Gedragsdeskundige - Kaj Munk

Ons Tweede Thuis; Hoofddorp; On-site; EUR 45,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

Eindejaarsuitkering 8,33%

Vitaliteitsbonus

Reiskostenvergoeding

18 verlofdagen + 7 balansverlofdagen

Pensioen Zorg en Welzijn

Trainingen en cursussen

Alleo-regie op arbeidsvoorwaarden

Job summary

Ons Tweede Thuis zoekt een ervaren gedragsdeskundige voor Kaj Munkweg in Hoofddorp. Je werkt in hechte teams en regie ligt bij jou. Je levert een cruciale bijdrage aan zorg en begeleiding van cliënten met een verstandelijke beperking.

Je voert onderzoek en diagnostiek uit, verzorgt (mediërende) behandeling en bevordert deskundigheidsbevordering. Je adviseert de teams en vertaalt beleid naar de dagelijkse praktijk, met aandacht voor innovatie.

Qualifications

• Gz-psycholoog of orthopedagoog-generalist met aantoonbare ervaring in zorg voor mensen met beperking.
• Diagnostische aantekening is vereist.
• Sterke communicatieve en samenwerking vaardigheden.

Responsibilities

• Onderzoek en psychodiagnostiek uitvoeren.
• Behandeling (mediërende) inzetten en zorginterventies versterken.
• Deskundigheidsbevordering en coaching van teams.

Skills

gz-psycholoog

orthopedagoog-generalist

diagnostische aantekening

Job description

Wil jij je verder ontwikkelen als gedragsdeskundige? Ons Tweede Thuis is op zoek naar ervaren gedragsdeskundige voor de locatie Kaj Munk in Hoofddorp voor deze doelgroep. Bij Ons Tweede Thuis werk je in hechte teams waarin jij zelf de regie hebt en écht gezien wordt. Draag bij aan een toekomst waarin samenleving en zorg samenkomen

Als gedragsdeskundige speel je een cruciale rol in het leven van cliënten met een verstandelijke beperking. Je levert een bijdrage aan het verbeteren van de interdisciplinaire zorg in de dagelijkse praktijk door:

• Onderzoek en psychodiagnostiek;
• Uitvoeren van (mediërende) behandeling;
• Deskundigheidsbevordering.

Door het uitvoeren van onderzoek en diagnostiek creëer je inzicht in de onderliggende factoren die het gedrag van de cliënt kunnen verklaren. Je adviseert de teams en ondersteunt hen om de adviezen in de dagelijkse praktijk vorm te geven. Je verbreedt de kennis van de teams over verschillende onderwerpen en maakt daarin gebruik van de kwaliteiten van de individuele medewerkers. Je biedt de teams de handvatten om de zorg optimaal vorm te geven uitgaande van de individuele behoeften en mogelijkheden van de cliënt. Je deelt je expertise en bied ondersteuning in het omgaan met complexe situaties.

• Samenwerking met teams
• Beleid
• Innovatie

Je werkt nauw samen met begeleiders, begeleider‑coaches en de locatiemanager. Je neemt deel aan vakgroepen om op organisatieniveau de vertaalslag van beleid naar praktijk te kunnen maken. Het inzetten van innovatieve ideeën vormt een belangrijk aspect in hoe het goede leven van de cliënt kan worden ingericht. Deze dynamische, uitdagende en zinvolle functie levert een belangrijke bijdrage aan het goede leven van onze cliënten. Is dat iets voor jou?

Samen één team bij Ons Tweede Thuis

Wij zijn er voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. Dat doen we dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Vanuit 76 locaties voor 3.000 cliënten. We bouwen aan een samenleving waarin iedereen op een eigen manier kan meedoen. En we beginnen bij onszelf, in de wijk, op locatie. We geloven dat iedereen ertoe doet. Cliënten, collega’s, familie, vrijwilligers, de buurt: samen zijn we één team. We verbinden de netwerken rondom de cliënt en gaan uit van wat deze kan én wil. Zo maken we samen goed leven én goed werken mogelijk.

De Kaj Munkweg is een intramurale voorziening van Ons Tweede Thuis in Hoofddorp. De Kaj Munkweg heeft zes woningen en interne dagbesteding, met ieder zijn eigen accent. Op de Kaj Munkweg zijn we volop in ontwikkeling. Hiervoor is het belangrijk dat nieuwe medewerkers hier de uitdaging in zien en willen bijdragen aan nieuwe ideeën en initiatieven. We vinden het belangrijk dat iedere medewerker zich open en vrij voelt. De voorziening is voor mensen van alle leeftijden, met een matig tot zeer ernstige beperking. Op de woningen kunnen per woning negen mensen wonen. Een deel van deze mensen hebben hun dagbesteding intern en een groot deel gaat naar een dagcentrum elders. Naast de verstandelijke beperking van de cliënten kunnen er sociaal emotionele problemen, moeilijk verstaanbaar gedrag en/of lichamelijke beperkingen aanwezig zijn, die de cliënten kunnen belemmeren in het functioneren. Er is een intensieve onderlinge samenwerking, zodat we de kwaliteit van de zorg rondom de cliënt kunnen waarborgen. Met zowel de auto als het openbaar vervoer is de locatie goed te bereikbaar, voor de auto is er een eigen (gratis) parkeerterrein.

Jij krijgt

• een bruto maandsalaris tussen € 4.077,- en € 6.975,- (schaal 60 of 65 van de CAO Gehandicaptenzorg, afhankelijk van ervaring).
• extra’s die tellen: 8% vakantiegeld én een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.
• eigen regie op extra arbeidsvoorwaarden via Alleo: Je ontvangt een vitaliteitsbonus van €250 bruto per kwartaal (naar rato) als je een kwartaal niet ziek bent. Die zet je flexibel in via Alleo, een digitaal platform waarin jij zelf kiest waaraan je je bonus besteedt en of het jaarlijkse fiscale voordeel benut. Denk aan sport, boodschappen of een leuk uitje. Kies je niet? Dan wordt de vitaliteitsbonus aan het eind van het jaar aan je uitbetaald.
• vrije dagen: 18 verlofdagen + ruim 7 balansverlofdagen per jaar (naar rato). Dit laatste kun je opnemen, opsparen of investeren in jezelf.
• pensioen bij Zorg en Welzijn: Goed geregeld voor later.
• eigen ontwikkeling: Trainingen en cursussen om te groeien in je vak.
• reiskostenvergoeding: Zodat je zorgeloos naar je werk reist.

Hierin herken jij jezelf

• Je bent (gz)psycholoog of orthopedagoog(-generalist) en hebt ervaring in de zorg voor mensen met een beperking;
• Je bezit een diagnostische aantekening;
• Je hebt interesse en aandacht voor de ander en kan goed schakelen in een grote diversiteit van zorgvragen;
• Je bent enthousiast en bevlogen om teams te ondersteunen in het organiseren van een goed leven voor de cliënten;
• Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden en spreekt de Nederlandse taal;
• Humor en relativeringsvermogen sluit goed aan bij ons dagelijks werk.

Overige informatie

Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.