische kennismaking. Zijn we allebei enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een gesprek op locatie. Na een positief gesprek plannen we een meeloopdag. Daarna beslissen we van beide kanten of we met elkaar verdergaan. Onderdeel van het sollicitatieproces is het aanvragen van een VOG-P, een medische keuring en een assessment.
• Bij inhoudelijke vragen over de functie, kun je contact opnemen met Renske van den Boom via 088‑0741770 of met Patty Lentjes via 088‑0741828.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen. Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)

DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

https://www.werkenbijdji.nl

Afdelingsnaam

RJJI De Hunnerberg

Afdelingsomschrijving

Hier werk je in een team van zo’n 12 medewerkers, met collega‑grouploleider, forensisch begeleider en senior forensisch begeleider. Per dienst werk je samen met 2 collega’s, met wie je zorgt voor een prettig leef‑ én werkklimaat. De sfeer in ons team is goed: we werken veel samen, letten op elkaars veiligheid, en spreken een ander aan als dat nodig is. Ook reflecteren we op ons eigen handelen en staan we open voor elkaars denkwijze. Verder werk je samen met onder meer docenten, de behandelcoördinator en het afdelingshoofd.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
Renske van den Boom, afdelingshoofd
088‑0741770

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Robin van Dam, corporate recruiter DJI
[e-mail]
06‑25319921