Gastvrouw/Gastheer Achterveld

Werkenbijbeweging3; Achterveld; On-site; EUR 20,000 - 27,000; Part time

Benefits offered by this job

Fietsplan

Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden

Onboarding

Job summary

Achterveld Facilitair en technische dienst zoekt een gastvrouw/gastheer voor ons restaurant in Achterveld. Je verzorgt een gastvrij ontvangst en welkom heten van bewoners, familie en gasten, met proactieve dienstverlening in een klein team.

De functie vereist beschikbaarheid in de avonden en tijdens weekenden. Werkzaamheden omvatten catering, telefoon, afwas en schoonmaak, met een vriendelijke en professionele houding als kernwaarde.

Qualifications

• Gastvrouw/gastheer functie vereist vriendelijke en professionele aanspreekhouding.
• Beschikbaarheid in avonden en weekenden is vereist.
• Goede communicatieve vaardigheden en gastvrijheid staan centraal.

Responsibilities

• Ontvangen en welkom heten van bewoners, familie, gasten en leveranciers.
• Toezicht houden op bewoners in het restaurant en assisteren bij cateringwerkzaamheden.
• Beantwoorden van telefonische vragen en afwas/schoonmaakwerkzaamheden.
• Werktijden variëren: avonden en weekenden.

Skills

Gastvrijheid

Communicatie

Representatief

Flexibel

Job description

Blijf op de hoogte van de laatste vacatures per functie!

Achterveld Facilitair en technische dienst

Gastvrouw/Gastheer Achterveld

Contract:
Contract voor 7 maanden
Met uitzicht op onbepaalde tijd

Uren: 6-8 uur
Plaats: Achterveld
Locatie: St. Joseph Achterveld

Gastvrijheid is jou op het lijf geschreven en horeca is een tweede natuur! Alle voordelen van dit mooie vak maar dan met nog mooiere werktijden!

Als gastvrouw/gastheer in ons restaurant ben je één van de eerste aanspreekpunten van onze gasten. Een goede gastvrouw/ gastheer staat bewoners, familie en vele andere bezoekers op een vriendelijke maar professionele manier te woord, zodat zij zich welkom voelen binnen Sint Joseph Achterveld. Je komt te werken in een klein team waar gastvrijheid hoog in het vaandel staat.

De hoofdtaken die jij als gastvrouw/ gastheer zult uitvoeren zijn o.a.: het verzorgen van een gastvrij ontvangst en welkom heten van bewoners, familie, gasten en leveranciers, mede toezicht houden op bewoners in het restaurant, diverse cateringwerkzaamheden en beantwoorden van de telefoon. Daarnaast behoren de afwas en schoonmaakwerkzaamheden ook tot je dagelijkse werkzaamheden. Je werkt of door de weeks in de avond of in het weekend:

Werktijden: 8.30-15.30 uur, 11.30-20.00 uur of 15.30-20.00 uur

Beschikbaarheid: avonden en in het weekend op zaterdag en zondag

Uren: 4 tot 12 uur per week

Spreken deze werkzaamheden jou aan en heb je een proactieve houding, ben je zelfstandig, kom jij je afspraken na en ben je flexibel? Dan is deze functie zeker iets voor jou!

Wie ben jij?

Je bent representatief, gastvrij en communicatief vaardig

Je bent proactief, zelfstandig, gastvrij en je toont initiatief

Wat neem je mee

Je bent flexibel beschikbaar voor minimaal 6 tot 8 uur per weekend

Je weet van aanpakken en steekt graag de handen uit de mouwen

Wat bieden we jou

Bij Beweging 3.0 staat de mens centraal, ook jij. Daarom investeren we in jouw vitaliteit, werkplezier en professionele groei.

Jij krijgt:

Salaris volgens cao VVT FWG 20

Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (o.a. fietsplan)

Een warme en zorgvuldige onboarding:

aandacht voor balans, energie en persoonlijk leiderschap

Een team dat samenwerkt vanuit vertrouwen, humor en verbinding

Een werkomgeving waar ruimte is voor jouw talenten, ideeën en leerproces

Met korte, intuïtieve games ontdek je hoe je omgaat met situaties, hoe flexibel je bent en hoe je beslissingen neemt. Het is leuk, praktisch en geeft je inzicht dat ook in je werk van pas komt.

Onze recruiters bekijken of deze functie goed past bij jouw werkervaring, persoonlijke kenmerken en opleiding

In het eerste gesprek leren we elkaar kennen. Zijn we beide enthousiast? Dan plannen we een vervolggesprek in.

5. Loop een dagje mee (optioneel)

Wil je alvast een indruk krijgen van de werksfeer? Loop dan een dagje met ons mee!

6. Zien we allebei een match?

Yes! De vogende stap is het bespreken van de arbeidsvoorwaarden, zoals salaris en werktijden en maken we samen goede afspraken.We voeren vooraf een referentiecheck uit en vragen bij indiensttreding om een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

7. Beide enthousiast? Welkom bij Beweging 3.0!

Is alle nodige informatie compleet? Dan nodigen wij je graag uit om je arbeidscontract te ondertekenen en heten we je van harte welkom in ons team!