Geheimhoudersfunctionaris, team Strafrecht (kabinet RC), locatie Zwolle

Werken bij de Rechtspraak; Zwolle; Hybrid; EUR 37,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Thuiswerken mogelijk

Ov-kaart reiskostenvergoeding

Pensioen ABP

Keuzebudget 16,5%

Job summary

Rechtbank Overijssel in Zwolle zoekt een Geheimhoudersfunctionaris/junior gerechtsjurist voor het veilig houden van geheimhoudersinformatie en het zorgvuldig laten verlopen van strafrechtelijke onderzoeken. Je werkt aan digitale filtratie en regie over dit proces, met samenwerking met de rechter-commissaris en officier van justitie.

Je werkzaamheden omvatten ook juridische voor- en naloop, controle van stukken en ondersteuning bij de behandeling van zaken.

Qualifications

• HBO-niveau in een relevante richting, zoals rechten.
• Uitstekende beheersing van het Nederlands in woord en schrift.
• Interesse in of ervaring met digitaal werken en strafrecht.

Responsibilities

• Filteren van geheimhoudersinformatie en zorgen voor weggefilterde communicatie uit bestanden.
• Regie voeren op het filterproces in samenwerking met rechter-commissaris en parket/advocaat.
• Overleggen met de rechter-commissaris na digitale onderzoeken en begeleiden van steekproeven.
• Voorbereiding en behandeling van zaken, met touw aan de standpunten van betrokkenen.

Education

HBO-niveau in een relevante richting zoals rechten

Job description

Geheimhoudersfunctionaris, team Strafrecht (kabinet RC), locatie Zwolle

Home / Geheimhoudersfunctionaris, team Strafrecht (kabinet RC), locatie Zwolle

Of jij verschil maakt als Geheimhoudersfunctionaris bij de rechtbank Overijssel in Zwolle? Zeker weten. Als rechterhand van de rechter-commissaris zorg jij dat gevoelige informatie veilig blijft en dat het strafrechtelijk onderzoek op een zorgvuldige manier verloopt. Zo draag je elke dag bij aan een rechtvaardige samenleving. Want de Rechtspraak werkt voor iedereen, door jou. En wil je je verder ontwikkelen? Dan denken we graag met je mee.

Rechtbank Overijssel: locatie Zwolle | Schuurmanstraat 2 Zwolle

In strafrechtelijke onderzoeken verzamelt de politie steeds vaker digitaal bewijs, zoals informatie uit een mobiele telefoon. Maar communicatie met een geheimhouder, zoals een advocaat, arts, notaris of geestelijke, moet geheim blijven. De rechter-commissaris beoordeelt wat geheimhoudersinformatie is. En jij zorgt ervoor dat die informatie ook echt wordt weg gefilterd. Met behulp van een digitaal programma filter jij de gegevens van geheimhouders uit vooral digitale, maar soms ook fysieke bestanden. Jij voert regie op dit proces. Zo zorg je ervoor dat alle communicatie met de geheimhouder uit de bestanden verdwijnt en niet in het onderzoek wordt betrokken.

Afwisseling ten top in jouw baan! Tijdens en na het digitale onderzoek overleg je met de rechter-commissaris over de aangetroffen informatie. Ook begeleid je steekproeven om te controleren of er volledig is gefilterd, soms samen met de officier van justitie en/of de advocaat van een verdachte. Daarnaast denk je als sparringpartner mee met de rechter-commissaris en de gerechtsjurist bij het Kabinet van de rechter-commissaris over de behandeling van de zaak.

Naast deze werkzaamheden verricht je ook werkzaamheden als junior gerechtsjurist. Je ondersteunt de rechter(-commissaris) bij de voorbereiding en behandeling van zaken. Je controleert of alle stukken aanwezig zijn en of de juiste partijen zijn opgeroepen. Ook analyseer je welke beslissing wordt gevraagd. Je vat dit onderbouwd samen voor de rechter(-commissaris) en neemt daarbij de standpunten van betrokkenen mee. Daarnaast vorm je op hoofdlijnen een eerste juridisch oordeel: lijkt toewijzing of afwijzing volgens jou mogelijk? Zie je discussiepunten of twijfels?

Je werkt aan zaken die vaak voorkomen en wat eenvoudiger zijn. Die werken we vaak af via een vaste werkwijze. Zo combineer je de specifieke geheimhouderswerkzaamheden met juridische werkzaamheden en doe je brede ervaring op als junior gerechtsjurist.

Een nieuwe rol om mee te bouwen

De werkzaamheden rondom het filteren van geheimhoudersinformatie zijn in ontwikkeling binnen de Rechtspraak. Daarom is deze functie ingericht als een functie van junior gerechtsjurist, met binnen het Kabinet van de rechter-commissaris een specifieke focus op geheimhouderswerkzaamheden. Samen met je collega’s geef je invulling aan deze werkzaamheden en draag je bij aan de ontwikkeling van de werkwijze. Omdat het om een nieuwe en zich ontwikkelende rol gaat, wordt de functie op termijn definitief beschreven en gewaardeerd. De functie is ingedeeld in schaal 8.

Een bijzondere baan, omdat door jou...

• wordt recht gedaan aan de vrije communicatie van burgers met hun -bijvoorbeeld- advocaat of arts;
• rechters rechtvaardige uitspraken kunnen doen: een hele verantwoordelijkheid, daarom krijg je de ruimte om dossiers zorgvuldig voor te bereiden;
• nieuwe inzichten worden toegepast in jouw rechtsgebied;
• de samenleving kan vertrouwen op een eerlijk rechtssysteem.

De Rechtspraak werkt voor iedereen, door jou.

