Get a reply from this recruiter
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Gemeente Zoetermeer zoekt een gedragswetenschapper die bijdraagt aan de vernieuwing van jeugd- en gezinsondersteuning. Je analyseert complexe gezinssituaties, vertaalt gedragswetenschappelijke inzichten naar handelingsperspectieven en draagt bij aan veiligheid, welzijn en ontwikkelingskansen van jeugdigen.
Je adviseert en coacht collega’s, voert diagnostiek uit en werkt mee aan kwaliteit en beleidsverbetering.
Gemeente Zoetermeer vernieuwt de ondersteuning aan gezinnen en jeugdigen. Als gedragswetenschapper werk je mee aan de ontwikkeling van acht lokale teams die vanaf 2026 de basis vormen van de jeugdhulp in de stad. In deze startfase probeer je samen met collega's nieuwe werkwijzen uit en geef je de samenwerking in de teams verder vorm.
Je brengt overzicht en richting in complexe gezinssituaties en vertaalt gedragswetenschappelijke inzichten naar concrete handelingsperspectieven voor de veiligheid, het welzijn en de ontwikkelingskansen van jeugdigen en gezinnen. Je adviseert en coacht collega's, voert diagnostiek uit en draagt bij aan kwaliteit, beleidsverbetering en een lerende cultuur.
Je werkt in teamverband binnen de organisatie van de gemeente, neemt deel aan reguliere werkoverleggen en legt verantwoording af aan de opdrachtgever of leidinggevende. De opdracht is voor 16 tot 36 uur per week, duurt 9 maanden en kan eenmaal met 6 maanden worden verlengd. De start is zo snel mogelijk en de werkdagen zijn maandag tot en met vrijdag. Reageren via een payrollconstructie is niet mogelijk.
Je bent een analytische en stressbestendige professional met probleemoplossend vermogen en een sterk ethisch bewustzijn. Je werkt sensitief en mensgericht, hebt een onderzoekende houding en neemt initiatief.
Breng overzicht en richting in complexe gezinssituaties en vertaal gedragswetenschappelijke inzichten naar concrete handelingsperspectieven.
Adviseer en coach collega's tijdens wekelijkse multidisciplinaire overleggen en individuele werkcoaching.
Stimuleer reflectie en vakontwikkeling binnen het lokale team en treed op als klankbord.
Overleg waar nodig met scholen, huisartsen, gecertificeerde instellingen en andere partners over de aanpak.
Bewaak de kwaliteit van het werk aan de hand van richtlijnen en professionele standaarden en neem initiatieven voor beleidsverbetering.
Voer diagnostiek uit, zet passende instrumenten in en denk mee over de implementatie van diagnostiek binnen de lokale teams.
Probeer nieuwe werkwijzen uit en werk mee aan de ontwikkeling van de samenwerking in de lokale teams.
Je hebt een afgeronde academische opleiding.
Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring vanuit de Jeugdwet in de afgelopen 6 jaar.
Je hebt een geldige SKJ- en/of BIG-registratie en vermeldt het registratienummer in je cv.
Je hebt in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij Gemeente Zoetermeer. Dit geldt niet als je een vast dienstverband hebt bij de uitlenende partij.
Je beschikt over een Verklaring omtrent het Gedrag (VOG).
Je levert een Nederlandstalig cv in pdf aan van maximaal 5 pagina's, exclusief motivatiebrief en voorblad. Het cv bevat minimaal 2 referenties met naam, functie en organisatie.
Je hebt een diagnostiekaantekening.
Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het uitvoeren van diagnostiek in de afgelopen 5 jaar.
Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de jeugdzorg in de afgelopen 5 jaar.
Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente in de afgelopen 5 jaar.
Je hebt relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten en bij soortgelijke organisaties.