Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
De Zorggroep zoekt een Gespecialiseerd Thuisbegeleider die cliënten thuis ondersteunt vanuit de Wmo en Wlz. Je werkt zelfstandig binnen het DOEN-team en stemt af over caseload, planning en coaching, met ruimte voor integraal samenwerken en innovatieve oplossingen.
Je bent betrokken, zelfstandig en bouwt vertrouwen op met cliënten. Met een mbo-niveau en een relevante opleiding zoals Social Work of Gespecialiseerd Pedagogisch Medewerker ben je geschikt. Rijbewijs en eigen auto zijn gewenst.
Wil jij mensen helpen om opnieuw grip te krijgen op hun dagelijks leven? Als gespecialiseerd thuisbegeleider bied je begeleiding bij complexe hulpvragen. Je ziet mogelijkheden, versterkt wat al aanwezig is en maakt samen met de cliënt duurzame stappen richting meer zelfredzaamheid.
Je begeleidt cliënten thuis en in hun eigen omgeving vanuit de Wmo en Wlz. Daarbij kijk je verder dan de hulpvraag alleen: je werkt aan zelfredzaamheid, een passend dagritme, het versterken van het netwerk en deelname aan de samenleving.
Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor: als onderdeel van het DOEN-team, een samenwerkingsverband tussen PSW, Vincent van Gogh en De Zorggroep, stem je regelmatig af over de caseload, planning, intervisie en coaching en is er ruimte om integraal samen te werken, anders te denken en nieuwe oplossingen te ontwikkelen.
Jouw werkzaamheden bestaan uit:
Bij De Zorggroep krijg je de ruimte om betekenisvol werk te doen en jezelf verder te ontwikkelen. Je komt terecht in een betrokken team en start met een jaarcontract van gemiddeld 24 uur per week.
Je organiseert je werk grotendeels zelfstandig en stemt de planning af met je collega’s en de behoeften van cliënten. Bij goed functioneren is er uitzicht op een vast dienstverband.
Als Gespecialiseerd Thuisbegeleider word je, conform de cao VVT, ingeschaald in FWG 45 met een maximumsalaris van € 4.245,84 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week.
Naast je salaris bieden we arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij jouw ontwikkeling, vitaliteit en persoonlijke situatie.
Je bent betrokken, zelfstandig en weet vertrouwen op te bouwen met cliënten. Je kunt goed schakelen tussen verschillende hulpvragen, houdt overzicht en blijft rustig wanneer een situatie onverwacht verandert. Daarbij werk je coachend, verbindend en met respect voor de eigen regie van de cliënt.
Je maakt deel uit van een DOEN-team, een samenwerkingsverband tussen PSW, Vincent van Gogh en De Zorggroep, waarin integraal wordt samengewerkt en ruimte is om anders te denken en nieuwe oplossingen te ontwikkelen.
Heb je inhoudelijke vragen over de functie of wil je eerst vrijblijvend meelopen? Neem dan contact op met Roos van Kessel, onze Teamleider Ondersteuning Thuis, via roos.van.kessel@dezorggroep.nl.
Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.
Werken bij De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.
Samen begint met jou.
Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.