Gebiedsmanager Leefbare Buurten

Eigen Haard; Amsterdam; Remote; EUR 62,000 - 86,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris volgens schaal L (€5.525–€7.'?

Job summary

Eigen Haard zoekt een Gebiedsmanager Leefbare Buurten in Amsterdam (36 uur). Je bent verantwoordelijk voor leefbaarheidsopgaven in één of meer gebieden, verbind beleid en uitvoering en stuur op ambitieuze provincieplannen met directe impact op bewoners en buurten.

Je geeft leiding aan wijkbeheerders en regisseurs Leefbare Buurten, werkt samen met multidisciplinaire teams en onderhoudt contacten met gemeenten en maatschappelijke partners om resultaten in de wijk te bereiken.

Qualifications

• Ruime ervaring met leidinggeven aan professionals en teams.
• Kennis van wijkontwikkeling, leefbaarheid en sociale vraagstukken.
• Ervaring met samenwerken met gemeenten en maatschappelijke partners.
• Inzicht in beleid en uitvoering binnen gebiedsgerichte aanpak.
• Vaardigheid in relatie- en resultaatgericht sturen.

Responsibilities

• Leiden van leefbaarheidsopgaven in één of meerdere gebieden.
• Sturing geven aan wijkbeheerders en regisseurs Leefbare Buurten.
• Verbinding van beleid, strategie en uitvoering in een samenhangende aanpak.
• Vertegenwoordigen van Leefbare Buurten in gebiedsoverleggen en externe netwerken.
• Toezien op voortgang en samenhang van gebiedsopgaven binnen het gebied.

Skills

Leidinggeven

Teamontwikkeling

Stakeholder management

Wijkontwikkeling

Participatie

Education

HBO of HBO+ werk- en denkniveau

Job description

Met jouw werk zorg je ervoor dat leefbaarheidsopgaven in buurten in samenhang worden aangepakt en bewoners kunnen rekenen op een prettige, veilige en leefbare woonomgeving.

Binnen Leefbare Buurten staan we dicht bij bewoners en buurten. Collega's zijn zichtbaar, aanspreekbaar en weten wat er speelt in de wijk. Die nabijheid blijft de basis van ons werk.

Tegelijk ontwikkelt Eigen Haard zich verder. We werken steeds meer vanuit de opgaven in een gebied, met de huurder centraal, meer eigenaarschap en een sterke samenwerking tussen afdelingen.

Werk je graag aan leefbare buurten en gebiedsontwikkeling? Krijg je energie van het verbinden van mensen, belangen en opgaven?

Dan ben jij onze nieuwe

Gebiedsmanager Leefbare Buurten

Amsterdam| 36 uur

Als Gebiedsmanager Leefbare Buurten ben je verantwoordelijk voor de leefbaarheidsopgave in één of meerdere gebieden waar Eigen Haard bezit heeft. Je verbindt beleid, strategie en uitvoering en zorgt ervoor dat ambities, plannen en activiteiten samenkomen in een aanpak die werkt voor bewoners en de buurt.

Je stuurt op de totstandkoming en uitvoering van de gebiedsjaarplannen. Daarbij bewaak je de prioriteiten en inzet van mensen en middelen. Je geeft leiding aan wijkbeheerders en regisseurs Leefbare Buurten en werkt samen met collega's uit verschillende disciplines aan een effectieve uitvoering van de gebiedsopgaven.

Je vertegenwoordigt Leefbare Buurten in gebiedsoverleggen en externe netwerken. Daarbij onderhoud je contacten met gemeenten, huurdersverenigingen, maatschappelijke partners en andere betrokken organisaties. Ook beweeg je je gemakkelijk op bestuurlijk niveau wanneer dat nodig is.

Daarnaast lever je input aan assetmanagement en bewaak je de voortgang, resultaten en samenhang van de leefbaarheidsopgaven binnen jouw gebied.

Eigen Haard, voor elkaar

Bij Eigen Haard werk je aan iets groters dan alleen je eigen functie. Samen zorgen we dat zoveel mogelijk mensen een thuis hebben. In buurten waar mensen naar elkaar omkijken. Dat doen we samen met collega's, bewoners en partners in de stad. Iedereen draagt daar op zijn eigen manier aan bij. Zo krijgen we wonen voor elkaar.

Hier ga je werken

Je werkt binnen de afdeling Leefbare Buurten, een afdeling van ruim 60 collega's die zich inzetten voor gezonde, veilige en leefbare buurten. Wijkbeheerders, regisseurs, gebiedsmanagers en collega's van Kennis & Kwaliteit werken samen aan een herkenbare en professionele aanpak van leefbaarheidsvraagstukken.

Leefbare Buurten is een nieuwe afdeling binnen de directie Buurten & Vastgoedsturing. We werken gebiedsgericht in 26 gebieden, met de huurder centraal en oog voor wat een buurt nodig heeft. Daarbij verbinden we signalen uit de wijk met vastgoed, beleid en beheer.

Samenwerking staat daarbij centraal. In multidisciplinaire gebiedsteams werken we nauw samen met collega's uit andere afdelingen, gemeenten en maatschappelijke partners aan buurten waar mensen prettig kunnen wonen en samenleven

Waarom jij bij ons past

Je bent een verbinder die gemakkelijk schakelt tussen bewoners, collega's, partners en bestuurders. Je combineert strategisch inzicht met daadkracht en weet mensen mee te nemen in gezamenlijke doelen. Daarbij beweeg je soepel tussen beleid en uitvoering, geef je mensen vertrouwen en sta je stevig in je schoenen.

Daarnaast:

• Beschik je over hbo of hbo+ werk- en denkniveau.
• Heb je ruime ervaring met het leidinggeven aan en ontwikkelen van professionals en teams binnen een maatschappelijke, publieke of gebiedsgerichte organisatie.
• Heb je aantoonbare kennis van en ervaring met thema's als wijkontwikkeling, leefbaarheid, participatie en sociale vraagstukken.
• Begrijp je hoe je samenwerkt met gemeenten, zorg- en welzijnspartijen, bewonersorganisaties en andere maatschappelijke partners om resultaten in de wijk te bereiken.
• Volg je maatschappelijke ontwikkelingen en vertaal je deze naar de praktijk.
• Ben je organisatiesensitief en weet je je weg te vinden in een complexe bestuurlijke en maatschappelijke omgeving.
• Kun je sturen op resultaat én relatie en voel je je verantwoordelijk voor jouw gebied en de bewoners die daar wonen.

Herken je jezelf in veel van deze punten, maar niet in alles? Dan nodigen we je toch van harte uit om te reageren.

Wat wij jou bieden

Je krijgt een functie waarin je concreet bijdraagt aan de positieve ontwikkeling van buurten, de samenwerking met partners en aan de verdere ontwikkeling van de afdeling Leefbare Buurten. Je werkt samen met bevlogen collega's en krijgt ruimte om initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen.

Je kunt rekenen op:

• Een salaris passend in schaal L volgens de cao Woondiensten (€ 5.525 tot € 7.676 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek)
• Een vaste eindejaarsuitkering van 6%
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 900 per jaar naar rato van je dienstverband
• Een telefoon en laptop van de zaak en faciliteiten voor thuiswerken
• De mogelijkheid om feestdagen te ruilen voor dagen die voor jou betekenisvol zijn
• De mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen
• Sportfaciliteiten op kantoor

Bij indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).