Geregistreerd bedrijfsarts

Arbo Concern BV; Netherlands; Hybrid; EUR 112,000 - 145,000; Full time

Benefits offered by this job

Above-market salary: 10,000–13,000+ €/

Mobility budget 1,000–1,300 €/mo

Job summary

Arbo Concern BV is seeking an experienced bedrijfsarts (occupational physician) to join a nationwide network offering ample time for consultations and a focus on both medical and human aspects of reintegration. You will work closely with a fixed team, including case managers and practice assistants, to deliver person-centered care.

The role emphasizes autonomy, direct client conversations, and the ability to tailor trajectories beyond rigid guidelines.

Qualifications

• Registered occupational physician (RGS) and BIG registration
• Proven experience in occupational medicine
• Ability to take medical decisions with autonomy
• Ability to manage dossiers: structure, priorities and course
• Clear and humane communication with employee and employer
• Experience with reintegration planning and involvement of stakeholders
• Nice to have experience with complex cases (psych sick leave, conflicts) and advising across sectors
• Experience with a larger occupational health service is a plus

Responsibilities

• Take time with clients, listen and ask questions to understand the person behind the case
• Provide medically and humanly sound advice
• Lead and supervise ANIOS/AIOS physicians
• Collaborate with a fixed team and a dedicated case manager
• Present and discuss cases with employer to improve work settings
• Share knowledge in regular knowledge sessions with the team

Skills

Medical experience

Dossier leadership

Empathic communication

Client-oriented

Tools

ANIOS guidance

AIOS supervision

Job description

Bedrijfsarts met aandacht én regie

Waar jouw medische scherpte en menselijke blik samen het verschil maken
Diverse landelijke locaties (ook hybride) · Fulltime / parttime, vaste baan

Dossiers waarin veel wordt gezegd, maar de kern ontbreekt. Spreekuren waarin de klok harder tikt dan het verhaal. Adviezen die op papier kloppen, maar de mens erachter niet écht raken. Met jouw ervaring weet je zelf wat een casus nodig heeft.

Daarom zoeken wij juist jou.

Steeds vaker vertellen bedrijfsartsen ons over te korte spreekuren bij huidige werkgever en over het gevoel dat ze vooral tekenen wat een ander heeft voorbereid. Wij zijn al 25 jaar zelfstandig en hebben geen aandeelhouders. Daardoor bepalen onze artsen zelf hoeveel tijd een medewerker nodig heeft.

Jij bent de bedrijfsarts die het verschil maakt

Je neemt wél de tijd. Je luistert, vraagt door en kijkt niet alleen naar de klacht, maar naar de mens daarachter. Bij ons begint goede zorg met aandacht: voldoende tijd in je spreekuur, ruimte om het verhaal helder te krijgen en de mogelijkheid tot een advies dat klopt: medisch én menselijk. Richtlijnen geven houvast, maar jij kijkt verder waar dat nodig is. Wij houden van artsen die naar eigen inzicht werken en zelf durven na te denken: over hoe je een re-integratie vormgeeft, hoe je met de zieke medewerker omgaat en over alles wat daaromheen speelt.

Waarom Arbo Concern voor jou anders is

Regie in eigen handen. Je spreekt je cliënten zelf en maakt de afwegingen die ertoe doen. Geen handtekeningen onder andermans werk, maar inhoudelijk sturen, toetsen en begeleiden.

Het medisch anker

Je bepaalt wat iemand écht belemmert, wat nog wél kan en wat nodig is voor duurzame inzetbaarheid, samen met een vast team van inzetbaarheidsadviseurs.

Vaste mensen om je heen

Je werkt met één of twee vaste praktijkondersteuners en een vaste casemanager. Daardoor zie je je mensen regelmatig en weet je wat er speelt, ook omdat je zelf bij de werkgever over de vloer komt.

