Erhalte eine Antwort von diesem Arbeitgeber
Dein Lebenslauf und dein Anschreiben, genau auf das zugeschnitten, was gesucht wird.
Gemeente Velsen zoekt een ervaren werkbegeleider Wmo die zelfstandig medewerkers en teams ondersteunt bij professionalisering. De opdracht richt zich op vakmanschap, eigenaarschap en het ontwikkelen van een duurzame leer- en feedbackcultuur binnen de Wmo-uitvoering.
Je coacht consulenten in ontwikkeling, helpt bij prioriteiten en bevordert samenwerking en een open feedbackcultuur. Het betreft een parttime Intern vacature, te verzorgen vanuit het gemeentehuis in Velssen.
Opdrachtomschrijving
Voor het team Wmo zoekt de gemeente Velsen een ervaren en zelfstandig werkbegeleider die tijdelijk een bijdrage levert aan de verdere professionalisering van medewerkers en teams. De opdracht richt zich op het versterken van vakmanschap, het stimuleren van eigenaarschap en het ontwikkelen van een duurzame leer- en feedbackcultuur binnen de uitvoering van de Wmo.
Resultaatgebieden
Werkbegeleiding en coaching, teamontwikkeling en leren & ontwikkelen.
Kern van de opdracht
De werkbegeleider neemt werkzaamheden niet over, maar helpt medewerkers en teams om hun werk steeds zelfstandiger, professioneler en kwalitatief beter uit te voeren.
Werkbegeleiding en Coaching
Coachen van medewerkers in hun professionele en vakinhoudelijke ontwikkeling.
Begeleidt consulenten in het efficiënt uitvoeren van hun werkzaamheden en helpt hen prioriteiten te stellen.
Begeleiden bij complexe casuïstiek en stimuleren van zelfstandig professioneel handelen.
Gerichte feedback geven op werkwijze, rapportages, besluitvorming en professioneel gedrag.
Ondersteunt consulenten bij het afbakenen van hun rol en verantwoordelijkheden, zodat de focus ligt op taken die daadwerkelijk bijdragen aan een tijdige en kwalitatief goede afhandeling van meldingen.
Begeleiden van nieuwe medewerkers en ondersteunen bij leerdoelen.
Coacht medewerkers in het maken van afwegingen, het loslaten van niet-noodzakelijke werkzaamheden en het tijdig doorzetten of opschalen van vraagstukken wanneer dat passend is.
Teamontwikkeling
Teams ondersteunen bij samenwerking, eigenaarschap en professionele verantwoordelijkheid.
Bevorderen van een open aanspreek-, reflectie- en feedbackcultuur.
Begeleiden van casuïstiekbesprekingen, intervisie en teamreflecties.
Leren en Ontwikkelen
Inventariseren van leerbehoeften.
Borgen van lessen uit kwaliteitscontroles, klachten en bezwaar- en beroepszaken.
Gewenste resultaten
Groei van vakmanschap, zelfstandigheid en eigenaarschap van medewerkers.
Sterke teams met een professionele feedback- en leercultuur.
Structurele borging van kennis en ontwikkeling
Eisen
Een relevante HBO opleiding
Gedegen kennis en ervaring van de WMO
Ruime werkervaring in alle WMO processen
Coachend | Verbindend | Analytisch | Kwaliteitsgericht | Didactisch vaardig | Organisatiesensitief | Resultaatgericht | Communicatief sterk
De werkzaamheden nagenoeg volledig uitvoeren op gemeentehuis Velsen
Dienstverband: parttime
Type vacature: Intern
Contract: parttime