Ervaren geregistreerd Bedrijfarts met aandacht & regie

Arbo Concern; Leiden; Hybrid; EUR 112,000 - 145,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken mogelijk

Moderne middelen: laptop, telefoon

Arbo Concern Academy

Job summary

Arbo Concern zoekt een ervaren bedrijfsarts voor een vaste aanstelling, met hybride werken en meerdere vestigingen zoals Leiden, Den Haag en Rotterdam. Je bewaakt de kern van de zorg, geeft inhoudelijke adviezen en werkt samen met vaste POH- en casemanagers.

Je neemt regie over dossiers, analyseert verzuim en ondersteunt ANIOS/AIOS. Het team biedt ondersteuning en ruimte voor professionele ontwikkeling en samenwerking.

Qualifications

• Geregistreerd bedrijfsarts en BIG-geregistreerd.
• Ruime ervaring met complexe casuïstiek (psychisch verzuim, conflict).
• Je neemt eindverantwoordelijkheid voor medische besluitvorming.

Responsibilities

• Begeleiden van ANIOS/AIOS en kennisoverdracht.
• Analyseren van verzuimcijfers en adviseren over beleid.
• Regie voeren over dossiers, prioriteiten bepalen als het complex wordt.

Skills

BIG-registratie

Ervaring bedrijfsarts

Communicatie

Education

BIG-geregistreerde bedrijfsarts

Job description

Waar jouw medische scherpte en menselijke blik samen het verschil maken

Diverse landelijke locaties (ook hybride) Vaste baan voor fulltime / parttime

Je herkent het vast:

Dossiers waarin veel wordt gezegd, maar de kern ontbreekt. Spreekuren waarin de klok harder tikt dan het verhaal. Adviezen die inhoudelijk kloppen, maar de mens erachter niet écht raken.

Steeds vaker vertellen bedrijfsartsen ons over te korte spreekuren bij hun huidige werkgever en over het gevoel dat ze vooral tekenen wat een ander heeft voorbereid.

Als ervaren bedrijfsarts weet je dat het beter kan.

Daarom zoeken wij jou, om dat samen in de praktijk te brengen.

Waarom Arbo Concern voor jou anders is

Wij zijn al 25 jaar zelfstandig en hebben geen aandeelhouders. Daardoor bepalen onze artsen zelf hoeveel tijd een medewerker nodig heeft, en niet een planning die vooral op productie is gericht.

• Regie in eigen handen. Je spreekt je cliënten zelf en maakt de afwegingen die ertoe doen. Geen handtekeningen onder andermans werk, maar inhoudelijk sturen, toetsen en begeleiden.
• Het medisch anker.Je bepaalt wat iemand écht belemmert, wat nog wél kan en wat nodig is voor duurzame inzetbaarheid, samen met een vast team van inzetbaarheidsadviseurs.
• Vaste mensen om je heen. Je werkt met één of twee vaste praktijkondersteuners en een vaste casemanager. Daardoor zie je je mensen regelmatig en weet je wat er speelt, ook omdat je zelf bij de werkgever over de vloer komt.
• De spreekkamer uit. Met de klant om tafel om verzuimcijfers te analyseren, te adviseren over beleid en mee te denken over hoe het werk beter ingericht kan worden. We kijken daarbij naar alle medewerkers en niet alleen naar de ongeveer 5 procent die op dat moment verzuimt, want de meeste winst zit in preventie en vroege begeleiding.
• Kennisdelen.Je begeleidt en superviseert onze ANIOS- en AIOS-bedrijfsartsen; een wezenlijk onderdeel van je werk, geen bijzaak. We delen kennis ook in vaste kennissessies waar het hele artsenteam bij aansluit.
• Samen sterk.Een betrokken artsenteam dat elkaar opzoekt en spart. Dossiers die poortwachterproof zijn, zonder dat menselijkheid eronder lijdt.

Welke bedrijfsarts zoeken wij?