De spreekkamer uit

Je mag met de klant om tafel om verzuimcijfers te analyseren, te adviseren over beleid en mee te denken over hoe het werk beter ingericht kan worden. We kijken daarbij naar alle medewerkers en niet alleen naar de ongeveer 5 procent die op dat moment verzuimt, want de meeste winst zit in preventie en vroege begeleiding.

Kennisdelen

Je begeleidt en superviseert onze ANIOS- en AIOS-bedrijfsartsen; een wezenlijk onderdeel van je werk, geen bijzaak. We delen kennis ook in vaste kennissessies waar het hele artsenteam bij aansluit.

Samen sterk

Een betrokken artsenteam dat elkaar opzoekt en spart. Dossiers die poortwachterproof zijn, zonder dat menselijkheid eronder lijdt.

Wat we van je vragen

• Geregistreerd bedrijfsarts (RGS) en BIG-geregistreerd, met aantoonbare ervaring in de bedrijfsgeneeskunde
• Je neemt eindverantwoordelijkheid voor de medische besluitvorming, spreekt cliënten zelf en durft naar eigen inzicht te werken, ook als een casus buiten de richtlijnen valt
• Je voert regie op dossiers: structuur, prioriteiten en koers bepalen als het complex wordt
• Je communiceert helder én menselijk, neemt werknemer en werkgever mee en houdt de relatie werkbaar
• Duidelijk wanneer het moet, empathisch wanneer het kan
• Je deelt graag kennis en begeleidt ANIOS/AIOS
• Pré: ervaring met complexe casuïstiek (psychisch verzuim, conflict, multiproblematiek) en met adviseren binnen verschillende sectoren.
• Ervaring bij een grotere arbodienst is zeker welkom, want je weet dan precies wat je bij ons anders wilt zien.

Wat wij bieden

• Boven marktconform salaris: 10.000 tot 13.000+ euro per maand (fulltime basis, afhankelijk van ervaring)
• Een mobiliteitsbudget van 1.000 tot 1.300 euro per maand (op fulltime basis)
• Ruime spreekuren van 60 minuten, en opvolgende spreekuren van 45 of 60 minuten (dit bepaal je zelf)
• Een vaste casemanager en één of twee vaste praktijkondersteuners, dus geen wisselende gezichten
• Administratieve ondersteuning (bedrijfsbureau) en goede middelen: laptop, telefoon, medische apparatuur en bedrijfsauto/mobiliteitsbudget
• Klanten zoveel mogelijk in de buurt van jouw woonplaats, zodat je op locatie werkt zonder half Nederland door te rijden
• Ontwikkeling via de Arbo Concern / Dokter Beter Academy en vaste kennissessies
• Een loyaal artsenteam, hybride werken en Zwitserleven pensioen
• Een gedegen inwerkprogramma, zodat je je snel thuis voelt

Over Arbo Concern

En misschien wel het belangrijkste: we zijn een autonome onderneming zonder externe aandeelhouders. Bij ons werken bijna 90 arbo-professionals, waaronder 16 eigen bedrijfsartsen.

De organisatie is 25 jaar geleden opgericht door de twee eigenaren zelf, Sandra Strunk en John Franck, die beide persoonlijk de organisatie leiden. Allebei goed benaderbaar en altijd nieuwsgierig naar jouw ideeën hoe het beter kan! Dat betekent in de praktijk:

• Korte lijnen met het management, je idee landt gewoon op de juiste plek
• Ruimte om mee te denken over de richting van de organisatie
• Geen cultuur die draait om kosten drukken en marges uitknijpen
• Een organisatie die klein genoeg is om naar haar artsen te luisteren en groot genoeg om er echt iets mee te doen

Kortom: een fijne werksfeer in een mooie organisatie.

Wij hebben meerdere vestigingen (o.a. Rotterdam, Utrecht, Den Haag, Leiden/Haarlem, Amersfoort, Zwolle, Eindhoven, Breda, Den Bosch).

Arbo Concern. Bedrijfsartsenzorg met ruimte voor wat ertoe doet.