Functioneel Beheerder Recruitment

IT Operations; Amersfoort; On-site; EUR 52,809 - 63,254; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

32-36 uur werkweek

Eindejaarsuitkering 8,33%

8% vakantiegeld

Collectieve zorgverzekering

Pensioenpremie gedeeld

Job summary

Bij s Heeren Loo werkt u als Functioneel Beheerder Recruitment binnen de Digitale Keten. U draagt bij aan de herinrichting van ons ATS Ubeeo en werkt aan de implementatie van Otentica, inclusief beheer van beide systemen.

U werkt in MDT Werven en Selecteren met ruimte voor zelfstandigheid en samenwerking. Wij bieden een hybride werkomgeving, een marktconform salaris tot 5200 euro bruto per maand (FWG 55, fulltime), arbeidsmarkttoeslag in overleg en een aantrekkelijke eindejaarsuitkering plus

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Enige jaren ervaring met recruitmentprocessen.
• Kennis van Recruitmentsoftware of ATS is een voordeel.

Responsibilities

• Herinrichten van ATS Ubeeo om recruitmentproces beter te ondersteunen.
• Implementeren van screeningapplicatie Otentica en beheer van beide systemen.

Job description

Waar ga je werken?

Bij 's Heeren Loo, de grootste gehandicaptenzorgorganisatie van Nederland, krijg je de kans om bij te dragen aan de drie mooie beloftes waar wij voor staan: een goed leven voor onze cliënten, mooi werk voor onze medewerkers en een duurzame organisatie.

Onze ambities op het gebied van digitalisering en IT zijn aanzienlijk, en jij kunt een cruciale rol spelen in het realiseren van deze doelen, door de inrichting van de applicatie die ons recruitmentproces ondersteunt verder te optimaliseren. Solliciteer daarom snel op deze mooie vacature van Functioneel Beheerder Recruitment!

Je gaat werken binnen de Digitale Ketenvan ’s Heeren Loo. Hier werken zo'n 120 professionals vanuit verschillende domeinen (Zorg, Bedrijfsvoering en Infrastructuur) in Multi Disciplinaire Teams (MDT). Gezamenlijk maken we zorg met de mogelijkheden van morgen waar.

Jij gaat aan de slag in het MDT Werven en Selecteren, dat zich richt op de werving en instroom van nieuwe medewerkers voor ’s Heeren Loo. Er heerst een informele en prettige werksfeer waarin je veel vrijheid hebt om je werk in het MDT zowel zelfstandig als in teamverband uit te voeren. Ons werk heeft veel impact op ruim 14.000 cliënten, hun verwanten en 17.000 collega’s.

Daarom werken wij bij 's Heeren Loo: we voegen graag vanuit digitalisering en IT iets toe aan het leven van bijzondere maar ook kwetsbare mensen. Je werkt deels op het hoofdkantoor in Amersfoort, op welgeteld vijf minuten loopafstand van het centraal station, en deels vanuit huis.

Wat ga je doen?

Als Functioneel Beheerder Recruitment werk jij mee aan de herinrichting van ons Applicant Tracking System (ATS), genaamd Ubeeo. Door allerlei redenen sluit de huidige inrichting niet aan bij de eisen van de organisatie. We hebben daarom recent onze recruitmentprocessen volledig in kaart gebracht en willen nu Ubeeo daarop gaan inrichten zodat het ons proces optimaal ondersteunt. Daarnaast werk je mee aan de implementatie van een screening applicatie, genaamd Otentica. Verder ben je betrokken bij het beheer van beide systemen.
Ons werk is kort-cyclisch; we bespreken doelen en plannen deze in, waarbij nauwe samenwerking cruciaal is. Tegelijkertijd geniet je van de vrijheid om je werk zelfstandig in te richten.

Dit ben jij

Je past bij ons als je hbo werk- en denkniveau hebt en gedegen ervaring hebt met recruitmentprocessen en de inrichting daarvan in Ubeeo. Ook heb je enkele jaren werkervaring als functioneel beheerder of consultant en kom jij goed tot je recht in een dynamische omgeving. Om succesvol te kunnen zijn in deze functie, breng je aantoonbare ervaring met recruitmentprocessen mee.

Daarnaast:

• heb je gevoel voor en begrip van de recruitmentprocessen die spelen in een grote zorgorganisatie als ’s Heeren Loo;
• ben je analytisch sterk en in staat om de impact van een wijziging te overzien in de hele keten van processen en applicaties;
• houd je je graag bezig met complexe vraagstukken;
• ben je klantgericht, jebegrijpten prioriteert gebruikersbehoeften;
• ben je nieuwsgierigen denk je in mogelijkheden, je verkent en implementeert innovatieve oplossingen;
• herken je verschillende informatie- en gebruikersbehoeftenen stem je hier goed op af;
• identificeer jij snel problemen en weet je deze effectief op te lossen;
• kun je flexibel omgaan met veranderingen in IT en bedrijfsprocessen;
• heb je affiniteit met de doelgroep en begrijp je specifieke behoeften en context van gebruikers.

Dit bieden wij

• Een prettige werkomgeving met collega functioneel beheerders die net als jij samen succes willen behalen in het blij maken van medewerkers en cliënten;
• Alle ruimte om je eigen functie vorm te geven en je te blijven ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Zo is er mogelijkheid tot het volgen van interne opleidingen of om product specifieke certificaten te behalen;
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg tot € 5200,- (FWG 55) bij een fulltime dienstverband (36 uur), gebaseerd op je ervaring. Arbeidsmarkttoeslag is bespreekbaar. Daarbovenop krijg je elk jaar een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris (lees: 13e maand) en 8% vakantiegeld;
• Een 32-36-urige werkweek, waarbij er oog is voor werk- en privébalans. 4 x 9 uur werken is bijvoorbeeld mogelijk;
• Wij faciliteren in hybride voorzieningen, zoals een thuiswerkplek, een laptop en een iPhone;
• Wij hebben een collectieve zorgverzekering waarbij je op elk moment kunt aansluiten;
• Je pensioenpremie is bij 's Heeren Loo goed geregeld, wij betalen de helft van de premie.

Sollicitatieprocedure en contact

Kom jij werken als Functioneel beheerder Recruitment bij 's Heeren Loo? Wij kijken uit naar jouw reactie! Stuur je met je cv gelijk een motivatiebrief mee?

Een assessment is onderdeel van de procedure.

Heb je nog vragen over deze vacature of andere functies binnen de Digitale Keten? Neem gerust contact op met de afdeling recruitment door een bericht te sturen naar Petra Wijnholds. Wil me meer weten over de functie of afdeling, stuur dan een bericht naar Harmjan Mul.

Voor deze mooie functie werven we zelf onze nieuwe collega. We gaan niet in op acquisitie.

Please note that a fluent command of the Dutch language is required for this role.

#LI-PW1

Solliciteer zonder drempels!