Functioneel Beheerder Afas

werken bij Veldsink; Nuenen c.a.; Hybrid; EUR 50,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Thuiswerkvergoeding

29 vakantiedagen

Reiskostenvergoeding

Veldsink Academy

Fietsplan

Bedrijfsactiviteiten

Job summary

Veldsink Groep zoekt een ervaren AFAS-beheerder die HR- en Finance-processen verbindt en de AFAS-omgeving verder professionaliseert. Je werkt aan ontwerpen, veranderingen en optimalisaties vlakbij de organisatie.

Je werkt circa 50/50 aan HR- en Finance-vragen en denkt verder dan het systeem om collega’s echt te helpen. Het aanbod omvat 24–40 uur per week, een marktconform salaris en een hybride werkomgeving met thuiswerkvergoeding.

Qualifications

• Ervaren AFAS-beheerder met procesmatig inzicht.
• Inzicht in HR- en Finance-processen en samenhang tussen onderdelen.
• Goede samenwerking met verschillende stakeholders en afdelingen.

Responsibilities

• Beheren, ontwikkelen en optimaliseren van AFAS.
• Vertalen van wensen naar praktische oplossingen.
• Verbeteren van processen, workflows en autorisaties.
• Adviseren over inrichting, prioriteiten en doorontwikkeling.
• Begeleiden van wijzigingen en implementaties.
• Verbinden van processen en stakeholders binnen HR en Finance.

Skills

AFAS beheer

Procesmatig denken

Stakeholder management

HR- en Finance-processen

Samenwerken in teams

Tools

AFAS

Job description

Wil jij AFAS niet alleen beheren, maar écht verder bouwen? Verbind HR en Finance en maak zichtbaar impact op hoe we morgen werken.

Veldsink Groep

Veldsink Groep is een familiebedrijf dat al sinds 1979 actief is binnen de financiële- en arbodienstverlening. Wat in 1979 begon met één advieskantoor (Veldsink Advies Nuenen), is inmiddels uitgegroeid tot een groep met meerdere bedrijven die samen de schakels binnen onze (keten)dienstverlening vormen binnen de financiële dienstverlening. De warmte, nuchterheid en betrokkenheid is hier dagelijks voelbaar en daar zijn we trots op. We groeien door ons ondernemerschap, gedrevenheid en door het feit dat alle medewerkers de kans krijgen zich optimaal te ontwikkelen.

Wij zijn volop in ontwikkeling en hierdoor willen we AFAS steeds slimmer inzetten en onze processen verder professionaliseren. Daarom breiden we ons bestaande AFAS-team uit. Zo kunnen we sneller schakelen, zelf prioriteiten bepalen en blijven verbeteren.

Je komt terecht in een team dat dicht bij de organisatie staat en samenwerkt met HR, Finance & Control, Facility en andere stakeholders. Er ligt al een stevig fundament, maar zeker nog geen dichtgetimmerd plan. Juist daarom is er volop ruimte voor jouw kennis, ideeën en initiatief.

Als Functioneel Beheerder AFAS ben je beheerder, adviseur en consultant in één. Je werkt ongeveer 50/50 aan HR- en Finance-vraagstukken en kijkt daarbij verder dan het systeem alleen. Wat is de vraag achter de vraag? Hoe hangen processen met elkaar samen? En hoe kunnen we AFAS zo inrichten dat collega's er écht mee geholpen zijn?

Je houdt je onder andere bezig met:

• Beheren, ontwikkelen en optimaliseren van AFAS;
• Vertalen van wensen naar slimme en praktische oplossingen;
• Verbeteren van processen, workflows en autorisaties;
• Adviseren over inrichting, prioriteiten en doorontwikkeling;
• Begeleiden van wijzigingen en implementaties;
• Verbinden van processen en stakeholders binnen HR, Finance en daarbuiten.

Je krijgt daarbij de ruimte om te pionieren. Niet alleen onderhouden wat er al staat, maar samen met je collega's verder bouwen aan een blauwdruk voor de toekomst.

Wie ben jij?

Je bent een ervaren AFAS-beheerder die procesmatig denkt en gemakkelijk hoofd- van bijzaken onderscheidt. Je vindt het interessant om te begrijpen wat er achter een proces gebeurt en overziet de samenhang tussen verschillende onderdelen van de organisatie.

Je hebt ervaring met functioneel beheer en/of consultancy rondom AFAS en kunt zelfstandig vraagstukken oppakken. Tegelijkertijd zoek je actief de samenwerking en weet je verschillende stakeholders mee te nemen in veranderingen.

Kennis van Finance en financiële processen is een duidelijke pré. Belangrijker is dat je nieuwsgierig bent naar zowel HR- als Finance-processen en energie krijgt van bouwen, verbeteren en professionaliseren.

Wat bieden wij?

Je ontvangt een salaris tussen € 4.500 en € 5.500 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.

Daarnaast bieden we je:

• Een functie van 24 tot 40 uur per week;
• 29 vakantiedagen en de mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen;
• Een goede pensioenregeling, waarvan wij 2/3 betalen;
• De mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding;
• Reiskostenvergoeding bij een woon-werkafstand van meer dan 10 kilometer;
• Volop ontwikkelmogelijkheden via de Veldsink Academy;
• Een fietsplan en voordeel op sporten;
• Gezellige bedrijfsactiviteiten.

Je standplaats is Nuenen.

Wil jij jouw AFAS-kennis inzetten op een plek waar je niet alleen beheert, maar daadwerkelijk invloed hebt op hoe we onze organisatie verder inrichten?

Bouw met ons mee aan de volgende stap in AFAS bij Veldsink Groep. We maken graag kennis met je!

24 - 40 uur per week

Esther Hurkmans - Corporate Recruiter, Veldsink Groep Mocht je vragen hebben of meer informatie noden hebben, dan kun je Esther bellen of appen op 06-47012596 of mail haar via [e-mail] .