Functioneel Beheerder HRM | HRIS & Workday/PeopleSoft

Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV)

Amsterdam

On-site

EUR 45,454 - 70,174

Full time

14 days+

Get more replies from employers

Send a job-specific resume in minutes.

Benefits offered by this job

13e maand

Moderne arbeidsvoorwaarden

Opleidingsmogelijkheden

Goede werkomgeving

Job summary

UWV zoekt een Functioneel beheerder die zich richt op Gebruiksbeheer, Incident-/Probleembeheer, Wijzigingenbeheer en Functionaliteitenbeheer binnen de Generieke Applicatiediensten. Je werkt in een Scrum-team en levert bijdragen aan de Verandermotor vanaf 1 februari 2027.

Je bent verantwoordelijk voor instandhouding, proactief advies, impactanalyse van wijzigingen, draagvlak bij stakeholders, gebruikersacceptatietesten en trainingen. Ervaring met PeopleSoft/Workday en BISL/ASL/ITIL is een pré.

Qualifications

Minimaal HBO werk- en denkniveau.
Minimaal 3 jaar ervaring als functioneel beheerder.
Ervaring met BISL, ASL en ITIL frameworks.
Ervaring met HRM-systemen zoals PeopleSoft of Workday.
Ervaring met Agile/Scrum/Kanban.

Responsibilities

Instandhouding van de informatievoorziening en functionaliteiten in opdracht van de (proces)eigenaar.
Signalen van toekomstige ontwikkelingen en proactief advies aan gebruikers.
Analyseren van de impact van wijzigingen op systemen en bedrijfsprocessen UWV breed.
Informeren van belanghebbenden en draagvlak voor wijzigingen creëren.
Begeleiden van gebruikersacceptatietesten en rapporteren voortgang.
Begeleiden van uitvoering van wijzigingen zonder productieverstoringen.
Verzorgen van trainingen aan eindgebruikers.
Bezorging van 2e en soms 3e lijnsondersteuning en adviseren gebruikers.
Beheren van IV-functionaliteiten en oplossen van functionele incidenten.
Handelen volgens beheervisie met balans tussen gebruiksvriendelijkheid en beheersbaarheid.