Bijbaan Zorg

De Zorggroep; Herkenbosch; On-site; EUR 25,000 - 28,000; Part time

Benefits offered by this job

PAK – Persoonlijk ArbeidsvoorwaardenKe

SLIM! leerplatform

Groene Kruis lidmaatschap

Job summary

De Zorggroep in Limburg zoekt een vakantie-/weekendkracht om bewoners te ondersteunen bij zorgmomenten, activiteiten en dagelijkse taken. Je werkt samen met ervaren zorgcollega’s en krijgt begeleiding afhankelijk van jouw kennis en ervaring.

Je start met een tijdelijk contract op basis van 1-uursdiensten. Je salaris wordt ingeschaald volgens FWG 15 of FWG 20, met maxima van €18,51 en €19,58 bruto per uur. Daarnaast bieden we aantrekkelijke secundaire voorwaarden en ontwikkelingsmogelijkheden.

Qualifications

• Minimaal 16 jaar oud, met respect voor anderen.
• Interesse in zorg en werken met ouderen.
• Beschikbaar na schooltijd; ook vakanties mogelijk.
• Digitaal vaardig, communicatief met cliënten en collega’s.

Responsibilities

• Ondersteunt collega's bij dagelijkse zorgmomenten en eenvoudige taken.
• Helpt bij activiteiten en maaltijdmomenten, o.a. ontbijtvoorbereiding en afwas.
• Voegt persoonlijke aandacht toe en draagt bij aan welzijn van bewoners.

Skills

Aandacht voor anderen

Zorgervaring interesse

Beschikbaarheid na schooltijd

Digitale vaardigheden

Job description

Wil jij naast school of studie betekenisvol werk doen en ervaring opdoen in de ouderenzorg? Met een bijbaan bij De Zorggroep ondersteun je cliënten en bewoners bij zorgmomenten, activiteiten en de dagelijkse praktijk. Met jouw aandacht maak je iedere dienst verschil.

Wat ga je doen?

Je werkt samen met ervaren zorgcollega’s en voert alleen taken uit waarvoor je bent ingewerkt en die passen bij jouw kennis en ervaring. Zo doe je waardevolle praktijkervaring op én draag je bij aan een fijne dag voor de mensen die wij ondersteunen.

• Je ondersteunt collega’s bij dagelijkse zorgmomenten en eenvoudige, praktische taken
• Je helpt mee bij activiteiten en maaltijdmomenten, zoals het voorbereiden van ontbijt of het in- en uitruimen van de vaatwasser
• Je maakt tijd voor persoonlijke aandacht en draagt bij aan het welzijn van cliënten en bewoners

Let op: We zoeken uitsluitend kandidaten voor de regio’s Sevenum, Panningen, Helden, Maasbree en Sint Odiliënberg. Voor alle locaties buiten Sevenum, Sint Odiliënberg en Blerick is het uitvoeren van ADL-taken verplicht.

Hoe zorgen wij voor jou?

Bij De Zorggroep krijg je de kans om betekenisvol werk te doen, ervaring op te doen in de zorg en jezelf verder te ontwikkelen. Je start met een contract voor bepaalde tijd op basis van een 1-uurscontract.

De planning neemt contact met je op om je beschikbaarheid en mogelijke diensten te bespreken. Word je ingepland, dan werk je minimaal 4,5 uur per dienst en word je uiteraard voor die uren betaald.

Je wordt, conform de cao VVT, ingeschaald op basis van jouw achtergrond:

• Volg je geen zorgopleiding? Dan word je ingeschaald in FWG 15, met een maximum van € 18,51 bruto per uur
• Volg je een zorgopleiding, zoals Helpende, Verzorgende IG, Maatschappelijke Zorg, Verpleegkundige of HBO-V? Dan word je ingeschaald in FWG 20, met een maximum van € 19,58 bruto per uur

Naast je salaris bieden we arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij jouw ontwikkeling, vitaliteit en persoonlijke situatie.

Altijd goed voor je geregeld

• Een jaarlijkse periodieke verhoging binnen je functieschaal, totdat je het maximum van de schaal hebt bereikt

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• PAK – Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget: je vakantiegeld van 8% en eindejaarsuitkering van 8,33% worden maandelijks gereserveerd in je PAK-budget. Hiermee kun je bijvoorbeeld kiezen voor extra vrije dagen, opleiding, sport, kinderopvang, verduurzaming of uitbetaling op een moment dat jou goed uitkomt
• Ontwikkeling en groei met SLIM!: ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en microlearnings. Je vindt hier ook een persoonlijk overzicht van je bevoegdheden, bekwaamheden en behaalde scholingen
• Aandacht voor vitaliteit en balans: je werkt in een rookvrije organisatie, ontvangt gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie en profiteert van aantrekkelijke kortinge

Wat maakt jou de juiste ideale vakantiekracht/weekendmedewerker?

Je bent minimaal 16 jaar oud, hebt aandacht voor anderen en wilt op een respectvolle manier bijdragen aan goede zorg.

• Je bent geïnteresseerd in de zorg en vindt het leuk om met ouderen te werken
• Je bent bij voorkeur na schooltijd beschikbaar en kunt in vakantieperioden ook overdag, ’s avonds en in het weekend werken
• Je bent digitaal vaardig en communiceert prettig met cliënten, naasten en collega’s

Wil je je verder ontwikkelen? Dan kun je bij De Zorggroep een korte ADL-scholing volgen. Daarmee leer je onder begeleiding hoe je cliënten veilig en respectvol ondersteunt bij dagelijkse activiteiten.

Ben je een externe kandidaat? Dan is voor deze functie een positieve Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig. Wij sturen je de aanvraag toe. De kosten kun je na indiensttreding bij ons declareren.

Wil je eerst vrijblijvend meelopen en ervaren of deze functie bij je past? Laat het ons gerust weten; je bent van harte welkom.

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.

De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.