Gedragwetenschapper

Gemeente Woerden; Woerden; Hybrid; EUR 50,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Persoonlijk budget 17,05%

1-jarig contract met kans op vast

Job summary

Gemeente Woerden zoekt een gedragswetenschapper om WoerdenWijzer te versterken in het Jeugd- en Gezinsteam. Je werkt dichtbij professionals en gezinnen, met aandacht voor Positieve Gezondheid en meldcode huiselijk geweld.

Je verzorgt advies en coaching, organiseert casusoverleggen en vertaalt theorie naar praktijk. De functie biedt een jaarcontract met kans op vast dienstverband en een aantrekkelijk salaris.

Qualifications

• Afgeronde wo-opleiding (Kind- en Jeugd) psychologie of Orthopedagogiek.
• Ervaring met jeugdcasuïstiek en advisering/coaching van professionals.
• Beschikbaarheid 32–36 uur per week en SKJ-registratie.

Responsibilities

• Het wekelijkse casusoverleg organiseren en voorzitten.
• Periodiek met professionals reflecteren op thema’s en caseload.
• Meedenken over passende ondersteuning en maatwerk.
• Ondersteunen bij complexe of onverwachte vragen in casuïstiek.
• Kennis en begeleiding rondom Positieve Gezondheid en meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling.

Skills

Toegankelijk

Daadkrachtig

Verbindend

Oplossingsgericht

Education

WO-opleiding Kind- en Jeugd psychologie of Orthopedagogiek

Registratie SKJ

Job description

Wil jij met jouw expertise professionals versterken en zo het verschil maken voor jeugd en gezinnen? Kom dan werken bij ons!

Werk waar je trots op kunt zijn

Als gedragswetenschapper bij WoerdenWijzer speel je een belangrijke rol achter de schermen én dicht bij de praktijk. Je staat naast de professionals die dagelijks werken met jeugdigen en gezinnen. Met jouw kennis, frisse blik en kritische vragen help je hen om situaties vanuit verschillende kanten te bekijken en weloverwogen keuzes te maken.

Je creëert ruimte om samen te leren, te reflecteren en soms nét even anders naar een vraagstuk te kijken. Zo help je professionals groeien in hun vak en dragen jullie samen bij aan ondersteuning die aansluit bij wat jeugdigen en gezinnen nodig hebben.

Dit ga je doen

Je werk is afwisselend en draait om adviseren, coachen en samen tot de beste aanpak komen. Je gaat onder andere:

• het wekelijkse casusoverleg organiseren en voorzitten;
• periodiek met professionals reflecteren op thema’s en vraagstukken die vanuit hun caseload naar voren komen;
• meedenken en adviseren over passende ondersteuning en de inzet van maatwerk;
• professionals ondersteunen bij complexe of onverwachte vragen in hun casuïstiek;
• beleid, theorie en nieuwe inzichten vertalen naar de dagelijkse praktijk;
• kennis en begeleiding bieden rondom methodieken, Positieve Gezondheid en de meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling.

Je bent daarbij geen adviseur op afstand, maar een betrokken sparringpartner die naast de professionals staat en samen met hen kijkt naar wat wél kan.

Hoe jouw werkdag er ongeveer uit kan zien:

Je start de dag met het wekelijkse casusoverleg. Een jeugdprofessional brengt een ingewikkelde situatie binnen een gezin in. Jij zorgt ervoor dat alle aanwezigen in de gelegenheid worden gesteld om vragen te stellen, stuurt bij wanneer er van de oorspronkelijke vraag wordt afgeweken en kijkt mee vanuit verschillende perspectieven om samen tot een passende vervolgstap te komen.

Later heb je een individueel gesprek met een professional, waarin je incheckt hoe het met diegene gaat en bespreekt tegen welke thema's hij/zij aanloopt in diens huidige caseload. Tussendoor komt een collega bij je langs met een vraag over bijvoorbeeld de meldcode of Positieve Gezondheid. Je denkt mee, adviseert en geeft handvatten waar iemand direct mee verder kan.

Jouw werk zorgt ervoor dat professionals steviger staan en jeugdigen en gezinnen beter geholpen worden.

Dit neem je mee

Competenties

• Toegankelijk: je bent zichtbaar, benaderbaar en makkelijk te vinden voor professionals. Je luistert goed, stelt de juiste vragen en creëert ruimte om samen te sparren.
• Daadkrachtig: je durft inhoudelijke beslissingen te nemen en staat stevig achter je advies. Ook in complexe of crisissituaties bewaar je rust, houd je overzicht en onderscheid je hoofd- van bijzaken.
• Verbindend: je werkt makkelijk samen en weet professionals, gezinnen en samenwerkingspartners bij elkaar te brengen. Je helpt anderen in hun kracht te zetten en zoekt samen naar wat wél mogelijk is.
• Oplossingsgericht: je kunt boven een situatie uitstijgen, houdt een open blik en denkt creatief in mogelijkheden. Je normaliseert waar dat kan en laat je eigen normen en aannames niet leidend zijn.

Kennis en ervaring

Wat jou verder onze nieuwe gedragswetenschapper maakt?

• Je hebt een afgeronde wo-opleiding (Kind- en Jeugd) psychologie of Orthopedagogiek;
• Je hebt relevante werkervaring, bij voorkeur in een vergelijkbare functie, en ervaring met jeugdcasuïstiek;
• Je hebt kennis van gedragsproblemen en -stoornissen, pedagogiek en systemisch werken;
• Je kent de Jeugdwet, het vrijwillig en gedwongen kader en de sociale kaart;
• Je hebt ervaring met het adviseren, coachen en begeleiden van collega’s en externe professionals bij jeugdcasuïstiek;
• Je hebt een passende beroepsregistratie, zoals een SKJ-registratie;
• Je bent 32 - 36 uur per week beschikbaar.

Team en organisatie

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het Jeugd- en Gezinsteam van WoerdenWijzer binnen het Sociaal Domein. Een betrokken en veelzijdig team met onder andere casemanagers, procesregisseurs, gedragswetenschappers en een kwaliteitsmedewerker.

Je werkt nauw samen met de andere gedragswetenschapper en staat in direct contact met de professionals in het team. Iedereen brengt zijn eigen expertise mee, met één gezamenlijk doel: jeugdigen en gezinnen zo goed mogelijk verder helpen. Ook werk je samen met partners binnen het onderwijs en het lokale netwerk rondom jeugd en gezin.

Je werkt vanuit ons prachtige kantoor in het gemeentehuis in Woerden, de plek waar jij je collega’s ontmoet. Maar ook werken op het stadserf, een projectlocatie of vanuit huis behoort tot de mogelijkheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Wij bieden een salaris op basis van een 36-urige werkweek, van € 4.520 tot € 6.422 (schaal 11), inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Een aanloopschaal is bespreekbaar. *Genoemd salaris is op basis van peildatum CAO-gemeenten 1 juli 2026. Voor verdere loonstijgingen zie Cao Gemeenten 2025-2027(Verwijst naar een externe website)(Verwijst naar een externe website)
• Bovendien ontvang je een persoonlijk budget van 17,05%, wat jij kunt inzetten zoals jij wilt.
• Je krijgt van ons een jaarcontract, bij goed functioneren wordt het dienstverband na een jaar omgezet in een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Wil je meer weten over alle arbeidsvoorwaarden bij de gemeenten Woerden en Oudewater? Hier lees je meer over onderaan de vacature.