Functioneel beheerder AI

Werken Bij Hogescholen; Gouda; Remote; EUR 43,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

ABP-pensioen

13e maand

OV-businesscard

Museumjaarkaart

Sportschoolvergoeding

Thuiswerkvergoeding

Hybride werken

Ontwikkelingsmogelijkheden

Job summary

Driestar educatief zoekt een functioneel beheerder AI in Gouda voor 32-36 uur per week. Je bent aanspreekpunt voor AI-toepassingen, zorgt dat medewerkers AI veilig en verantwoord kunnen gebruiken en draait mee als beheerder van organisatiebrede applicaties.

Wij bieden een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband en een salaris tussen €3.826,54 en €5.699,76 op fulltime basis. Daarnaast ABP-pensioen, 13e maand, ov-kaart, museumjaarkaart, sportvergoeding, thuiswerkvergoeding en hybride

Qualifications

• Beschikt over HBO-werk- en denkniveau.
• Affiniteit met AI, ICT en digitale innovatie.
• Analytisch sterk en doorgrondt processen snel.
• Communicatief vaardig en schakelt tussen techniek en gebruikers.
• Werk zelfstandig en neem initiatief.
• Nauwkeurig met gegevens en informatiebeveiliging.
• Lid van een kerk uit onze achterban en onderschrijft onze grondslag.

Responsibilities

• Beheren, testen en doorontwikkelen van AI-toepassingen.
• Vertalen van gebruikerswensen naar praktische oplossingen.
• Ondersteunen en adviseren van collega's bij het gebruik van AI.
• Opstellen en bewaken van richtlijnen rondom verantwoord gebruik van AI.
• Signaleren van nieuwe ontwikkelingen en kansen voor onze organisatie.
• Instructies, workshops en gebruikersdocumentatie verzorgen.
• Bijdragen aan projecten op digitalisering en innovatie.

Skills

AI-affiniteit

Analytisch denken

Communicatieve vaardigheden

Initiatief

Gegevensbescherming

Zelfstandigheid

Education

HBO-werk- en denkniveau

Job description

Gouda 32 - 36 uur Werk- en denkniveau: Associate degree, Master Vast €3.826,54 - €5.699,76

Kunstmatige intelligentie biedt veel kansen voor onderwijs, onderzoek en ondersteuning. Driestar educatief wil deze mogelijkheden op een verantwoorde manier benutten, passend bij onze identiteit en onderwijsvisie. Heb jij affiniteit met AI, digitale innovatie en weet je collega’s te ondersteunen bij het verantwoord toepassen van deze technologie? Dan komen wij graag met jou in contact! Driestar educatief zoekt een

Functioneel beheerder AI

(Gouda, 32-36 uur per week)

Wat ga je doen als functioneel beheerder?

Als functioneel beheerder AI ben je het aanspreekpunt voor AI-toepassingen binnen de organisatie. Je zorgt ervoor dat medewerkers deze toepassingen effectief, veilig en verantwoord kunnen gebruiken. Je focus ligt daarbij op AI, maar je draait ook mee als functioneel beheerder van organisatiebrede applicaties en voorzieningen.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het beheren, testen en doorontwikkelen van AI-toepassingen;
• Het vertalen van gebruikerswensen naar praktische oplossingen;
• Het ondersteunen en adviseren van collega's bij het gebruik van AI;
• Het opstellen en bewaken van richtlijnen rondom verantwoord gebruik van AI;
• Het signaleren van nieuwe ontwikkelingen en kansen voor onze organisatie;
• Het verzorgen van instructies, workshops en gebruikersdocumentatie;
• Het bijdragen aan projecten op het gebied van digitalisering en innovatie.

Wat vragen wij?

Wij zoeken een collega die:

• Beschikt over hbo-werk- en denkniveau;
• Affiniteit heeft met AI, ICT en digitale innovatie;
• Analytisch sterk is en processen snel doorgrondt;
• Communicatief vaardig is en gemakkelijk schakelt tussen techniek en gebruikers;
• Zelfstandig werkt en initiatief neemt;
• Nauwkeurig en zorgvuldig omgaat met gegevens en informatiebeveiliging;
• Lid is van een van de kerken uit onze achterban en onze grondslag onderschrijft.

Werken bij Driestar educatief betekent

• Werken aan goed christelijk onderwijs in een betrokken en professioneel team;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Salaris tussen € 3.826,54 en € 5.699,76 (o.b.v. fulltime 40 uur, schaal 10 van de cao-hbo)
• Uitstekende voorwaarden; zoals een ABP-pensioen, een 13e maand, een OV-businesscard, een museumjaarkaart, gedeeltelijke vergoeding van je sportschoolabonnement, een thuiswerkvergoeding en hybride werken;
• Tijd en budget voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Data en tijden

Om de sollicitatieprocedure efficiënt en zorgvuldig te laten verlopen, zijn de gesprekken vooraf ingepland. Zo kunnen we tijdig afstemmen en zorgen voor een vlotte voortgang.

Gespreksronde: D.V. Maandag 2 november 2026 tussen 12.30 en 17.00 uur op ons kantoor. Zijn we beiden positief? Dan nodigen we je uit voor een benoemingsgesprek.

Benoemingsgesprek: D.V. Dinsdag 17 november om 10.00 uur met het college van bestuur op onze locatie in Gouda. Is er een klik van beide kanten? Dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega!