An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Beweging 3.0 in Amersfoort zoekt Begeleider Ouderenzorg om bewoners te leren kennen, te luisteren naar wensen en bij te dragen aan een betekenisvolle dag.
Je verzorgt en begeleidt, observeert welzijn, stimuleert zelfstandigheid en werkt samen met naasten en professionals op woonzorglocaties zoals De Lichtenberg en Sint Elisabeth Verpleeg- en Gasthuis, Monseigneur Blom of Nijenstede.
Blijf op de hoogte van de laatste vacatures per functie!
Contract:
Jaarcontract
Met uitzicht op onbepaalde tijd
Uren: 3-32 uur
Plaats: Amersfoort
Locatie: Amersfoort
Draag jij bij aan persoonsgerichte zorg met aandacht voor welzijn? Krijg jij energie van het écht leren kennen van bewoners en wil je bijdragen aan een fijne, betekenisvolle dag? Dan is deze functie in regio Amersfoort iets voor jou.
Binnen regio Amersfoort werk je op één van onze woonzorglocaties: De Lichtenberg, Sint Elisabeth Verpleeg- en Gasthuis, Monseigneur Blom of Nijenstede. Iedere locatie heeft een eigen karakter, team en doelgroep. Zo bieden we zorg en begeleiding aan bewoners met onder andere somatische en psychogeriatrische zorgvragen, NAH en Korsakov.
Je staat dicht bij de bewoners en kijkt verder dan de zorgvraag. Je leert hen kennen: hun levensverhaal, gewoontes, wensen en wat voor hen een fijne dag maakt. Door goed te luisteren, te observeren en aan te sluiten bij wat iemand nodig heeft, draag je bij aan een betekenisvolle invulling van het dagelijks leven. Je ondersteunt waar nodig bij de dagelijkse zorg en hebt daarnaast veel aandacht voor welzijn, eigen regie en zelfstandigheid.
Je werkt nauw samen met collega’s, naasten, vrijwilligers en andere disciplines. Samen creëer je een veilige en vertrouwde leefomgeving waarin bewoners zich gezien en gewaardeerd voelen.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Je ondersteunt bewoners bij dagelijkse verzorging en basiszorg en sluit daarbij aan bij hun persoonlijke wensen en mogelijkheden.
Je observeert en signaleert veranderingen in gedrag, gezondheid en welzijn en bespreekt en rapporteert deze.
Je stimuleert bewoners om zoveel mogelijk zelf te blijven doen en ondersteunt bij het behouden van eigen regie.
Je denkt mee over activiteiten, daginvulling en andere manieren om het welzijn en de kwaliteit van leven van bewoners te vergroten.
Je werkt samen met collega’s, naasten en andere disciplines en draagt bij aan passende zorg en begeleiding.
Je bent warm, empathisch en betrokken en neemt de tijd om bewoners echt te leren kennen.
Je kunt goed aansluiten bij verschillende persoonlijkheden en belevingswerelden.
Je hebt oog voor kleine signalen en veranderingen en weet hier op een passende manier op te reageren.
Je werkt zorgvuldig en professioneel en vindt het belangrijk om samen te werken.
Je bent flexibel en kunt goed omgaan met verschillende situaties en zorg- en ondersteuningsvragen.
Een diploma Maatschappelijke Zorg niveau 3 of 4, Verzorgende IG niveau 3 of een vergelijkbare opleiding.
Affiniteit met de ouderenzorg en/of maatschappelijke zorg.
Ervaring is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Ook als je net bent afgestudeerd, ben je van harte welkom.
De overtuiging dat goede zorg en begeleiding begint bij aandacht voor de mens.
Bij Beweging 3.0 staat de mens centraal, ook jij. Daarom investeren we in jouw vitaliteit, werkplezier en professionele groei.
Salaris volgens cao VVT FWG 35 (niveau 3) of FWG 45 (niveau 4)
Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (o.a. fietsplan)
Een warme en zorgvuldige onboarding:
aandacht voor balans, energie en persoonlijk leiderschap
Een team dat samenwerkt vanuit vertrouwen, humor en verbinding
Een werkomgeving waar ruimte is voor jouw talenten, ideeën en leerproces
Met korte, intuïtieve games ontdek je hoe je omgaat met situaties, hoe flexibel je bent en hoe je beslissingen neemt. Het is leuk, praktisch en geeft je inzicht dat ook in je werk van pas komt.
Onze recruiters bekijken of deze functie goed past bij jouw werkervaring, persoonlijke kenmerken en opleiding
In het eerste gesprek leren we elkaar kennen. Zijn we beide enthousiast? Dan plannen we een vervolggesprek in.
5. Loop een dagje mee (optioneel)
Wil je alvast een indruk krijgen van de werksfeer? Loop dan een dagje met ons mee!
6. Zien we allebei een match?
Yes! De vogende stap is het bespreken van de arbeidsvoorwaarden, zoals salaris en werktijden en maken we samen goede afspraken.We voeren vooraf een referentiecheck uit en vragen bij indiensttreding om een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
7. Beide enthousiast? Welkom bij Beweging 3.0!
Word Begeleider Ouderenzorg bij Beweging 3.0