Functioneel Beheerder Ia&z

Landvanhorne; Weert; Hybrid; EUR 42,000 - 60,000; Part time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering

Pensioen Zorg en Welzijn

Flexibele werktijden

Thuiswerken mogelijk

Ontwikkelingsmogelijkheden

Job summary

Land van Horne zoekt een functioneel beheerder die zorgprocessen en digitale ondersteuning optimaal laat aansluiten bij de praktijk. Je werkt binnen IA&Z en verbindt applicaties, processen en gebruikers voor veilige, begrijpelijke zorginformatie.

Je vertaalt vragen naar oplossingen, test wijzigingen en hou je de samenhang tussen systemen, data en processen in de gaten. Je werkt samen met zorgteams en leveranciers en draagt bij aan verdere digitalisering.

Qualifications

• Je werkt op HBO-niveau, bij voorkeur in ICT, informatiemanagement of zorginformatie.
• Ervaring met functioneel beheer of applicatiebeheer.
• Kennis van BiSL en ITIL is een pré.
• Ervaring met zorgapplicaties of HRM-systemen (Nedap ONS en Youforce) is een plus.
• Je begrijpt informatievoorziening, processen en samenwerking.

Responsibilities

• Je vertaalt vragen uit de organisatie naar praktische oplossingen.
• Je koppelt applicaties, processen en gebruikers aan elkaar.
• Je analyseert vragen en test wijzigingen.
• Je bewaakt de samenhang tussen applicaties en informatie.
• Je werkt samen met zorgteams en leveranciers.

Skills

Functioneel beheer

Applicatiebeheer

BiSL

ITIL

Privacy & informatiebeveiliging

Nedap ONS

Youforce

Education

HBO-niveau

Tools

Nedap ONS

Youforce

Job description

Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde collega in de functie van

Wil jij met jouw kennis van applicaties en processen écht verschil maken in de zorg? Bij Land van Horne zoeken we een functioneel beheerder die snapt hoe belangrijk goede informatievoorziening is voor collega’s, cliënten en de kwaliteit van zorg.

Wat ga je doen?
Als functioneel beheerder zorg jij ervoor dat collega’s kunnen werken met digitale ondersteuning die betrouwbaar, veilig en logisch is ingericht. Binnen de afdeling Informatisering Automatisering en Zorgtechnologie, IA&Z, verbind je applicaties, processen en gebruikers met elkaar, zodat systemen écht aansluiten op de praktijk van de zorg.
Je luistert naar vragen uit de organisatie, analyseert wat nodig is en vertaalt dit naar een passende inrichting of verbetering van systemen. Daarbij werk je samen met zorgteams, ondersteunende diensten en leveranciers. Je schakelt makkelijk tussen praktisch uitvoeren en adviseren. De ene dag richt je een applicatie in of test je een wijziging, de andere dag denk je mee over hoe een proces slimmer ondersteund kan worden.

Kortom: jij zorgt ervoor dat onze digitale ondersteuning betrouwbaar, begrijpelijk en bruikbaar is voor de mensen die ermee werken.Dat doe je door:

• applicaties logisch in te richten en te beheren;
• gebruikersvragen te analyseren en op te lossen;
• processen slimmer te ondersteunen;
• wijzigingen te testen en te begeleiden;
• de samenhang tussen applicaties, processen en informatie te bewaken;
• collega’s en leveranciers goed met elkaar te verbinden;
• mee te bouwen aan verdere digitalisering.

Wat bieden wij jou?
Je krijgt een afwisselende functie waarin je zichtbaar bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van onze digitale zorgondersteuning. Je werkt in een betrokken team binnen IA&Z, met collega’s die samen willen bouwen aan goede, veilige en toekomstbestendige informatievoorziening.
Je kunt daarbij rekenen op:

• een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• een dienstverband van 28 tot 36 uur per week, in overleg met jou;
• een salaris volgens de CAO VVT in FWG 55, tussen € 3.772,15 en € 5.413,38 bruto per maand op basis van 36 uur;
• een eindejaarsuitkering van 8,33% en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• aantrekkelijke extra’s, zoals ontwikkelmogelijkheden, collectiviteitskortingen en FiscFree;
• flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken;
• volop ruimte om jezelf professioneel te blijven ontwikkelen.

Wie ben jij?
Je bent iemand die graag overzicht houdt, verbanden legt en energie krijgt van verbeteren. Je begrijpt dat functioneel beheer niet alleen gaat over systemen, maar vooral over mensen, processen en samenwerking.Je communiceert helder, houdt overzicht en weet anderen op een prettige manier mee te nemen in veranderingen.

Om deze functie goed te vervullen, neem jij het volgende mee:

• je werkt en denkt op hbo-niveau, bijvoorbeeld vanuit ICT, bedrijfskunde of informatiemanagement;
• je hebt ervaring met functioneel beheer of applicatiebeheer;
• je ziet snel hoe processen, informatievoorziening en applicaties met elkaar samenhangen;
• je vertaalt vragen uit de organisatie naar praktische oplossingen die werken;
• je communiceert helder en weet collega’s prettig mee te nemen in veranderingen;
• je werkt zelfstandig, nauwkeurig en neemt graag initiatief;
• je hebt oog voor organisatiesensitiviteit, privacy en informatiebeveiliging.

Extra fijn is het als je ook dit meebrengt:

• je kent de dynamiek van een zorgorganisatie;
• je hebt ervaring met zorgapplicaties of HRM-systemen, bijvoorbeeld Nedap ONS en Youforce;
• je bent bekend met BiSL, ITIL of projectmatig werken.

Je hoeft niet alles al te weten. Belangrijker vinden we dat je nieuwsgierig bent, snel leert en het leuk vindt om met collega’s te zoeken naar oplossingen die in de praktijk werken.

De gesprekken vinden plaats op woensdag 28 oktober in de ochtend.

Stichting Land van Horne is een organisatie die zich richt op zorg, wonen en welzijn. Wij bieden (thuis)zorg en diensten in gemeenten Weert, Nederweert, Cranendonck, Someren en Leudal.
Door het brede dienstenpakket en de spreiding van de vele locaties in de regio kunnen wij goede, veilige en passende zorg bieden aan onze cliënten. Thuis, of dicht bij huis.
Deze zorg wordt gerealiseerd door een team van ruim 2.800 professionele en betrokken medewerkers en 1.000 vrijwilligers die het welbevinden van de cliënten vooropstellen. Onze medewerkers staan stil bij morele vragen die zich kunnen voordoen in de zorgrelatie, met als doel een hoge kwaliteit van zorg en werkgeluk voor zichzelf en met elkaar.

Sollicitatieprocedure

Sollicitatie

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen een week na de sluitingsdatum weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.

We zijn enthousiast over het eerste gesprek en nodigen je graag uit voor een vervolggesprek. Soms is een assessment of extra gesprek onderdeel van de procedure.

Je krijgt een echte indruk van je mogelijke nieuwe werkplek als je een dag kunt meebeleven.

Bevalt het ons beiden, dan schudden we elkaar de hand en maken we alles in orde. Je kunt aan de slag!