Dit krijg je ervoor terug

Een baan waarin jij het maximale uit je juridische kennis haalt. Plus: een baan met veel zelfstandigheid, en tegelijkertijd altijd fijne collega’s om mee te sparren. Naast al dit moois, zijn jouw arbeidsvoorwaarden bij ons goed geregeld:

• Salaris:afhankelijkvan je werkervaring en kennis krijg je een salaris tussen de€ 3.333,81 en 4.457,77 op basis van 36 uur (schaal 8).
• Arbeidsovereenkomst:je krijgteen jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week. Het is een functie in het kader van een pilot. Afhankelijk van de ontwikkeling naar een vaste geheimhoudersfiltering bij het Kabinet van de rechtercommissaris is uitzicht op een vast dienstverband.
• Ontwikkelmogelijkheden:samen kijken we naar jouw ambities. Je kunt interne en externe opleidingen volgen om jouw juridische kennis en vaardigheden te ontwikkelen. Als er ruimte is, kun je mogelijk doorgroeien naar medior of senior gerechtsjurist. Ook is het in overleg mogelijk om ervaring op te doen in een ander rechtsgebied.
• Thuiswerken: jouw werk-privébalans vinden we belangrijk. Daarom kun je in overleg met je leidinggevende gedeeltelijk thuiswerken en je werktijden flexibel indelen. Je ontvangt een bijdrage om een goede thuiswerkplek in te richten én een thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen.
• Vakantiedagen: je krijgt 144 wettelijke vakantie-uren én 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.
• Reiskosten: we stimuleren reizen met het ov. Daarom krijg je een ov-kaart waarmee je gratis naar je werk reist (2e klas). Kom je met de fiets of met de auto? Dan krijg je een reiskostenvergoeding.
• Pensioen:je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).
• Keuzebudget:16,5% van je bruto jaarsalaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Je kunt dit laten uitbetalen of hiermee fiscaal voordelig je eigen arbeidsvoorwaarden samenstellen. Zo kun je extra verlof kopen, een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen, je woning verduurzamen, je studieschuld afbetalen of meedoen met bedrijfsfitness.

Jouw leergierigheid brengt je ver! Je bent gemotiveerd om de Rechtspraak beter te leren kennen én om jezelf als geheimhoudersfunctionaris / jurist verder te ontwikkelen. Je weet hoofd- en bijzaken goed te onderscheiden en kunt een dossier vanuit meerdere invalshoeken bekijken. Bovendien werk je zorgvuldig en kun je snel schakelen in je werk. Ook van samenwerken krijg je energie. Je schakelt als geheimhoudersfunctionaris / jurist makkelijk met de rechter en de administratie (ofwel: griffie), bijvoorbeeld over het contact met partijen.

Verder heb je:

• hbo-niveau in een relevante richting, zoals rechten;
• Interesse in of ervaring met digitaal werken, buiten de gebruikelijke digitale vaardigheden;
• Interesse in of ervaring met het werken in het strafrecht;
• Een uitstekende beheersing van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk. Zo kun je jouw juridische oordeel overtuigend en helder overbrengen.

Wij dragen zorg voor rechtvaardigheid voor iedereen. Juist daarom streven we bij de Rechtspraak naar diversiteit en inclusiviteit en een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn.Voor functies binnen de rechtspraak gelden specifieke regels om de vertrouwelijkheid en neutraliteit te waarborgen. Meer over ons beleid lees je op onze website .

Hier kom je te werken

Rechtbank Overijssel, Kabinet Rechter-commissaris, locatie Zwolle

Bij rechtspraak Overijssel (locaties Zwolle, Almelo en Enschede) werken ruim 600 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Hier zetten wij ons, zowel binnen als buiten de zittingszaal, in voor een rechtvaardige samenleving. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers. Van rechter tot bode. Daarom vinden wij het ook belangrijk dat iedereen die hier werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.

Team Kabinet rechter-commissaris

Binnen ons team werken we met zo’n 20collega’s in een fijne sfeer samen. Van rechters tot gerechtsjuristen en administratief medewerkers: we zijn één team. En dat voelt ook zo. De lijntjes zijn kort en open communicatie vinden we belangrijk. We sparren regelmatig met elkaar en helpen een ander graag verder. Die saamhorigheid is typisch voor de Rechtspraak.

Zo mooi is jouw toekomst bij de Rechtspraak

Een goed begin is het halve werk! Om te zorgen dat je goed wordt ingewerkt, maken we samen een ontwikkelplan. Stap voor stap krijg je meer verantwoordelijkheid en werk je zelfstandiger. Natuurlijk kun je altijd terugvallen op je mentoren als je ergens tegenaan loopt.

Ook als je je draai al helemaal hebt gevonden, kun je jezelf bij ons blijven ontwikkelen. Zo kun je diverse opleidingen en cursussen volgen voor je professionele en persoonlijke groei. Ontdek jouw mogelijkheden bij de Rechtspraak!

De functie junior gerechtsjurist valt onder het functiegebouw Rijk, in de functiegroep commissiesecretaris .

Sollicitatieprocedure

De sollicitatieprocedure bij de Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen wij zo veel mogelijk over jou te weten komen én laten we jou kennismaken met ons.

Mocht je worden uitgenodigd, dan vinden de kennismakingsgesprekken plaats in de week van 16 november 2026.

4. Arbeidsvoorwaardengesprek

We maken samen heldere afspraken en leggen de basis voor een fijne samenwerking.

Vanuit goed werkgeverschap voeren we een screening uit. Ook vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag. Op deze manier zijn we er zeker van dat we op alle vlakken een goede match zijn en een langdurige werkrelatie kunnen opbouwen.

Meer informatie over de functie?

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Geen probleem! Meld je aan voor een vacature-alert en we houden je op de hoogte van nieuwe, passende functies.