Full Stack Automation Engineer

WorkBuddy; Den Haag; Hybrid; EUR 61,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrid work model

Detachering via Workbuddy

Job summary

Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) zoekt een Full Stack Automation Engineer die applicaties bouwt en de ontwikkelstraat automatiseert. Je hebt 5+ jaar ervaring in full-stack development met CI/CD en SDLC-automatisering.

Je werkt aan LLM-gedreven toepassingen en bewaakt kwaliteit via guardrails en automatische controles. De functie is in Den Haag, hybride met twee dagen op kantoor, start 1 november 2026 en loopt tot 31 oktober 2027.

Qualifications

• Minimaal HBO werk- en denkniveau met relevante studieachtergrond.
• Minimaal vijf jaar ervaring als full-stack software engineer.
• Ervaring met front-end en back-end ontwikkeling.
• Ervaring met CI/CD en SDLC-automatisering.
• Bouwen van herbruikbare bouwstenen en paved roads.
• Ervaring met privacy-, security- en AI-kaders naar guardrails.
• Ervaring met ontwikkelen en naar productie brengen van LLM-gebaseerde toepassingen.
• Ervaring met een AI-harness of gedeelde bouwstenen voor prompting en context.
• Ervaring met AI binnen softwareontwikkelprocessen en evalueren waar AI waarde toevoegt.

Responsibilities

• Ontwikkelen en onderhouden van full-stackapplicaties incl. datamodellen, API's en UI.
• Automatiseren van de ontwikkelstraat in Azure DevOps, van commit tot productie.
• Ontwikkelen van CI/CD-pipelines en paved roads voor andere teams.
• Integreren van geautomatiseerde controles op kwaliteit, privacy en informatiebeveiliging.
• Vertalen van AI kaders naar technische guardrails.
• Ontwikkelen van LLM-functionaliteit met aandacht voor evaluatie en monitoring.
• Documenteren van technische keuzes zodat collega's deze zelfstandig kunnen gebruiken.

Skills

Full-stack development

CI/CD

Front-end development

Back-end development

SDLC automation

Education

HBO werk- en denkniveau met relevante studieachtergrond

Tools

Azure DevOps

Job description

Wat kun je verwachten?

Voor het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) zoeken we een Full Stack Automation Engineer die niet alleen applicaties ontwikkelt, maar ook de manier waarop software wordt gebouwd, getest en opgeleverd automatiseert.

Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als full-stack software engineer en beschikt over ervaring met CI/CD en het automatiseren van de software development lifecycle.

Je bouwt aan betrouwbare applicaties en herbruikbare ontwikkeloplossingen waarmee teams sneller en veiliger software kunnen opleveren.

• Salaris: indicatief €5.500 – €6.300 bruto per maand o.b.v. 40 uur.
• Uren: 36 uur per week.
• Locatie: Den Haag.
• Hybride: twee vaste dagen per week op kantoor.
• Startdatum: 1 november 2026.
• Looptijd: tot en met 31 oktober 2027.
• Dienstverband: detachering via Workbuddy.
• Werkomgeving: COA ICT – Team Opvang en Keten.

Knock-outcriteria

Voor deze opdracht gelden onderstaande harde eisen. Je profiel kan alleen worden voorgesteld wanneer je aan alle knock-outcriteria voldoet. Eisen rondom werkervaring, opleiding, technologie en inhoudelijke expertise moeten duidelijk aantoonbaar zijn in je cv. Praktische voorwaarden die normaal niet uit een cv blijken, kunnen aanvullend worden geverifieerd.

• Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau, met een relevante studieachtergrond.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als full-stack software engineer.
• Je hebt ervaring met zowel front-end- als back-endontwikkeling.
• Je hebt ervaring met CI/CD en het automatiseren van de volledige software development lifecycle, van commit tot oplevering.
• Je hebt ervaring met het bouwen van herbruikbare bouwstenen en paved roads die door andere ontwikkelteams zelfstandig gebruikt kunnen worden.
• Je hebt ervaring met het vertalen van privacy-, informatiebeveiligings- en AI-kaders naar guardrails en geautomatiseerde controles.
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen en naar productie brengen van toepassingen op basis van large language models (LLM's), inclusief evaluatie en monitoring.
• Je hebt ervaring met een AI-harness of gedeelde bouwstenen voor prompting en context.
• Je hebt ervaring met het toepassen van AI binnen softwareontwikkelprocessen en kunt beoordelen waar AI wel en niet waarde toevoegt.

Voldoe je niet aan één of meerdere van deze criteria? Dan kunnen wij je voor deze specifieke opdracht helaas niet voorstellen.

Wat ga je doen?

Als Full Stack Automation Engineer werk je aan de applicaties en ontwikkelprocessen die het COA ondersteunen bij de opvang en begeleiding van asielzoekers.

Je ontwikkelt software van database tot gebruikersinterface en automatiseert tegelijkertijd de weg van code naar productie.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Ontwikkelen en onderhouden van full-stackapplicaties, inclusief datamodellen, API's en gebruikersinterfaces.
• Automatiseren van de ontwikkelstraat in Azure DevOps, van commit tot productie.
• Ontwikkelen van CI/CD-pipelines en herbruikbare paved roads voor andere teams.
• Integreren van geautomatiseerde controles op kwaliteit, privacy en informatiebeveiliging.
• Vertalen van kaders rondom verantwoorde AI naar technische guardrails.
• Ontwikkelen van LLM-functionaliteit met aandacht voor evaluatie, monitoring en betrouwbaarheid.
• Documenteren van technische keuzes en oplossingen, zodat collega's deze zelfstandig kunnen gebruiken en onderhouden.

Je werkt nauw samen met softwareontwikkelaars en collega's op het gebied van security, privacy en de vernieuwing van het IT-landschap.

Wat breng jij mee?

Je bent een ervaren software engineer die verder kijkt dan het opleveren van werkende code.

Je begrijpt dat software onderhoudbaar, veilig en betrouwbaar moet zijn voordat deze in productie wordt genomen.

Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en zoekt actief naar mogelijkheden om terugkerend handwerk te automatiseren.

Daarnaast:

• Denk je kritisch na over technische oplossingen.
• Kun je complexe vraagstukken vertalen naar praktische implementaties.
• Werk je graag samen met verschillende disciplines.
• Deel je kennis en maak je oplossingen overdraagbaar.
• Ben je nieuwsgierig naar nieuwe technologieën, zonder de praktische toepasbaarheid uit het oog te verliezen.

Aanvullende wensen

Naast de knock-outcriteria heeft de opdrachtgever een voorkeur voor kandidaten met:

• Ervaring binnen een publieke organisatie of een andere sterk gereguleerde omgeving.
• Ervaring met het begeleiden of coachen van softwareontwikkelteams.

Deze punten gelden als wensen en zijn geen aanvullende knock-outcriteria.

Over het COA

Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) is verantwoordelijk voor de opvang en begeleiding van asielzoekers in Nederland.

Je komt terecht binnen Team Opvang en Keten, onderdeel van COA ICT.

Dit team ontwikkelt en beheert applicaties die belangrijk zijn voor de dagelijkse werkzaamheden van het COA. Denk aan systemen voor medewerkers op opvanglocaties en informatie-uitwisseling met gemeenten en andere ketenpartners.

Binnen het team wordt hybride gewerkt. Collega's delen kennis via werkgroepen en gildes.

Belangrijk voor je sollicitatie

Voor deze opdracht moeten de inhoudelijke knock-outcriteria duidelijk en concreet uit je cv blijken. Praktische voorwaarden die normaal niet in een cv staan, kunnen wij aanvullend bij je verifiëren.

Zorg daarom dat je cv duidelijk vermeldt:

• Je relevante opleiding en technische achtergrond.
• Minimaal vijf jaar full-stackervaring, inclusief functies en perioden.
• De front-end- en back-endtechnologieën waarmee je hebt gewerkt.
• Concrete ervaring met Azure DevOps, CI/CD en SDLC-automatisering.
• Voorbeelden van herbruikbare bouwstenen en paved roads.
• Ervaring met privacy-, security- en AI-guardrails.
• LLM-toepassingen die je daadwerkelijk naar productie hebt gebracht.
• Ervaring met AI-evaluatie, monitoring, prompting en contextbeheer.
• Eventuele ervaring binnen publieke of gereguleerde organisaties.

CV-richtlijnen:

• Nederlands.
• Maximaal vijf pagina's.
• Naam en woonplaats vermelden.
• Een motivatie is niet verplicht.

Voor aanvang van de opdracht is een VOG verplicht.