Generatieve AI compliance specialist

Gemeente Den Haag; Den Haag; On-site; EUR 43,000 - 63,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB (individueel keuzebudget)

ABP-pensioenregeling

Compensatieverlof en feest-/herdenk d

Relatieve flexibiliteit met feestdagen

Job summary

Gemeente Den Haag zoekt een adviseur Generatieve AI en Compliance die zorgdragen voor verantwoorde toepassing van AI binnen gemeentelijke processen. Je brengt beleid, techniek en praktijk bij elkaar met focus op privacy, security, informatiebeheer en AI-governance, en je fungeert als sparringpartner voor complexe vraagstukken.

Je werkt samen met teams data, privacy, juridische zaken en business, beoordeelt GenAI-toepassingen op risico’s, vertaalt regelgeving naar concrete kaders en draagt bij

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau in informatiemanagement, data, AI of privacy en security.
• Ervaring met AI, data, analytics, informatievoorziening of digitale transformatie.
• Kennis van generatieve AI, bij voorkeur M365 Copilot, dataclassificatie en informatiebeheer.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving op AI, privacy, security en digitale soevereiniteit.
• Vermogen om complexe technische en beleidsmatige onderwerpen helder te vertalen naar adviezen.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Ervaring binnen publieke of politiek-bestuurlijke organisatie.

Responsibilities

• Adviseer over verantwoorde inzet van generatieve AI en M365 Copilot binnen gemeentelijke processen.
• Beoordeel GenAI-toepassingen op risico’s rond privacy, security, informatiebeheer, ethiek en governance.
• Vertaal wet- en regelgeving naar praktische kaders en werkinstructies.
• Beantwoord complexe technische en beleidsmatige vragen over generatieve AI.
• Werk samen met data, informatievoorziening, privacy, security, juridische zaken en de business.
• Draag bij aan doorontwikkeling van gemeentelijk AI-beleid voor GenAI en Copilot.

Skills

AI ervaring

Data

Analytics

Informatievoorziening

Digitale transformatie

Education

HBO werk- en denkniveau in relevant vakgebied

Tools

M365 Copilot

Dataclassificatie

Informatiebeheer

Job description

Breng generatieve AI van experiment naar verantwoorde toepassing binnen gemeente Den Haag.

Generatieve AI biedt grote kansen voor de gemeente Den Haag. Van slimmer kennisdelen tot efficiëntere ondersteuning van medewerkers. Tegelijk vraagt het gebruik van AI om duidelijke kaders voor privacy, security, ethiek en governance. Als adviseur Generatieve AI en Compliance help jij om die balans te vinden. Je maakt verantwoorde toepassing mogelijk en zorgt dat teams weten wat wel kan, wat niet kan en onder welke voorwaarden.

Wat ga je doen?

In deze functie maak je de verantwoorde toepassing van generatieve AI binnen de gemeente Den Haag mogelijk. Je brengt beleid, techniek en praktijk bij elkaar, met bijzondere aandacht voor M365 Copilot, privacy, security, informatiebeheer en AI-governance.

Je adviseert collega’s, teams en projecten over de inzet van generatieve AI. Daarbij kijk je onder andere naar privacy, security, informatiebeheer, ethiek, soevereiniteit en gemeentelijke kaders. Je bent een vraagbaak voor complexe technische en beleidsmatige vragen en weet deze helder te vertalen naar concrete keuzes en maatregelen.

Concreet houd je je bezig met

• je adviseert over de verantwoorde inzet van generatieve AI en M365 Copilot binnen gemeentelijke processen en treedt op als adviseur en sparringpartner bij complexere technische vraagstukken
• informatiebeveiliging en governance
• je vertaalt wet- en regelgeving, AI-beleid en technische uitgangspunten naar praktische kaders en werkinstructies
• je beoordeelt GenAI-toepassingen op risico’s rond privacy, security, informatiebeheer, ethiek en governance
• je stelt mitigerende maatregelen op en helpt deze te borgen in processen en afspraken
• je beantwoordt complexe technische en beleidsmatige vragen over generatieve AI
• je werkt samen met collega’s uit data, informatievoorziening, privacy, security, juridische zaken en de business
• je draagt bij aan de doorontwikkeling van het gemeentelijke AI-beleid, specifiek voor GenAI en M365 Copilot

Wat bieden wij?

Je krijgt een functie waarin je direct bijdraagt aan een actueel en belangrijk thema binnen de gemeentelijke organisatie. Je werkt mee aan de manier waarop gemeente Den Haag generatieve AI verantwoord inzet en verder ontwikkelt. Daarbij krijg je ruimte om jouw kennis, ideeën en ervaring in te brengen.

Ook kun je rekenen op

• een 32 tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €3.824,- en maximaal €5.624,- bruto per maand (schaal 10), op basis van een volledige (36-urige) werkweek
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging voor onbepaalde tijd
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of aflossing studieschuld
• opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen
• de mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag ruilen voor een andere religieuze, culturele of nationale feest- of herdenkingsdag
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden

Wat vragen wij?

Je hebt in ieder geval

• hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van informatiemanagement, data, AI, bestuurskunde, rechten, privacy, security of vergelijkbaar
• ervaring met AI, data, analytics, informatievoorziening of digitale transformatie
• aantoonbare kennis van generatieve AI en bij voorkeur M365 Copilot, dataclassificatie en informatiebeheer
• kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van AI, data, privacy, security en digitale soevereiniteit
• het vermogen om complexe technische en beleidsmatige onderwerpen helder te vertalen naar adviezen en concrete maatregelen
• uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• ervaring binnen een publieke of politiek-bestuurlijke organisatie.

Wie zijn wij?

Het Expertisecentrum Data en AI helpt de gemeente Den Haag, in alle fases qua volwassenheidsniveau, datagedreven te werken op een ethisch verantwoorde, veilige en privacyvriendelijke manier. Dit doen we door duidelijke strategische kaders en dienstverlening te bieden waarmee het compliant uitvoeren van tactische en operationele werkzaamheden wordt ondersteunt. Het Expertisecentrum Data en AI bestaat uit meerdere teams het Urban Data Center, de Open Databeheer Unit, het Business Intelligence team, het Urban Data Platform team, Informatiebeheer en het team Analytics & AI. Je bent werkzaam binnen het team Analytics & AI en rapporteert aan de Lead Analytics & AI van de gemeente.

Sollicitatieproces

Meer weten

Voor meer informatie over deze functie of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Remko van der Burght, op [e-mail].

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

Extra informatie

• Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in.
• Hoewel een motivatiebrief niet verplicht is, wordt deze sterk aangemoedigd. Een gerichte motivatiebrief kan ons helpen om beter te begrijpen hoe jouw ervaring en vaardigheden aansluiten bij de functie en onze organisatie.
• Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
• Binnen de functies van I&A maken beschikbaarheidsdiensten structureel deel uit van het werk, vanwege het bedrijfsbelang en de continuïteit van de dienstverlening.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers