An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
CJG Rijnmond zoekt een Gebiedsmanager voor Vlaardingen, voor 32–36 uur per week. Je leidt locaties en teams, stuurt op resultaten en ontwikkelt samen met partners een veilige, ondersteunende omgeving voor ouders en kinderen in Rotterdam-Rijnmond.
Je bent verantwoordelijk voor beleid en uitvoering, met focus op samenwerking in zorg en welzijn en de menselijke maat in de wijk. Een uitdagende transitie vraagt om visie en daadkracht.
Houd jij van leiderschap met een hart, strategie met een doel en impact die je letterlijk terugziet in de wijk? Dan zoeken wij jou! Als gebiedsmanager bij CJG Rijnmond (Vlaardingen) combineer je leiderschap, strategie en maatschappelijke impact. Je leidt teams, bouwt aan je netwerk en zorgt dat ouders en kinderen in jouw gebied precies de steun krijgen die ze nodig hebben.
Wij zijn op zoek naar een Gebiedsmanager voor de locatie Vlaardingen voor 32 tot 36 uur per week. Geef als Gebiedsmanager bij CJG Rijnmond ( Vlaardingen)richting aan professionals die elke dag het verschil maken voor kinderen en gezinnen.
We zitten midden in een uitdagende transitie om onze positie in de markt te versterken. En jij speelt daarin een hoofdrol. Je denkt niet alleen mee aan de koers, je levert ook een actieve bijdrage aan het behalen van de doelstellingen die bij deze transitie horen. Hier maak jij het verschil, van plan tot praktijk.
Ondersteuning bij de grootste opgave van een mensenleven. Daar staan we voor bij CJG Rijnmond. Want opvoeden is een verantwoordelijkheid die soms overrompelend kan zijn. En iedereen die ooit kind is geweest, weet: het opgroeien zelf is ook niet altijd even makkelijk.
Wij zijn er voor de ouders en verzorgers die vragen hebben. En voor de kinderen en jongeren die een beetje steun kunnen gebruiken. We zijn altijd dichtbij: van het consultatiebureau naar de klas en daarbuiten, tot het moment dat ze 18 worden. Een gezonde en veilige jeugd voor alle kinderen in Rotterdam-Rijnmond: daar maken we ons elke dag sterk voor.
Je geeft leiding aan één of enkele CJG-locaties met uitvoerend professionals en draagt de integrale verantwoordelijkheid voor mensen, middelen en resultaten. Je zorgt voor een passende bezetting binnen de vastgestelde begroting, geeft uitvoering aan het personeelsbeleid en houdt oog voor ontwikkeling, functioneren en verzuim. Je creëert een veilige en goed georganiseerde werkomgeving, waarin facilitaire zaken, veiligheid en overlegstructuren op orde zijn. Zo kunnen jouw teams doen waar ze goed in zijn.
Je bent verantwoordelijk voor de afgesproken resultaten, zowel het bereik van het basispakket als de aanvullende preventieve inzet. Je stuurt op prestaties, kwaliteit en ontwikkeling en houdt continu zicht op hoe jouw gebied ervoor staat. Organisatiedoelen en -besluiten vertaal je naar de dagelijkse praktijk, zodat gezinnen en kinderen er echt iets van merken.
Naast leidinggevende ben je procesmanager op één of meerdere thema’s of doelgroepen. Je ontwerpt, beschrijft, monitort en verbetert processen en speelt een actieve rol in organisatiebrede projecten en veranderopgaven. Strategische ambities vertaal je naar tactische en operationele plannen, zoals jaarplannen met heldere doelen, resultaten en middelen. Daarnaast lever je input voor beleidsontwikkeling, subsidieaanvragen, interne begrotingen en verantwoordingsrapportages.
Je onderhoudt en versterkt een relevant netwerk, intern en extern, en positioneert onze organisatie in wijken en gemeenten. Je signaleert kansen voor samenwerking met partners in zorg en welzijn, stimuleert samenhang in de keten en draagt zo bij aan betere ondersteuning voor ouders en kinderen.