Functioneel beheerder

Woonconcept; Meppel; Hybrid; EUR 45,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering 4%

Flexibele werktijden

Deels thuiswerken mogelijk

Borrels en sportieve activiteiten

Job summary

Woonconcept zoekt een functioneel beheerder in Meppel om als bruggenbouwer IT en de praktijk van collega’s te verbinden. Je vertaalt wensen naar werkende applicaties en zorgt voor stabiel cloudgebruik, met ondersteuning en trainingen voor medewerkers.

Je levert een actieve bijdrage aan IT-projecten en onderhoudt processen tussen leveranciers en gebruikers. Een informele werksfeer in Meppel met ruimte voor ontwikkeling hoort erbij.

Qualifications

• HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur IT/informatievoorziening.
• Ervaring met beheer van ERP- en/of CRM-systemen is gewenst.

Responsibilities

• Verbindt mens en IT door behoeften om te zetten in bruikbare applicaties.
• Zorgt dat cloud-systemen goed functioneren en ondersteunt medewerkers.
• Organiseert kennissessies en traint collega’s in het gebruik van systemen.
• Signaleert verbeterkansen en werkt mee aan IT-projecten.
• Beheert en optimaliseert het gebruik van applicaties en integraties.

Skills

HBO werk-/denkniveau

Sterke communicatieve vaardigheden

Analytisch en oplossingsgericht

Stressbestendig

Resultaatgericht

Education

HBO werk- en denkniveau richting IT of informatievoorziening

Tools

ERP-systemen

CRM-systemen

Job description

Ben jij een bruggenbouwer ? Begrijp jij wat collega’s nodig hebben én hoe je dit vertaalt naar slimme IT-oplossingen? Dan is de functie van f unctioneel beheerder bij Woonconcept jou op het lijf geschreven. In deze rol zorg jij ervoor dat technologie niet alleen werkt en blijft werken , maar ook aansluit bij de praktijk van je collega's .

Bij Woonconcept werken we elke dag aan ons ultieme doel: “Alle bewoners trots op hun thuis!” Als woningcorporatie zorgen we voor betaalbare en duurzame woningen inMeppel, Hoogeveenen Steenwijkerland. Met ongeveer 11.000 woningen staan we voor uitdagende projecten op het gebied van verduurzaming, renovatie en nieuwbouw. Ons kantoor inMeppel biedteen informele, open werksfeer met ruimte voor werkplezier en samenwerking.

Hoe ziet jouw rol eruit als functioneel beheerder?

Als functioneel beheerder ben jij de verbindende schakel tussen mens en IT. Je vertaalt de behoeften van collega’s naar gebruiksvriendelijke en goed werkende applicaties en zorgt dat systemen in de cloud optimaal functioneren. Je bent hét aanspreekpunt, ondersteunt medewerkers in het dagelijks werk en helpt hen om systemen echt goed te benutten. Ook organiseer en verzorg je kennissessies, zodat collega’s met vertrouwen en plezier hun werkzaamheden kunnen uitvoeren. Daarmee verhogen we de efficiëntie van onze dienstverlening en houden we meer tijd over voor onze bewoners.

Je beheer t en optimaliseer t het gebruik van applicaties en integraties daartussen , werk t nauw samen met leveranciers en je zorg t dat wijzigingen en releases soepel verlopen. Met jouw scherpe blik op processen en gebruik signaleer je kansen voor verbetering, die je proactief oppakt. Ook lever je een actieve bijdrage aan IT-projecten, waarbij je steeds de verbinding legt tussen techniek en de praktijk van de gebruiker.

Wat neem je mee?

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting IT of informatievoorziening .
• Ervaring is gewenst met het beheren van applicaties zoals ERP- en/of CRM-systemen , d enk je echter dat je de benodigde skills snel eigen kunt maken, dan nodigen we je ook uit om te reageren.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het talent om kennis begrijpelijk over te brengen , maar ook een goede inhoudelijke sparringpartner te zijn voor onze IT -leveranciers .
• Een analytische, oplossingsgerichte manier van werken
• Ervaring of affiniteit met processen binnen de corporatiesector is een plus maar geen must
• Resultaatgericht en stressbestendig

Wat bieden wij jou?

Je krijgt een uitdagende functie voor 32–36 uur per week in schaal H (tussen € 3.998, - en € 5.042, - o.b.v. 36 uur), met een jaarcontract en uitzicht op een vast dienstverband. We bieden flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken, zodat je werk en privé goed in balans blijven. Daarnaast is er volop ruimte voor jouw ontwikkeling met een opleidingsbudget en werk je in een informele organisatie waar collega’s voor elkaar klaarstaan en jouw inbreng gewaardeerd wordt. Natuurlijk hoort daar ook gezelligheid bij, zoals borrels en sportieve activiteiten. Tot slot ontvang je een eindejaarsuitkering van 4%.

De sluitingsdatum is 30 september 2026 . D e eerste gesprekronde staat gepland in week 41 .

Vragen over de functie? Neem contact op met Boris van der Wal (teammanager ICT ) via 088 – 61 62 000. Voor vragen over de procedure , neem contact op met Karen Huitsing of Melissa Hagen (adviseur mens en organisatie) via 088 – 61 62 000. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure.