Front-endontwikkelaar

Zorg en Zekerheid

Leiden

On-site

EUR 47,000 - 70,000

Full time

13 days ago

Get more replies from employers

Send a job-specific resume in minutes.

Benefits offered by this job

Vaste aanstelling
Proeftijd 2 maanden
Dertiende maand
8% vakantietoeslag
Pensioenregeling
34-urige werkweek

Job summary

Zorg en Zekerheid zoekt een (Medior) front-end developer die meewerkt aan moderne webapplicaties voor duizenden verzekerden. Je werkt in een multidisciplinair Scrumteam aan toegankelijke, veilige en gebruiksvriendelijke oplossingen en hebt ruimte om jezelf te ontwikkelen als front-end professional.

Je onderhoudt en breidt front-end code uit, gebruikt AI-tooling binnen het ontwikkelproces, en past security- en privacy-by-design toe.

Qualifications

  • Ervaring met front-end ontwikkeling in een Agile/Scrum-omgeving.
  • Kennis van moderne webtechnologieën en frameworks.
  • Bekendheid met Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) en beveiligingsprincipes.

Responsibilities

  • Onderhouden, aanpassen en uitbreiden van de front-end code.
  • Implementeren van AI-tools binnen het ontwikkelproces.
  • Toepassen van security- en privacy-by-design in dagelijks werk.
  • Samen werken aan vaardigheids- en procesverbeteringen binnen het team.
  • Samenwerking met back-end en webservice ontwikkelaars.

Skills

Front-end ontwikkeling
JavaScript/TypeScript
React
Accessibility
AI-tooling

Tools

GitHub Co-pilot

Job description

Wil jij bouwen aan moderne webapplicaties die elke dag het verschil maken voor duizenden mensen? Bij Zorg en Zekerheid ontwikkel je slimme, gebruiksvriendelijke oplossingen waarmee verzekerden moeiteloos hun zorgzaken regelen. Je werkt in een ambitieus team aan hoogwaardige, toegankelijke en veilige applicaties én krijgt alle ruimte om jezelf continu te ontwikkelen als front‑end professional.

Als (Medior) front‑end developer werk je in een multidisciplinair Agile Scrumteam aan het continu verbeteren van onze digitale kanalen. We hebben als zorgverzekeraar te maken met ontwikkelingen binnen de digitalisering waar we op moeten anticiperen. Op die manier blijven we een relevante speler op de markt en kunnen we de gewenste service bieden aan onze klanten. Daar hebben wij jou bij nodig!

Om toekomstbestendig te zijn kijken we kritisch naar de tooling die we willen gebruiken voor onze architectuur. De wereld om ons heen wijzigt snel! Eventuele ervaringen of ideeën op dat gebied worden meteen meegenomen in onze plannen voor de toekomst.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Onderhouden, aanpassen en uitbreiden van de front‑end code;
  • Optimaal resultaat behalen uit het gebruik van AI‑tooling als onderdeel van ons ontwikkel proces;
  • Toepassen van security‑ en privacy‑by‑design in je dagelijkse werk;
  • Samen met jouw collega’s neem jij telkens stappen om onze ontwikkel‑skills te verbeteren zodat wij steeds tijdig klaar zijn voor de uitdagingen waar Zorg en Zekerheid voor staat;
  • Je bent onderdeel van de keten en daarom kan je goed schakelen met collega back‑end en webservice ontwikkelaars;
  • Je bent bekend met “Web Content Accessibility Guidelines” en helpt om de digitale toegankelijkheid van onze producten te verbeteren;
  • Samenwerken binnen een agile scrum- of projectteam aan complexe vraagstukken;
  • Documentatie onderhouden door handig gebruik te maken van GitHub Co‑pilot.

Waar ga je werken?

Als Front‑end developer werk je samen met zowel front‑ als back‑end developers, UX‑designers, testers, Scrum Masters en Product Owners. We werken volgens de Scrum methodiek met de bijbehorende ceremonies. Als team vinden wij het belangrijk om te blijven groeien in ons vak, dus sparren we regelmatig over de inhoud. Daarnaast is er ook ruimte voor eigen ontwikkeling. Ook buiten werk spreken wij elkaar regelmatig en worden er leuke dingen georganiseerd, zoals spelletjesavonden en borrels om zo ook op persoonlijk vlak met elkaar verbonden te zijn.

"Als developer werk ik in een ambitieus team, waar we elke dag samen starten met een stand‑up. Daarna bouw ik mee aan applicaties die er écht toe doen. Oplossingen waarvan de resultaten direct zichtbaar zijn en die dagelijks door klanten worden gebruikt. Zo draag ik bijvoorbeeld bij aan onze app, die een steeds belangrijkere rol speelt in hun werk."

Wie zijn wij?

Wij zijn dé energieke regionale zorgverzekeraar uit Leiden. Wij maken ons sterk voor toegankelijke én betaalbare zorg. De komende jaren staan wij voor een mooie uitdaging. De ontwikkelingen binnen het zorgstelsel en de verregaande digitalisering vragen om continue doorontwikkeling van onze dienstverlening. Het digitaliseren van onze diensten en processen is iets waar wij dan ook dagelijks aan werken. Mede dankzij IT en data leveren wij een bijdrage aan toegankelijke en betaalbare zorg, want wij vinden: iedereen heeft recht op Zorg en Zekerheid!

Wat bieden wij je?

Wij zijn een energieke zorgverzekeraar voor onze klanten en voor onze collega’s; jouw welzijn is belangrijk voor ons. Een goede balans tussen werk en privé en veel gezonde initiatieven zijn een onderdeel van werken bij Zorg en Zekerheid. Bij Zorg en Zekerheid geven we je graag waardering voor al jouw harde werken. Op basis van een fulltime werkweek van 34 uur kun je rekenen op een interessant pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

Wij zijn een energieke zorgverzekeraar voor onze klanten en voor onze collega’s; jouw welzijn is belangrijk voor ons. Een goede balans tussen werk en privé en veel gezonde initiatieven zijn een onderdeel van werken bij Zorg en Zekerheid. Bij Zorg en Zekerheid geven we je graag waardering voor al jouw harde werken. Op basis van een fulltime werkweek van 34 uur kun je rekenen op een interessant pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

  • Direct een vaste aanstelling met een proeftijd van 2 maanden;
  • een marktconform salaris van €47.281 tot €69.602 (vanaf oktober) per jaar op basis van een 34‑urige werkweek. Inclusief een dertiende maand en 8% vakantietoeslag;
  • Een zeer aantrekkelijke pensioenregeling waarbij je pensioen opbouwt met een eigen bijdrage van slechts 5,29%;
  • Vijf en halve week aan vakantiedagen, bovendien heb je de mogelijkheid extra dagen bij te
Get your free, confidential resume review.
or drag and drop your file here.
Similar jobs

Similar jobs worth comparing

Senior (Lead) Front-end Developer
Senior (Lead) Front-end Developer

Zorg en Zekerheid • Leiden

On-site
EUR 3,000 - 6,000
50% thuiswerken
Thuiswerkvergoeding
Dertiende maand
+5
Back-end Developer
Back-end Developer

Zenya • Eindhoven

Hybrid
EUR 39,000 - 56,000
Salaris tussen 3.500 en 5.000 euro (br
front-end developer
front-end developer

Starapple • Hengelo

Hybrid
Flexibele uren
Hybride werken
8% vakantiegeld
+5
Medior Programmeur
Medior Programmeur

Zorgwerk • Rotterdam

On-site
Uitstekende arbeidsvoorwaarden
Professionele ontwikkeling
Open internationale werkomgeving
Front-end Developer Planywhere
Front-end Developer Planywhere

PinkRoccade Healthcare • Apeldoorn

On-site
EUR 45,000 - 65,000
26 vakantiedagen, met mogelijkheid tot 12 extra dagen
8% vakantiegeld
Laptop en telefoon van de zaak
+2
Backend Developer
Backend Developer

Coöperatie VGZ • Nijmegen

Hybrid
Salaris tussen € 3.737,- en € 5.338,-
Vakantiegeld (8%)
Dertiende maand (8,33%)
+5
Back-end Developer
Back-end Developer

a.s.r. • Utrecht

On-site
EUR 46,000 - 65,000
13e maand
8% vakantiegeld
Thuiswerkvergoeding
+2
Lead Software Developer (Full Stack)
Lead Software Developer (Full Stack)

The Preferred Supplier • Netherlands

Hybrid
EUR 70,000 - 100,000
Competitief salaris
Variabele beloning
Goede pensioenregeling
+2
Specialist klantprocessen en kwaliteit
Specialist klantprocessen en kwaliteit

Salland Zorgverzekeraar • Deventer

On-site
13e maand
Korting op zorgverzekering
Persoonlijke ontwikkeling via online opleidingsplatform
.NET ontwikkelaar (DotNet, C# / Azure) - Fluent in Dutch
.NET ontwikkelaar (DotNet, C# / Azure) - Fluent in Dutch

Vektis • Zeist

On-site
Hybride werken
Flexibele werktijden
Goede pensioenregeling
+1