Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Kunstloc Brabant zoekt een Financieel Controller die verantwoordelijk is voor betrouwbare cijfers en tijdige administratie. Je werkt aan een nieuw financieel systeem en herinrichting van processen, met ruimte voor opleiding en ontwikkeling. Samen met het finance team bouw je aan de sturing op resultaten en professionalisering in Brabant.
De functie biedt mogelijkheden voor hybride werken vanuit Tilburg en een duidelijke kans op ontwikkeling binnen een maatschappelijke organisatie.
Ben jij klaar voor je volgende stap als financial en wil je je verder ontwikkelen als Financieel Controller? Dan ben jij wellicht de kandidaat waar wij naar op zoek zijn. Kunstloc Brabant is volop in beweging. Dat geldt ook voor haar financiële team. Je komt dit team versterken in de rol van:
Voor 30 tot 36 uur per week
Als Financieel Controller ben je verantwoordelijk voor een correcte, volledige en tijdig administratie. Je draagt actief bij aan betrouwbare cijfers en legt daarmee een basis waarop de organisatie kan bouwen. Met je finance collega zorg je ervoor dat Kunstloc Brabant haar rol als kennis- en uitvoeringsorganisatie in Brabant optimaal kan vervullen.
De financiële processen en systemen binnen Kunstloc zijn volop in ontwikkeling, met als doel de sturing op onze resultaten te verbeteren. Jij start in een omgeving waarin een nieuw financieel systeem wordt geïmplementeerd en waarin de financiële processen worden heringericht.
Jij stuurt en ontwikkelt met deze beweging mee. Daarvoor bieden we je voldoende ruimte, ondersteuning en opleidingsmogelijkheden.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Kunstloc Brabant verbindt, verdiept en versterkt het culturele veld in Brabant. We werken met en voor makers, instellingen en overheden aan een veerkrachtig en toekomstgericht cultuurstelsel. Hoe we dat doen, lees je op www.kunstlocbrabant.nl.
De eerste gespreksronde vindt plaats op dinsdag 20 oktober 2026.
Wij onderschrijven de code Diversiteit en Inclusie.We beoordelen alle kandidaten op vooraf vastgestelde inhoudelijke criteria. Tijdens de selectiegesprekken hebben we vaste interviewvragen, zodat iedereen op gelijke wijze wordt beoordeeldenweonderzoeken regelmatig of onze manier van werken onbedoeld mensen uitsluit en passen onze werkwijze daarop aan.