Functioneel Beheerder

TrueHire; Nederland; Hybrid; EUR 214,000 - 227,000; Full time

Job summary

TrueHire zoekt een functioneel beheerder/consulent voor Unit4 ERPx in Oost-Nederland. Je werkt zelfstandig aan wijzigingsverzoeken, van analyse tot realisatie, testing en ingebruikname, met overdracht aan het reguliere beheer.

De opdracht vereist een HBO-dachelor, Unit4 ERPx certificering en recente gemeentelijke ervaring. Duo-inschrijving mogelijk; fysieke locatie in Oost-Nederland met hybride werken.

Qualifications

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau.
• Gecertificeerd voor Unit4 ERPx Fundamentals, Financieel, Verkoop, Inkoop, Vaste activa én Budgettering.
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar als functioneel consulent of functioneel beheerder met Unit4 ERPx.

Responsibilities

• Analyseer en realiseer wijzigingsverzoeken van analyse tot realisatie, test, ingebruikname en overdracht aan regulier beheer.
• Schakel waar nodig met de afdeling Financiën als business.
• Voer 1 FTE uit, duo-inschrijving mogelijk waarbij beide kandidaten op één inschrijving worden aangeboden.
• Werk zelfstandig aan wijzigingsverzoeken en documenteer duidelijke overdracht aan beheer.

Skills

Samenwerken

Resultaatgerichtheid

Verander- en verbetergerichtheid

Unit4 ERPx

Education

HBO bachelor niveau

Tools

Unit4 ERPx Fundamentals

Unit4 ERPx Financieel

Unit4 ERPx Verkoop

Unit4 ERPx Inkoop

Unit4 ERPx Vaste activa

Unit4 ERPx Budgettering

Job description

Overijssel, NL | Geplaatst op 09-11-2026

Een grote gemeente in oost-Nederland. Het functioneel beheerteam Financiën bestaat uit een klein vaste team dat tijdelijke versterking zoekt na een recente migratie naar een nieuw financieel systeem.

Over de opdracht

Begin 2026 is de organisatie overgegaan naar Unit4 ERPx als financieel systeem. Door de livegang zijn diverse wijzigingsverzoeken blijven liggen; er is nu tijdelijke capaciteit nodig om deze alsnog te realiseren. De professional werkt zelfstandig wijzigingsverzoeken af van analyse tot en met realisatie, test, ingebruikname en overdracht aan het reguliere beheer. Waar nodig wordt geschakeld met de afdeling Financiën als business. De opdracht is 1 FTE, maar mag door twee personen (duo-inschrijving) worden ingevuld — beide kandidaten moeten op één inschrijving worden aangeboden.

Vereisten en knock-out criteria

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau.
• Aantoonbaar gecertificeerd voor Unit4 ERPx Fundamentals, Financieel, Verkoop, Inkoop, Vaste activa én Budgettering.
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar als functioneel consulent of functioneel beheerder met Unit4 ERPx.
• Uurtarief maximaal €165,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten.

Gewenste competenties

• Samenwerken
• Resultaatgerichtheid
• Verander- en verbetergerichtheid
• Aantoonbare werkervaring met ondersteuning van Functioneel Beheer Unit4 ERPx bij een gemeente (30 punten)
• Minimaal 6 maanden aantoonbare werkervaring als Functioneel Consulent of Functioneel Beheerder Unit4 ERPx bij een gemeente (30 punten)
• Aantoonbare werkervaring met ondersteuning van functioneel beheer, testers en eindgebruikers (15 punten)
• Aantoonbare werkervaring met opstellen van gebruikshandleidingen en het geven van trainingen (15 punten)
• Aantoonbare werkervaring met wijzigen van functionaliteiten binnen Unit4 ERPx op basis van gebruikersbehoeften (10 punten)

Tarief en voorwaarden

Tarief: €155 per uur (excl. btw, incl. reiskosten).

Uitvoeringsvoorwaarde (Wet DBA): de opdrachtnemer waarborgt dat bij uitvoering geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat. De inschrijver dient in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen hoe hieraan invulling wordt gegeven; inschrijvingen waarbij dit onvoldoende onderbouwd is kunnen terzijde worden gelegd.

• Stap 1 – CV-screening op knock-outcriteria en onderbouwing uitvoeringsvoorwaarde; kandidaten die niet voldoen vallen af.
• Stap 2 – Scoring op gunningscriteria (max. 100 punten); de 10 best scorende kandidaten worden voorgelegd aan de opdrachtgever. Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend.
• Stap 3 – Opdrachtgever beoordeelt onderlinge vergelijking op relevante werkervaring bij soortgelijke opdrachten en organisaties; beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek.
• Stap 4 – Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.
• Uren per week: 36
• Duur: 6 maanden, met optie tot verlenging (3 × 6 maanden)
• Locatie: oost-Nederland (hybride werken mogelijk)
• CV-eis: vermeld expliciet in hoeverre je voldoet aan elk knock-out- en gunningscriterium; niet vermelde informatie wordt niet meegenomen in de beoordeling.
• Duo-inschrijving: toegestaan — beide kandidaten op één inschrijving indienen.
• Sluitingsdatum: vrijdag 20 november 2026, 09:00 uur