Je hoeft niet in een mal te passen. Maar we worden blij van iemand die:

• Medisch scherp is én mensgericht werkt
• Werknemers écht ziet en werkgevers goed meeneemt
• Verder kijkt dan richtlijnen alleen en de regie durft te nemen
• Duidelijk is wanneer het moet, zacht wanneer het kan
• Graag samenwerkt en het leuk vindt om artsen in opleiding te begeleiden
• Geregistreerd bedrijfsarts en natuurlijk BIG-geregistreerd
• Aantoonbare ervaring in de bedrijfsgeneeskunde
• Je neemt eindverantwoordelijkheid voor de medische besluitvorming, spreekt cliënten zelf en durft naar eigen inzicht te werken, ook als een casus buiten de richtlijnen valt
• Je voert regie op dossiers: structuur, prioriteiten en koers bepalen als het complex wordt
• Je communiceert helder én menselijk, neemt werknemer en werkgever mee en houdt de relatie werkbaar
• Duidelijk wanneer het moet, empathisch wanneer het kan
• Je deelt graag kennis en begeleidt ANIOS/AIOS
• Ruime ervaring met complexe casuïstiek (psychisch verzuim, conflict, multi‑problematiek, langdurig verzuim)
• Ervaring met adviseren binnen verschillende sectoren/typen organisaties
• Je draagt graag bij aan kwaliteitsontwikkeling (bijv. intercollegiaal overleg, protocollen, casuïstiekbesprekingen)
• Ervaring bij een grotere arbodienst is zeker welkom, want je weet dan precies wat je bij ons anders wilt zien.

Wat je van ons mag verwachten

Tijd voor wat ertoe doet

Geen lopende-bandconsulten, maar ruimte voor zorgvuldig werk

Inhoudelijke autonomie

• Jij bent het anker, niet alleen de handtekening onder het werk van taak‑gedelegeerden
• Een team dat met je meedenkt: professionele sparring en collegiale steun
• Impact die je voelt en adviezen die werken, voor mensen én organisaties
• Ruimte om je vak uit te oefenen zoals het bedoeld is: met aandacht, autonomie en inhoud

Werken met ruimte (en zonder opgejaagd gevoel)

Alles begint met goede omstandigheden. Daarom zorgen we dat jouw agenda realistisch is en je werk afkomt:

• Ruime spreekuren van 45 of 60 minuten (eerste spreekuur altijd 60 minuten; daarna kies je zelf 45 of 60 minuten)
• Voorbereidings‑ en afrondtijd gepland in je werkdag
• Waar nodig: langer dan een uur (als het gesprek daarom vraagt)
• Tijd voor je rol als mentor/supervisor leggen we helder vast
• Administratieve ondersteuning zodat jij je kunt focussen op je vak
• Alles wat je nodig hebt om prettig te werken: laptop, smartphone, medische apparatuur en auto/mobiliteitsbudget e.d.

Dit bieden wij

• Boven marktconform salaris (FT indicatie, afhankelijk van ervaring): 10.000 euro tot 13.000+ euro

En verder kun je rekenen op:

• Ontwikkeling via onze Arbo Concern / Dokter Beter Academy
• Supervisie en sparring met collega‑artsen
• Goede middelen: moderne laptop, telefoon, medische apparatuur/hulpmiddelen en abonnementen
• Echte betrokkenheid: artsenteamoverleg en strategische overleggen met directie
• Een loyaal team waar collega’s elkaar kennen en helpen
• Hybride werken mogelijk
• We steken veel tijd in een goed inwerkprogramma, zodat je je snel thuis voelt

Locaties:

Wij hebben meerdere vestigingen en zoeken voor met name het westen van Nederland bedrijfsartsen (o.a. Rotterdam, Utrecht, Den Haag, Leiden/Haarlem, Amersfoort, Den Bosch).

Arbo Concern — Bedrijfsartsenzorg met ruimte voor wat ertoe doet