Get a reply from this recruiter
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Universiteit Twente zoekt een Functioneel Beheerder AFAS HR om HR-processen te verbeteren en te digitaliseren. Je beheert AFAS Profit HR, vertaalt wensen naar slimme workflows en werkt aan automatisering en AI-toepassingen binnen AFAS.
Je analyseert HR-processen, standaardiseert recruitment, onboarding en internationale HR-dienstverlening, en test nieuwe functionaliteiten, wijzigingen en releases. Je werkt samen met HR-collega’s, IT en leveranciers om de HR-dienstverlening te versterken.
Wil jij jouw AFAS-expertise inzetten in een complexe HR-omgeving waar volop ruimte is voor verbetering en innovatie? Bij Universiteit Twente werk je aan slimme HR-processen voor ruim 4.000 medewerkers en leidinggevenden. Denk aan het verbeteren en digitaliseren van visumprocedures en het integreren van screening en kennisveiligheid binnen AFAS. Samen met een betrokken team werk je aan verdere standaardisatie, automatisering en de mogelijkheden van AI.
Als Functioneel Beheerder AFAS HR bij Universiteit Twente werk je op het snijvlak van HR, processen en technologie. De AFAS-inrichting is ver ontwikkeld en door de omvang van de universiteit en de vele specialisaties zijn de HR-processen complex. Jij begrijpt hoe deze processen samenhangen en vertaalt gebruikerswensen naar slimme, goed werkende workflows.
Tegelijkertijd staat de organisatie voor een volgende stap in de doorontwikkeling van AFAS Profit HR, waarbij automatisering en AI een steeds grotere rol spelen. Dat maakt jouw functie inhoudelijk uitdagend en bied je volop ruimte om je kennis verder uit te breiden en actief bij te dragen aan de ontwikkeling van de HR-dienstverlening.Je houdt je onder andere bezig met: