Functioneel Beheerder Zorgapplicaties

Timon; Zeist; Hybrid; EUR 35,000 - 57,000; Full time

Benefits offered by this job

25 vakantiedagen

8% vakantiegeld

Eindejaarsuitkering 8,3%

Reiskostenvergoeding

Thuiswerkvergoeding

Pensioenopbouw

Job summary

Timon zoekt een Functioneel Beheerder Zorgapplicaties voor het beheer en de doorontwikkeling van ons zorgapplicatielandschap. Je werkt aan Care4 en aanverwante ECDs en draagt bij aan de afstemming tussen zorgprocessen, registratie en techniek.

Je werkt in team Proces & Informatie­management en levert significante bijdrage aan verbeteringen in zowel zorgprocessen als administratieve workflows. De rol kent een hybride werkmodel met kantoor te Zeist en flexibele thuiswerkdagen.

Qualifications

• Je bent een betrokken en analytische collega die energie krijgt van samenwerken en inhoudelijke diepgang.
• Kennis van Care4 of andere ECD’s is een pré.
• Kennis van processen binnen de jeugdzorg is een pré.
• Je bent bereid om mee te draaien in bereikbaarheidsdiensten.

Responsibilities

• Ondersteunen van gebruikers bij vragen, wijzigingen en verstoringen
• Vertalen van gebruikerswensen naar functionele oplossingen
• Meedenken over en verbeteren van zorg- en administratieve processen
• Testen en begeleiden van wijzigingen en nieuwe releases
• Afstemming met leveranciers, key-users en IT‑collega’s

Skills

Teamspeler

Communicatieve vaardigheden

Proactieve houding

Procesdenker

Care4 kennis / ECD’s

Jeugdzorg processen

Bereikbaarheidsdiensten

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Ben jij een teamspeler met hart voor zorg en oog voor processen en informatie?Werk je graag samen met collega’s aan goed ingerichte en toekomstbestendige zorgapplicaties die onze hulpverleners én ondersteunende teams optimaal ondersteunen? Dan maken we bij Timon graag kennis met jou.

Wat ga je doen?

Als Functioneel Beheerder Zorgapplicaties werk je op het snijvlak van zorg, processen en informatievoorziening. Je vindt het interessant om de samenhang tussen zorginhoud, registratie en techniek te doorgronden en bent niet bang om onder de motorkap te kijken van een complexe applicatie. In onze zorgapplicaties, met het Elektronisch Cliëntendossier Care4 als belangrijkste applicatie, komt alles samen. Hulpverleners werken hierin met het cliëntdossier en leggen zorg vast, terwijl de backoffice wordt ondersteund bij het correct registreren, factureren en verantwoorden van zorg. Zo maak jij met jouw werk elke dag direct verschil voor collega’s én cliënten.

Dagelijks zorg zij er samen met je collega’s voor dat de applicaties goed aansluiten op zowel het primaire zorgproces als de administratieve ondersteuning daarvan.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Ondersteunen van gebruikers bij vragen, wijzigingen en verstoringen
• Vertalen van gebruikerswensen naar functionele oplossingen
• Meedenken over en verbeteren van zorg- en administratieve processen
• Testen en begeleiden van wijzigingen en nieuwe releases
• Afstemming met leveranciers, key-users en IT‑collega’s

Je maakt onderdeel uit van team Proces & Informatiemanagement. Vanuit jouw focus op zorgapplicaties werk je binnen het Cluster Zorgapplicaties nauw samen met collega’s uit het Cluster BI, Cluster Infra en Cluster Bedrijfsapplicaties. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van het applicatielandschap van Timon. Daardoor kijk je verder dan één applicatie en ligt de kracht van het team in samenwerking en samenhang.

Wie ben jij?

Je bent een betrokken en analytische collega die energie krijgt van samen werken én van inhoudelijke diepgang. Je schakelt makkelijk tussen gebruiker, proces en techniek.Verder herken je jezelf in het volgende:

• Je bent een echte teamspeler
• Je communiceert duidelijk en voelt je verantwoordelijk voor goede ondersteuning van gebruikers
• Je hebt een proactieve houding. Je signaleert waar dingen beter kunnen en neemt daar een actieve rol in
• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau
• Je bent zowel een procesdenker als iemand die het leuk vindt om zich vast te bijten in complexe applicaties
• Kennis van Care4 of andere ECD’s is een pré
• Kennis van processen binnen de jeugdzorg is een pré
• Je bent bereid om mee te draaien in bereikbaarheidsdiensten. Hiermee kun je op een leuke manier extra verlof sparen

Wat bieden wij jou?

Op basis van een 36-urige werkweek kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris volgens de cao Jeugdzorg in schaal 8 of 9 (afhankelijk van kennis en ervaring). Dit ligt tussen € 3.159,17 en € 5.111,41 bruto per maand
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
• Een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris
• Reiskostenvergoeding of thuiswerkvergoeding
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• Werk dat ertoe doet: jouw bijdrage ondersteunt direct het zorgproces
• Een team van bevlogen en betrokken collega’s binnen Proces & Informatiemanagement
• Ruimte om te leren, te verdiepen en mee te denken over verbetering en vernieuwing
• Een werkomgeving waarin samenwerking, vertrouwen en vakmanschap centraal staan
• Een goede balans tussen werken op kantoor en thuiswerken. We werken bij Timon tenminste 2 dagen per week op locatie in Zeist en de rest is flexibelin te vullen

Wij zijn Timon

Je christelijke geloof verbinden met je professionele inzet? Dat kan bij Timon! Bij ons ben je er voor kinderen, jongeren en ouders. En ons team is er voor jóu. Iedereen kan een beroep op ons doen, ongeacht achtergrond en levensovertuiging. Met ruim900 bevlogen medewerkers werken we in een groot deel van Nederland. Timon innoveert en groeit. We denken in kansen en zetten graag een stapje extra. Benieuwd hoe Timon omgaat met haar christelijke identiteit? Kijk dan op www.werkenbijtimon.nl/faq.

De motivatie en inspiratie van medewerkers van Timon is de christelijke levensovertuiging. Je hebt dan ook een levende relatie met Jezus Christus en wilt dat dit zichtbaar is in je dagelijks leven. Je bent onderdeel van een christelijke/kerkelijke gemeenschap.

Voor indiensttreding is het screeningsbeleid van Timon van toepassing. Deze is altijd opvraagbaar en wordt toegelicht in het arbeidsvoorwaardengesprek